Stage Couturier - Concepteur et dévellopeur informatique

Allianz France

L'entité Résilience et Protection recherche pour son service Administration des Droits et des Paiements un(e) stagiaire.~crlf~~crlf~Vos mission seront : ~crlf~Réaliser un référentiel d’habilitations qui devra comprendre :~crlf~ -Par métiers identifiés chez Allianz, l’ensemble des profils utilisés, les droits associés~crlf~ -Les outils/applications utilisés en dehors d’Allianz avec les éventuels droits associés~crlf~ -Les incompatibilités et/ou sensibilités des profils~crlf~~crlf~Les atouts du poste : ~crlf~--> Une vue complète sur la mise en place d’un outil de gestion de base avec la constitution de la base, le développement de l’outil et d’alimentation de la base.~crlf~--> L’étude du choix de l’architecture de la base , de l’outil et développement avec les architectes techniques d’Allianz~crlf~--> Analyse du besoin et réalisation avec les G2D clients directs de la solution

Vous préparez un BAC+2 dans le domaine de l'informatique ou équivalent.~crlf~~crlf~Vous serez en capacité d'analyser le besoin, choisir l'outil adapté à l’architecture d’Allianz et développer la solution.~crlf~Vous devrez documenter et transmettre la connaissance afin de garantir la maintenabilité de la solution dans le temps ~crlf~

Type de contrat : Stage de 6 mois.~crlf~Site : La défense (92)~crlf~~crlf~Poste à pourvoir dès que possible.

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


Vous avez trouvé l’offre idéale? Il faut donc préparer votre candidature! Voici quelques conseils.

Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
  • des données chiffrées sur Allianz 
  • des informations sur notre culture

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google, ou à votre Google Home "Hey Google, I want to talk to Allianz Careers."  (service disponible uniquement en anglais).

 

Créez votre compte sur notre site, afin de pouvoir postuler en ligne. Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation avec vos identifiants pour vous connecter. Remplissez ensuite le formulaire de candidature en ligne. Il est également possible de télécharger les informations de votre profil Xing . Retrouvez les informations relatives à la création d’un mot de passe dans notre FAQ.

 

Veuillez noter que le système n’accepte ni les fichiers ZIP, ni les PDF protégés par un mot de passe, ni les pièces de plus de 7 Mo. Les formats suivants sont acceptés :
 

  • PDF
  • MS Office formats (Word, PowerPoint, Excel)
  • Graphics Interchange Format (.gif)
  • Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
  • Joint Photographic Group format (.jpeg)
  • Portable Network Graphics (.png)

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

 

Connectez-vous à votre compte et rendez-vous sur votre espace personnel pour voir où en est votre candidature. Vous pouvez également rendre votre profil public, afin qu’il puisse être consulté par nos recruteurs, dans le système. 

 

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous convienne? Alors n’hésitez pas à paramétrer des alertes ! Vous recevrez automatiquement une alerte lors de la publication d’une nouvelle offre répondant à votre profil et à vos intérêts. 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

Lorsque vous êtes convié·e à un premier entretien, n’oubliez pas de consulter notre site internet afin d’en savoir plus sur Allianz, notre culture et nos valeurs. Vous trouverez des informations qui vous aideront à préparer votre entretien.

 

Si vous rencontrez un problème technique sur notre plateforme, nous vous conseillons de consulter notre FAQ. Si le problème persiste, merci d’envoyer un e-mail expliquant le problème avec une copie d’écran du message d’erreur à l’adresse careers@allianz.com.

 

Ce que nous vous proposons
 

De multiples initiatives : la journée Workwell, les conférences, le programme Vivre Allianz...
Vous serez accompagné tout au long de votre parcours, par un maître de stage

Nos grilles de rémunération sont plus avantageuses que les minima conventionnels
L'opportunité de rencontrer des experts et d'échanger de manière digitale
30% de nos recrutements de jeunes sont d’anciens alternants ou stagiaires
Chèque déjeuner ou restaurant d'entreprise, tout dépend de votre localisation

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« En adoptant également une posture d’Excellence Client & Marché, les équipes IT se transforment en véritables partenaires du Métier. »


Ruddy, Allianz France

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

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