Chargé(e) d'Etudes Actuarielles H/F

Allianz France

Le/la futur(e) candidat (e)aura pour rôle d'assurer la livraison dans les délais, de valider des chiffres fournis, et d'assurer l’excellence technique sur l’hypothèse prise. ~crlf~Il /elle interviendra également dans plusieurs processus chez Allianz : Planning dialogue, QRT, rapport ORSA, rapports narratifs…

Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à : ~crlf~~crlf~• Modéliser des risques de souscription non vie (Risque de Reserve, Risque de Prime, CATNAT …) dans le cadre du modèle interne, ~crlf~• Participer aux différents processus trimestriels liés au bilan SII (Bilan MVBS, TechDB, QRT, VA, P&L Attribution) en validant la qualité des résultats fournis dans le respect des délais.~crlf~• Garantir l’efficacité de tous les contrôles et réconciliations au sein de ces processus. en répondant aux audits Interne/externe et en contribuant aux échanges avec l'ACPR pour défendre les chiffres fournis et les hypothèses sous-jacentes.~crlf~• Assurer l’excellence technique actuarielle dans les méthodologies utilisées en contribuant à l’optimisation du processus actuel ~crlf~• Participer activement au processus Planning Dialogue en assurant la bonne projection du bilan MVBS~crlf~• Produire des QRT, participer à la rédaction d’ORSA, rapports narratifs et rapports fonctions actuarielles ~crlf~• Contribuer aux différentes tâches de l’Actuariat, en particulier Non Vie, par des formations/présentations des études et projets auxquels vous participez. ~crlf~~crlf~

Issu(e) d’une formation en actuariat ou ingénieur avec 2-5 ans d’expérience en assurance NON VIE, vous possédez un esprit critique ainsi que de bonnes capacités de synthèse et d’analyse. Investi(e), dynamique, et curieux (se), vous maitrisez les outils informatiques usuels (La connaissance d’Igloo et ResQ serait un plus). Vos connaissances comptables ainsi que de la norme Solvabilité II seraient de réels atouts pour ce poste. Enfin, l’anglais écrit et oral est indispensable.~crlf~~crlf~Vous aimez travailler en équipe en mode digital et agile ? Alors rejoignez-nous au sein de la Direction Actuariat ! Qiushi vous y attend !~crlf~~crlf~

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


Vous avez trouvé l’offre idéale? Il faut donc préparer votre candidature! Voici quelques conseils.

Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
  • des données chiffrées sur Allianz 
  • des informations sur notre culture

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google, ou à votre Google Home "Hey Google, I want to talk to Allianz Careers."  (service disponible uniquement en anglais).

 

Créez votre compte sur notre site, afin de pouvoir postuler en ligne. Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation avec vos identifiants pour vous connecter. Remplissez ensuite le formulaire de candidature en ligne. Il est également possible de télécharger les informations de votre profil Xing . Retrouvez les informations relatives à la création d’un mot de passe dans notre FAQ.

 

Veuillez noter que le système n’accepte ni les fichiers ZIP, ni les PDF protégés par un mot de passe, ni les pièces de plus de 7 Mo. Les formats suivants sont acceptés :
 

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  • Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
  • Joint Photographic Group format (.jpeg)
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Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

 

Connectez-vous à votre compte et rendez-vous sur votre espace personnel pour voir où en est votre candidature. Vous pouvez également rendre votre profil public, afin qu’il puisse être consulté par nos recruteurs, dans le système. 

 

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous convienne? Alors n’hésitez pas à paramétrer des alertes ! Vous recevrez automatiquement une alerte lors de la publication d’une nouvelle offre répondant à votre profil et à vos intérêts. 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

Lorsque vous êtes convié·e à un premier entretien, n’oubliez pas de consulter notre site internet afin d’en savoir plus sur Allianz, notre culture et nos valeurs. Vous trouverez des informations qui vous aideront à préparer votre entretien.

 

Si vous rencontrez un problème technique sur notre plateforme, nous vous conseillons de consulter notre FAQ. Si le problème persiste, merci d’envoyer un e-mail expliquant le problème avec une copie d’écran du message d’erreur à l’adresse careers@allianz.com.

 

Ce que nous vous proposons

Au travers de projets, d’évènements et d’évolutions professionnelles
Le télétravail et une flexibilité de vos horaires sont possibles, selon certaines conditions
Nous encourageons le développement continu des compétences et la mobilité
Nos dispositifs de santé et de prévoyance vous couvrent vous, et vos proches
Participation et Intéressement, PEE / PERCO abondés, CET, Actionnariat…
De multiples initiatives : le family day, la journée Workwell, les conférences, le don de jours...

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« Chez Allianz, je peux travailler sur des sujets réels et impactants, tout en ayant la possibilité de proposer de nouvelles idées. »


Nicolas, Allianz France

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

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