HRBP (H/F) - CDD de 6 mois

Allianz France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’Unité Distribution et dans le cadre de la politique Ressources Humaines Groupe, de l’organisation et des processus RH, le RRH apporte les solutions aux questions RH liées à l’activité des structures et des collaborateurs dont le suivi lui est confié.~crlf~~crlf~La DRH Unité Distribution recherche un ou une RRH pour la région PARIS NORD EST. Il ou elle aura pour principales missions de :~crlf~~crlf~- Veiller à la bonne mise en œuvre des politiques Ressources Humaines, et notamment au respect des valeurs, règles de déontologie/conformité, méthodes et outils, et être en ligne avec les grandes orientations de la DRH et de l’entreprise ~crlf~- Faire respecter et expliquer nos grands principes et règles de fonctionnement~crlf~- Se positionner en point d’entrée unique RH auprès des managers et collaborateurs gérés. A ce titre, assurer au quotidien un rôle d’information et de conseil RH de proximité et expliquer clairement et de manière accessible les politiques et positions RH, les porter et faire adhérer vis à vis des collaborateurs et managers des directions gérées~crlf~- Animer, mettre en œuvre et piloter, en coordination étroite avec les managers, les processus opérationnels clés de la fonction et campagnes associées (recrutement et intégration, développement des compétences et des carrières, gestion des mobilités, des rémunérations et des effectifs)~crlf~- Maitriser les règles et processus RH~crlf~- Contribuer au volet RH des changements et projets (conception, mis en œuvre et suivi) le recrutement de conseillers en gestion de patrimoine et protection~crlf~- Conseiller et accompagner en amont les modifications d’organisation locale~crlf~- Assumer pleinement les responsabilités associées aux grandes missions exposées ci-dessus, c’est à dire rechercher les solutions positives pour les collaborateurs comme pour les managers et l’entreprise et s’engager dans ses réponses.

De formation supérieure (Bac +4/5), idéalement en Ressources Humaines, vous avez une bonne expérience sur le poste de RRH et une capacité à travailler en mode projet et un bon esprit d’équipe.~crlf~~crlf~La connaissance des réseaux et du monde commercial ainsi que celui de l’environnement juridique et règlementaire des métiers RH est souhaitée ~crlf~~crlf~Vous êtes doté (e) d’aptitudes relationnelles et rédactionnelles avérées ainsi que d’une aisance dans la gestion des entretiens individuels. ~crlf~~crlf~Votre autonomie, pragmatisme, rigueur, votre ouverture et curiosité d’esprit, votre sens de l’organisation, votre assertivité et votre affirmation seront vos atouts pour réussir à ce poste.~crlf~~crlf~

Poste basé à Paris La défense.~crlf~Des déplacements réguliers en région au sein des structures sont à prévoir.~crlf~~crlf~- Grand PARIS - locaux sur PARIS – Rue de PRONY~crlf~- GRANDE CHAMPAGNE – 51 Bezannes - ~crlf~- HAUTS DE FRANCE – Lille ~crlf~~crlf~Déplacements plus ponctuels sur différents sites secondaires

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


Vous avez trouvé l’offre idéale? Il faut donc préparer votre candidature! Voici quelques conseils.

Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
  • des données chiffrées sur Allianz 
  • des informations sur notre culture

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google, ou à votre Google Home "Hey Google, I want to talk to Allianz Careers."  (service disponible uniquement en anglais).

 

Créez votre compte sur notre site, afin de pouvoir postuler en ligne. Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation avec vos identifiants pour vous connecter. Remplissez ensuite le formulaire de candidature en ligne. Il est également possible de télécharger les informations de votre profil Xing . Retrouvez les informations relatives à la création d’un mot de passe dans notre FAQ.

 

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Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

 

Connectez-vous à votre compte et rendez-vous sur votre espace personnel pour voir où en est votre candidature. Vous pouvez également rendre votre profil public, afin qu’il puisse être consulté par nos recruteurs, dans le système. 

 

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Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

Lorsque vous êtes convié·e à un premier entretien, n’oubliez pas de consulter notre site internet afin d’en savoir plus sur Allianz, notre culture et nos valeurs. Vous trouverez des informations qui vous aideront à préparer votre entretien.

 

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Ce que nous vous proposons

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Le télétravail et une flexibilité de vos horaires sont possibles, selon certaines conditions
Nous encourageons le développement continu des compétences et la mobilité
Nos dispositifs de santé et de prévoyance vous couvrent vous, et vos proches
Participation et Intéressement, PEE / PERCO abondés, CET, Actionnariat…
De multiples initiatives : le family day, la journée Workwell, les conférences, le don de jours...

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« Les valeurs de professionnalisme et de bienveillance, au sein du Groupe Allianz, me poussent à donner le meilleur de mon expertise. »


Pierre, Allianz Global Corporate & Specialty

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