Stage - DATA SCIENTIST

Allianz France

Nous vous proposons une mission de Data Scientist au sein de l’équipe Performance & Transformation de la Direction du Contrôle Interne.~crlf~La Direction du Contrôles Interne a notamment pour objectif de contrôler le bon respect des règles de souscription et de gestion des contrats d’assurances sur tous les périmètres de produits : Particulier, Entreprise, Santé, Vie etc…~crlf~L’équipe Performance & Transformation est constituée de 8 Data Scientists, leurs missions consistent à imaginer, développer & mettre en production de nombreux algorithmes de détections d’anomalies afin d’assurer le bon respect des règles de souscription et d’indemnisation ainsi que la détection de la Fraude.

•Faire partie d’une équipe de Data Scientists étroitement liée aux contrôleurs (experts métiers)~crlf~•Créer, développer & industrialiser une ou plusieurs thématiques de détection d’anomalies de souscription IARD :~crlf~ Prise de connaissance des travaux existants et de l’enjeu métier.~crlf~ Pré-étude de la thématique : échange avec les experts métiers, analyse des données disponibles….~crlf~ Développement de la thématique : Développement en Pyspark d’une première version de la thématique, estimation des Gains Financiers Mécaniques, recette fonctionnelle… ~crlf~ Industrialisation de la thématique sur la plateforme Big Data du groupe Allianz.~crlf~Vous serez impliqué et accompagné dans ce processus, depuis l’étude jusqu’à la mise en production.~crlf~~crlf~

Bac +5/+6 : école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en Statistiques, Mathématiques appliquées, Data Science ou Actuariat.~crlf~Bonne connaissance du langage python, des notions de pyspark serait un plus. ~crlf~Bonnes pratiques de développement (GIT, Tests, JIRA).~crlf~Maîtrise de Microsoft Office.~crlf~Autonomie, rigueur, curiosité, dynamisme, esprit d’initiative.~crlf~~crlf~

Contrat : stage~crlf~Dates : Dès que possible~crlf~Durée : 6 mois~crlf~Lieu : Paris La Défense (92)

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


Vous avez trouvé l’offre idéale? Il faut donc préparer votre candidature! Voici quelques conseils.

Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
  • des données chiffrées sur Allianz 
  • des informations sur notre culture

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google, ou à votre Google Home "Hey Google, I want to talk to Allianz Careers."  (service disponible uniquement en anglais).

 

Créez votre compte sur notre site, afin de pouvoir postuler en ligne. Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation avec vos identifiants pour vous connecter. Remplissez ensuite le formulaire de candidature en ligne. Il est également possible de télécharger les informations de votre profil Xing . Retrouvez les informations relatives à la création d’un mot de passe dans notre FAQ.

 

Veuillez noter que le système n’accepte ni les fichiers ZIP, ni les PDF protégés par un mot de passe, ni les pièces de plus de 7 Mo. Les formats suivants sont acceptés :
 

  • PDF
  • MS Office formats (Word, PowerPoint, Excel)
  • Graphics Interchange Format (.gif)
  • Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
  • Joint Photographic Group format (.jpeg)
  • Portable Network Graphics (.png)

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

 

Connectez-vous à votre compte et rendez-vous sur votre espace personnel pour voir où en est votre candidature. Vous pouvez également rendre votre profil public, afin qu’il puisse être consulté par nos recruteurs, dans le système. 

 

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous convienne? Alors n’hésitez pas à paramétrer des alertes ! Vous recevrez automatiquement une alerte lors de la publication d’une nouvelle offre répondant à votre profil et à vos intérêts. 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

Lorsque vous êtes convié·e à un premier entretien, n’oubliez pas de consulter notre site internet afin d’en savoir plus sur Allianz, notre culture et nos valeurs. Vous trouverez des informations qui vous aideront à préparer votre entretien.

 

Si vous rencontrez un problème technique sur notre plateforme, nous vous conseillons de consulter notre FAQ. Si le problème persiste, merci d’envoyer un e-mail expliquant le problème avec une copie d’écran du message d’erreur à l’adresse careers@allianz.com.

 

Ce que nous vous proposons
 

De multiples initiatives : la journée Workwell, les conférences, le programme Vivre Allianz...
Vous serez accompagné tout au long de votre parcours, par un maître de stage

Nos grilles de rémunération sont plus avantageuses que les minima conventionnels
L'opportunité de rencontrer des experts et d'échanger de manière digitale
30% de nos recrutements de jeunes sont d’anciens alternants ou stagiaires
Chèque déjeuner ou restaurant d'entreprise, tout dépend de votre localisation

Découvrez la Team Allianz
 

« En adoptant également une posture d’Excellence Client & Marché, les équipes IT se transforment en véritables partenaires du Métier. »


Ruddy, Allianz France

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

Vous aussi, contribuez à l’impact que nous pouvons avoir sur la société, en intégrant les équipes d’une entreprise innovante, citoyenne et de confiance!
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