Compliance Expert (m/f/d)

Allianz Technology SE

Legal & Compliance in Allianz Technology consists of the key functions Legal, Compliance and Data Privacy. It operates as a highly integrated function spanning over all local presences of Allianz Technology globally. Another responsibility is to provide advice to the Governance Caretaker. Legal & Compliance includes more than 50 professionals who are in some of our locations also fulfilling other second line responsibilities. Legal & Compliance closely collaborates with other second line of defense functions, in particular Risk Management. Legal & Compliance is organized in a regional model (Europe, India, APAC, North America and growing into other regions) to ensure proximity to its customers and to support the business.

##We are looking for an experienced and aspirational Compliance Expert to join our global community in our Munich based headoffice. You should be familiar with all aspects of a Compliance function and have a sound understanding of external and regulatory requirements applicable.~crlf~##Continue establishing, design and continuously improve Allianz Technology Compliance framework to ensure best in class Compliance program~crlf~##Prevent and detect violations of laws, regulations and company policies~crlf~##Conduct internal investigations ~crlf~##Manage Compliance risks as part of the IRCS framework~crlf~##Compliance Risk Identification and Assessment~crlf~##Foster a culture of integrity ~crlf~##Conduct Compliance Trainings~crlf~##Advice the management and business on all Compliance related matters~crlf~##Coordinating global Compliance projects and contribute to the global Compliance team~crlf~##Monitoring of Compliance with External Requirements~crlf~##Early Warning (Legal Change Monitoring and Legal Change Implementation~crlf~

##Higher education degree in business informatics, business administration, IT, law etc.~crlf~##Min. 3 years experience a Compliance or similar second-line-of-defense function, minimum 3 years~crlf~##Good experience in an international working environment required~crlf~##Possessing legal and regulatory knowledge; experience in internal investigations~crlf~##Applying analytical thinking, negotiating and conflict management skills as well as moderation and presentation techniques; team player mentality~crlf~##Competence to manage tasks in demanding and unfamiliar situations with problem solving skills based on practice and precedent~crlf~##Sound and comprehensive communications skills to exchange information~crlf~

Our local advantages~crlf~##Flexible and mobile working: We offer a flexible working time model with 38 hours/week, 30 vacation days per year, as well as remote working.~crlf~ ~crlf~##Family friendliness: Balancing family and career is a top priority for us. We offer support from caring for the little ones to supporting with care for family members.~crlf~ ~crlf~##Open and international working environment: Allianz stands for diversity. Various social networks offer employees a wide range of support and development opportunities within our company.~crlf~ ~crlf~##Career development: Digital learning platforms, mentoring programs and training sessions give employees the opportunity for personal and professional development. ~crlf~ ~crlf~##Allianz Pension: Benefit from our attractive company pension scheme (model).~crlf~ ~crlf~##Employee discounts: Allianz employees benefit from employee discounts, for example on Allianz insurance policies, Employee Stock Purchase Plan (ESPP), public transport, our canteen or company bike.~crlf~ ~crlf~##Relocation Service: For international transfers, we provide support in the form of VISA, official work and temporary accommodation to ensure a smooth start in a new environment.~crlf~ ~crlf~*The above-mentioned advantages may vary depending on the location and are only an extract of our numerous offers. For your individual service catalogue, please contact our Career Service or the Human Resources Department.

Allianz is the home for those who dare – a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people – both its 100 million private and corporate customers and more than 147,000 employees – Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry. Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group.~crlf~~crlf~We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in.

At the core of the Group’s strength lies digitalization and its promise of growth opportunities through a ‘digital by default’ strategy. Allianz Technology SE is the principal driver behind transforming Allianz into a digital group – a quest to which nearly 7,500 Allianz Technology SE employees around the globe have committed themselves. Allianz Technology SE equips the Group with the most cutting edge digital solutions in the industry, bringing Allianz to the fingertips of its customers. At Allianz Technology SE , innovation is more than a buzzword; it is the business of the day, every day.

We are interested in your strengths and experience. This means that we welcome all applications, irrespective of other characteristics such as gender, ethnic background, origin or any disability.~crlf~~crlf~


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« Chez Allianz, je peux travailler sur des sujets réels et impactants, tout en ayant la possibilité de proposer de nouvelles idées. »


Nicolas, Allianz France

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