Internship/Apprenticeship (m/f) – Junior Project Manager Digitalization & Innovation - Allianz Real Estate

Allianz France

Allianz Real Estate is the captive investment and asset manager for real estate within Allianz Group. We develop and execute tailored investment strategies for the Allianz Group, focusing on direct and indirect equity globally and commercial real estate loans in Europe and the U.S.~crlf~We aim to provide superior risk-adjusted returns along the buy-manage-sell value chain with a primary focus on Core to Value Add opportunities in the 24/7 gateway cities of the world.~crlf~Our global activities are steered out of Munich and Paris whilst local operating platforms provide market coverage, transaction sourcing and asset management.~crlf~From a direct equity portfolio of €16bn in 2008, our AUM grew to €73.6bn at the end of December 2019 – positioning us as the world's largest real estate investor*. *IPE Top 100 Real Estate Investor 2019

The Asset Management & Development activities at Allianz Real Estate West Europe are organized in two pillars : regional Product & Development team and local Asset Management communities. ~crlf~The internship position is within Product & Development West Europe.~crlf~Key functions of the department : ~crlf~• Prepare the assets for future challenges by defining and implementing strategies for sustainable development, digitalization and smart buildings. ~crlf~• Define guidelines to enhance portfolio resilience and asset attractiveness, reducing obsolescence and maximizing portfolio financial performance through product standardization starting with office assets~crlf~• Perform Technical and Environmental Due Diligences in the region as well as Smart Due Diligence~crlf~• Via a dedicated Data Asset Manager collect, structure and analyze data related to the operation of buildings and the performance of operators.~crlf~• Via a dedicated Development team : ~crlf~ o Consolidate the program based on the standards and the operational needs expressed by the various stakeholders~crlf~ o Assure consistency of the product from conception to completion through the management of all parties involved (architects, BET, promoters)~crlf~~crlf~~crlf~Description of the mission: ~crlf~Reporting to the Head of PrD, you will be involved in the group's strategic approach to Innovation, Digitalization and Sustainability. You will perform this internship in a multicultural and multidisciplinary environment. As such, your main tasks will involve:~crlf~- Support the development of the group's strategy on selected operational tasks ~crlf~- Contribute to the management of consultants on project by project basis~crlf~- Interface and support various lines of business for matters related to innovation and digitalization ~crlf~- Bibliographic research, writing notes, preparing slide decks ~crlf~- Organize, monitor (budget, deadlines) and support strategic projects~crlf~~crlf~with the additional project management tasks of: ~crlf~- Preparation and minutes of meetings and scheduling~crlf~- Interface with internal stakeholders and external consultants~crlf~- Contribute to internal and external presentations, with emphasis on investor reporting~crlf~

The ideal candidate:~crlf~- Student in the last year of engineering or business school with a strong interest in the real estate field~crlf~- Already experienced in working in a corporate environment (previous internship or full-time experience)~crlf~- Excellent command of English as well as French and/or German~crlf~- Perfect command of office automation tools (Microsoft suite)~crlf~- Strong ability to synthesize, conceptualize and solve problems~crlf~- Familiarity with data analytics is a plus ~crlf~- Well organized, flexible with availability to travel~crlf~

6-months internship or apprenticeship to be filled as soon as possible~crlf~Location : Paris la Défense

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


Vous avez trouvé l’offre idéale? Il faut donc préparer votre candidature! Voici quelques conseils.

Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
  • des données chiffrées sur Allianz 
  • des informations sur notre culture

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google, ou à votre Google Home "Hey Google, I want to talk to Allianz Careers."  (service disponible uniquement en anglais).

 

Créez votre compte sur notre site, afin de pouvoir postuler en ligne. Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation avec vos identifiants pour vous connecter. Remplissez ensuite le formulaire de candidature en ligne. Il est également possible de télécharger les informations de votre profil Xing . Retrouvez les informations relatives à la création d’un mot de passe dans notre FAQ.

 

Veuillez noter que le système n’accepte ni les fichiers ZIP, ni les PDF protégés par un mot de passe, ni les pièces de plus de 7 Mo. Les formats suivants sont acceptés :
 

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  • MS Office formats (Word, PowerPoint, Excel)
  • Graphics Interchange Format (.gif)
  • Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
  • Joint Photographic Group format (.jpeg)
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Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

 

Connectez-vous à votre compte et rendez-vous sur votre espace personnel pour voir où en est votre candidature. Vous pouvez également rendre votre profil public, afin qu’il puisse être consulté par nos recruteurs, dans le système. 

 

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous convienne? Alors n’hésitez pas à paramétrer des alertes ! Vous recevrez automatiquement une alerte lors de la publication d’une nouvelle offre répondant à votre profil et à vos intérêts. 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

Lorsque vous êtes convié·e à un premier entretien, n’oubliez pas de consulter notre site internet afin d’en savoir plus sur Allianz, notre culture et nos valeurs. Vous trouverez des informations qui vous aideront à préparer votre entretien.

 

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Ce que nous vous proposons
 

De multiples initiatives : la journée Workwell, les conférences, le programme Vivre Allianz...
Vous serez accompagné tout au long de votre parcours, par un maître de stage

Nos grilles de rémunération sont plus avantageuses que les minima conventionnels
L'opportunité de rencontrer des experts et d'échanger de manière digitale
30% de nos recrutements de jeunes sont d’anciens alternants ou stagiaires
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« Chez Allianz, je peux travailler sur des sujets réels et impactants, tout en ayant la possibilité de proposer de nouvelles idées. »


Nicolas, Allianz France

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

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