Quality/Training Underwriting Lead

Allianz Life

***Role is equivalent to Underwriting Consultant level~crlf~~crlf~This person will be technically strong in the aspect of quality and training for Life Underwriting. Will work with the Underwriting Strategies and Innovations team to monitor quality and training to support significant growth. Will lead quality review program, establishing changes and uplift, conducting reviews, reporting on trending, gaps, suggesting improvements. Will also focus on training program development and uplift for both new hire and experienced hire underwriting training. Will assist in designing the programs, structure modules and schedules and lead training.

-Role will lead our quality and underwriting training program working with the AVP of Strategies and Innovation.~crlf~-Strong technical underwriter with audit experience internally or for another carrier ~crlf~-Preferred experience in training or building a training program~crlf~-Will work closely with underwriting leadership to drive uplift to both existing training and quality programs~crlf~-Able to independently work through difficult formal and informal cases by reviewing medical records, medical exams, financial documents, telephone interviews, and other underwriting requirements to determine proper risk class assessment in accordance with company guidelines.~crlf~-Act as a team lead, mentor and coach to other underwriters and Enterprise Operations employees, as needed.~crlf~-Recommend improvements to the internal Underwriting guidelines, operational procedures, and standards; participate on department projects as assigned.~crlf~-Works with our learning and development team to set expectations and path for training where gaps in staff performance is recognized or when launching a new product, rider, or program. ~crlf~~crlf~

Experience:~crlf~•6-7 years of experience required: Life Underwriting~crlf~•8-10 years of experience preferred: Life Underwriting~crlf~•Life underwriting risk analysis training required~crlf~•Life Underwriting quality review experience required~crlf~~crlf~Education~crlf~Four-year degree required: Business, communications, or medical fields of study or equivalent work experience~crlf~~crlf~Preferred: Education or progress made to achieve: FALU, FLMI, or CLU designations~crlf~~crlf~

At Allianz, we foster a workplace where every person feels welcome, connected, and valued.

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. Join us. Let’s care for tomorrow.~crlf~~crlf~We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in.

Retiring with financial security. Living life with confidence. At Allianz Life®, every employee knows these are the things that matter. To do what matters means giving employees the tools and opportunities they need to create innovative, industry-leading products, to discover and embrace new trends, and to strengthen the customer experience. As a company, it means creating a culture that is inclusive, where doing the right thing comes naturally, and promoting an environment that develops talent, seeks excellence, encourages smart risks, and recognizes and rewards people for their performance. Doing what matters for employees helps everyone focus on doing what matters most for our customers. Allianz Life. What you do here matters.

Why Allianz Life®? Because we hire people who are dedicated to doing what matters and we give you the quality training, support, and advancement opportunities you need to succeed. As a company known for its financial strength, we offer generous benefits, have a strong commitment to community involvement, a collaborative culture, and a unique level of energy. The result is engaged and more productive employees. From the very first day you join our team, you will know that your contributions are valued. We practice True Balance at our campus by providing a fun work environment, an on-site child development center, a fully staffed fitness center, and a variety of meal options in both our full-service cafe and bistro. And all medical, dental, and retirement benefits are effective the first day you join Allianz Life, so you can focus on what truly matters.~crlf~~crlf~An equal opportunity employer.~crlf~~crlf~


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« Chez Allianz, je peux travailler sur des sujets réels et impactants, tout en ayant la possibilité de proposer de nouvelles idées. »


Nicolas, Allianz France

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

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