Data Engineer (w/m/d) im Bereich Advanced Analytics

Allianz Lebensversicherungs - AG

Die Allianz Lebensversicherungs-AG hat ihren Hauptsitz in Stuttgart und ist eine 100% Tochter der Allianz Deutschland AG.~crlf~Wir suchen ab Januar 2021 einen Data Engineer (w/m/d) für die Integration von großen Datenmengen sowie für die Konzeption und Entwicklung von explorativen Anwendungen und Tools. Mit diesen Anwendungen sollen datengetriebene Entscheidungen in verschiedenen Bereichen der Lebensversicherung unterstützt werden. Du bist Teil des Data Science Teams (Leben Advanced Analytics), das mit Methoden aus den Bereichen Machine Learning, Data Science und Künstlicher Intelligenz maßgeblich dazu beiträgt, aus Daten umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen, datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen, sowie neue Produkte und Services zu erstellen. Du identifizierst, kombinierst und integrierst gewünschte Datenquellen in Lösungen, welche für die zukünftigen Anwender Analysemöglichkeiten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung bieten. Du entwickelst die Anwendungen und deren gewünschte Funktionalitäten unter Anwendung gängiger Methoden der Softwareentwicklung und konzipierst die Lösungen performant und benutzerfreundlich. Wir bieten Dir die einzigartige Möglichkeit, das Thema Data Analytics mitzugestalten, innovativ tätig zu sein und die Allianz auf dem Weg der Digitalisierung zu begleiten. Ideale Bewerber sind hochmotivierte, durchsetzungsstarke Problemlöser mit exzellenten analytischen und technischen Fähigkeiten, die in der Lage sind sowohl umsetzungsorientiert und kreativ zu denken, als auch Tools und Anwendungen zu entwickeln, die dazu dienen, Ergebnisse adressatengerecht an verschiedene Stakeholder zu kommunizieren.

##Beschaffung, Speicherung, Pflege, Aufbereitung, Integration, Anreicherung und Weitergabe von großen Datenmengen~crlf~##Konzeption und (Weiter-)Entwicklung von Anwendungen (z.B. Daten-Explorationstools, Tools zur Entscheidungsunterstützung) und Dashboards im Data Science / Data Analytics Umfeld~crlf~##Identifikation und Verständnis der Anforderungen der Stakeholder an die zu entwickelnden Tools~crlf~##performante und nutzerfreundliche Umsetzung der Anforderungen der Auftraggeber~crlf~

##Abgeschlossenes Masterstudium mit analytisch-quantitativem oder softwaretechnischem Fokus~crlf~##mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (wobei auch relevante Projektarbeit im Rahmen einer Promotion im IT-Bereich anteilig berücksichtigt wird)~crlf~##Du bist ausgesprochen teamfähig~crlf~##Du bist technisch sehr affin und es fällt Dir leicht, Dich in neue Technologien und Tools einzuarbeiten~crlf~##Du hast umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung in einem Team, idealerweise in einem agilen Umfeld~crlf~##Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in UNIX und bash, sowie sehr gute git-Kenntnisse~crlf~##Neben R und R Shiny beherrschst du noch eine oder mehrere Programmiersprachen wie Java, C++, Python oder JavaScript/TypeScript mit denen du bereits professionelle Projekte umgesetzt hast~crlf~##Du bist mit Datenbanken (SQL und noSQL) und aktuellen Technologien zur Verarbeitung großer Datenmengen vertraut~crlf~##Neben dem Backend begeisterst Du Dich auch für das Frontend: Du kannst JavaScript und Technologien wie Webkomponenten, React oder angular.js einsetzen, um damit attraktive und funktionale UIs zu erstellen~crlf~##Erfahrung in der Entwicklung von Dashboards mit Tableau, PowerBI, Microstrategy oder anderen Tools ist~crlf~

o Attraktive Vergütung sowie viele Sonderleistungen~crlf~o Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen~crlf~o Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten~crlf~o Weiterbildungen und individuelle Karrierelaufbahnen~crlf~o Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie ein Fahrtkostenzuschuss~crlf~o Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant~crlf~o Breites Gesundheits- und Sportangebot~crlf~ ~crlf~Besetzungstermin: 01.01.2021~crlf~ ~crlf~Bewerbungszeitraum: 06.10.2020 bis 02.11.2020~crlf~ ~crlf~Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com.~crlf~Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und eine 100%-ige Tochter der Allianz Deutschland AG. Am Hauptsitz Stuttgart sind unsere Kompetenzen rund um Rentenversicherung, Berufsunfähigkeit, Riester-Rente & Co. gebündelt. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunftsthemen der Allianz mit.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter~crlf~ https://careers.allianz.com .~crlf~~crlf~


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