Talent Development Manager Sales m/w 80 - 100 % befristet als Vertretung Mutterschaftsurlaub (Festanstellung danach nicht ausgeschlossen)

Allianz Suisse Versicherungsgesellschaft

Als Talent Development Manager Sales vertreten Sie unsere Mitarbeiterin während des Mutterschaftsurlaubes. Sie sind für die Konzeption und Betreuung von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte und Potentialkandidaten verantwortlich. Sie erkennen und selektieren Talente, die Sie in Ihrer Entwicklung begleiten. Hierfür sind Sie bereit neue Wege zu gehen und auf diesen Spitzenleistungen zu erbringen. Seien Sie mutig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

##Konzeption von Entwicklungsformaten für Führungskräfte und Talente im Aussendienst der Allianz Suisse~crlf~##Aktive Beteiligung innerhalb der angebotenen Entwicklungsformate, u.a. Betreuung von Trainees und Leitung von Seminaren~crlf~##Prozessverantwortung für die Talente-Pipeline des Agenturkanals~crlf~##Agieren als zentrale/r Ansprechpartner/in für die Potentialkandidaten und deren Führungskräfte~crlf~##Mitgestaltung der (Personal-)Strategie und der organisationalen Transformation im Agenturkanal ~crlf~

##Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Psychologie oder Betriebs-/Volkswirtschaft~crlf~##Kenntnisse der Funktionsweise eines Versicherungsvertriebs sowie des Versicherungsmarktes, idealerweise erste Führungserfahrung~crlf~##Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt im Zusammenhang mit strategischem Talent Management, Learning & Development oder Organisationale Transformation~crlf~##Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil~crlf~##Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Landessprache von Vorteil~crlf~

Wo andere Probleme sehen, finden Sie Lösungen. Dabei sind Transparenz und Integrität für Sie selbstverständlich. Wir freuen uns über Ihre online Bewerbung.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Die Allianz Suisse hat sich als vertrauenswürdiger Partner in Versicherungs- und Vorsorgefragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.~crlf~~crlf~Allianz Suisse, Ihr zuverlässiger Partner in Karrierefragen.~crlf~~crlf~


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« Les valeurs de professionnalisme et de bienveillance, au sein du Groupe Allianz, me poussent à donner le meilleur de mon expertise. »


Pierre, Allianz Global Corporate & Specialty

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