Stage-CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES H/F

Allianz France
  • Objectif/ rôle du poste

    Ce stage vous permettra de découvrir les différentes facettes clefs pour la gestion de polices d’assurance. Fort de ces apprentissages vous serez ensuite en autonomie sur certains sujets et analyses. Ce stage sera l’occasion d’acquérir une expérience fondatrice au sein de la direction technique d’un assureur et de comprendre ce qu’est le travail d’actuaire.

  • Responsabilités principales

    Les thématiques abordées seront principalement les suivantes, et porteront le plus souvent sur l’IRD Particulier : ~crlf~• Evaluation de l’élasticité client par l’étude des taux de chutes (modèle résiliation, churn)~crlf~• Analyse des déformations du portefeuille (effets mix, écart au tarif technique,…)~crlf~• Suivi et analyse des rendements de la revalorisation à l’échéance principale avec des focus par segments pour améliorer le pilotage du portefeuille ~crlf~• Suivi et pilotage de la gestion des nombreux leviers commerciaux à disposition des agents~crlf~• Accompagnement technique dans le cadre des migrations de nos portefeuilles ~crlf~• Reconstruction de certains process importants dans le format du nouveau système de gestion des contrats et automatisation d’éléments existants~crlf~• Réponses aux demandes ponctuelles de l’équipe

  • Exigences fondamentales/ expérience

    - Etudiant en actuariat ou en statistiques (Ecole d’actuariat ou master en statistiques), vous maitrisez SAS et Excel obligatoirement.~crlf~- Des connaissances élémentaires du marché de l’assurance particulier sont souhaitées.~crlf~-Des compétences dans le domaine Big Data seraient un plus (R, Python)~crlf~~crlf~Motivé pour apprendre et pour faire, Indépendant, proactif et rigoureux, vous possédez une capacité d'analyse, et d'organisation : alors rejoignez-nous ! On vous attend déjà !

  • À propos d'Allianz

    Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

    Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

Objectif/ rôle du poste

Ce stage vous permettra de découvrir les différentes facettes clefs pour la gestion de polices d’assurance. Fort de ces apprentissages vous serez ensuite en autonomie sur certains sujets et analyses. Ce stage sera l’occasion d’acquérir une expérience fondatrice au sein de la direction technique d’un assureur et de comprendre ce qu’est le travail d’actuaire.

Responsabilités principales

Les thématiques abordées seront principalement les suivantes, et porteront le plus souvent sur l’IRD Particulier : ~crlf~• Evaluation de l’élasticité client par l’étude des taux de chutes (modèle résiliation, churn)~crlf~• Analyse des déformations du portefeuille (effets mix, écart au tarif technique,…)~crlf~• Suivi et analyse des rendements de la revalorisation à l’échéance principale avec des focus par segments pour améliorer le pilotage du portefeuille ~crlf~• Suivi et pilotage de la gestion des nombreux leviers commerciaux à disposition des agents~crlf~• Accompagnement technique dans le cadre des migrations de nos portefeuilles ~crlf~• Reconstruction de certains process importants dans le format du nouveau système de gestion des contrats et automatisation d’éléments existants~crlf~• Réponses aux demandes ponctuelles de l’équipe

Exigences fondamentales/ expérience

- Etudiant en actuariat ou en statistiques (Ecole d’actuariat ou master en statistiques), vous maitrisez SAS et Excel obligatoirement.~crlf~- Des connaissances élémentaires du marché de l’assurance particulier sont souhaitées.~crlf~-Des compétences dans le domaine Big Data seraient un plus (R, Python)~crlf~~crlf~Motivé pour apprendre et pour faire, Indépendant, proactif et rigoureux, vous possédez une capacité d'analyse, et d'organisation : alors rejoignez-nous ! On vous attend déjà !

À propos d'Allianz

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


Vous avez trouvé l’offre idéale? Il faut donc préparer votre candidature! Voici quelques conseils.

Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
  • des données chiffrées sur Allianz 
  • des informations sur notre culture

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google, ou à votre Google Home "Hey Google, I want to talk to Allianz Careers."  (service disponible uniquement en anglais).

 

Créez votre compte sur notre site, afin de pouvoir postuler en ligne. Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation avec vos identifiants pour vous connecter. Remplissez ensuite le formulaire de candidature en ligne. Il est également possible de télécharger les informations de votre profil LinkedIn . Retrouvez les informations relatives à la création d’un mot de passe dans notre FAQ.

 

Veuillez noter que le système n’accepte ni les fichiers ZIP, ni les PDF protégés par un mot de passe, ni les pièces de plus de 7 Mo. Les formats suivants sont acceptés :
 

  • PDF
  • MS Office formats (Word, PowerPoint, Excel)
  • Graphics Interchange Format (.gif)
  • Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
  • Joint Photographic Group format (.jpeg)
  • Portable Network Graphics (.png)

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

 

Connectez-vous à votre compte et rendez-vous sur votre espace personnel pour voir où en est votre candidature. Vous pouvez également rendre votre profil public, afin qu’il puisse être consulté par nos recruteurs, dans le système. 

 

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous convienne? Alors n’hésitez pas à paramétrer des alertes ! Vous recevrez automatiquement une alerte lors de la publication d’une nouvelle offre répondant à votre profil et à vos intérêts. 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

Lorsque vous êtes convié·e à un premier entretien, n’oubliez pas de consulter notre site internet afin d’en savoir plus sur Allianz, notre culture et nos valeurs. Vous trouverez des informations qui vous aideront à préparer votre entretien.

 

Si vous rencontrez un problème technique sur notre plateforme, nous vous conseillons de consulter notre FAQ. Si le problème persiste, merci d’envoyer un e-mail expliquant le problème avec une copie d’écran du message d’erreur à l’adresse careers@allianz.com, ou envoyez-nous un message via WhatsApp au +491735686280.

 

Ce que nous vous proposons
 

De multiples initiatives : la journée Workwell, les conférences, le programme Vivre Allianz...
Vous serez accompagné tout au long de votre parcours, par un maître de stage

Nos grilles de rémunération sont plus avantageuses que les minima conventionnels
L'opportunité de rencontrer des experts et d'échanger de manière digitale
30% de nos recrutements de jeunes sont d’anciens alternants ou stagiaires
Chèque déjeuner ou restaurant d'entreprise, tout dépend de votre localisation

Découvrez la Team Allianz
 

« Je suis garante de nos engagements envers nos clients et du suivi des produits d'assurance vie, grâce aux méthodes actuarielles. »


Kenza, Allianz France

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

Vous aussi, contribuez à l’impact que nous pouvons avoir sur la société, en intégrant les équipes d’une entreprise innovante, citoyenne et de confiance!
En savoir plus