CHARGE(E) DE GESTION DES RISQUES CONFIRME(E)

Allianz France

Au sein de la Direction des Risques d’Allianz France, l’équipe « pilotage des risques Vie, Opérationnels et Protection de la clientèle, en lien avec l’équipe de pilotage des risques P&C et Investissement, est en charge de la mise en place d'un dispositif pertinent de maîtrise des risques, tout en contribuant au maintien d’une solvabilité suffisante et à la rentabilité des capitaux immobilisés. L'équipe anticipe et prévient la survenance de risques significatifs.~crlf~Rejoignez notre Direction des Risques et apportez votre savoir-faire en tant que Chargé(e) de Gestion des Risques~crlf~Confirmé(e) !

Dans le cadre de votre fonction, vous serez en charge de :~crlf~Participer à l’identification des risques majeurs et effectuer une veille sur les risques émergents,~crlf~Analyser, interpréter, évaluer, quantifier les risques et apprécier les conséquences possibles en fonction de l’environnement et du contexte et ce notamment via :~crlf~Des revues de la Stratégie Globale Vie, ainsi que des Risques Opérationnels et Protection de la clientèle,~crlf~Des travaux de l’allocation du capital économique par Line of Business produits dans une optique du pilotage business et création de valeur (Indicateurs RoE/S2),~crlf~~crlf~Evaluer les engagements de l’Entreprise et préconiser les mesures pour réduire son exposition aux risques et à la sensibilité de son ratio de solvabilité aux chocs financiers et techniques,~crlf~~crlf~Contribuer au déploiement du système de gestion des risques, en assurant notamment la définition et le suivi de limite de risques (groupes et locales), l’optimisation des outils de pilotage et de reporting, et la rédaction des~crlf~rapports sur la maîtrise des risques de l’entreprise.~crlf~~crlf~Suivre les évolutions (juridiques, environnementales…) et identifier les impacts possibles sur la maîtrise des risques internes~crlf~~crlf~Contribuer aux Comités des risques (RICOs) et assurer les reporting risques vers le groupe Allianz SE (group Risk),~crlf~le comité exécutif et l’ACPR.~crlf~

De formation Master 2 en Actuariat, Mathématiques et/ou Statistiques, vous possédez une expérience de 4 ans minimum ainsi qu’une bonne connaissance des produits Life & Health.~crlf~Curieux (se), vous possédez un esprit critique, ainsi que de bonnes capacités à communiquer sur des questions techniques et non techniques à l’écrit comme à l’oral.~crlf~Vous avez des capacités rédactionnelles et produisez des livrables de qualité, qui valorisent l’expertise.~crlf~Votre appétence pour la modélisation est prononcée et vous maîtrisez l’anglais !~crlf~Alors rejoignez-nous chez Allianz ! Toute l’équipe vous y attend déjà !

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


Vous avez trouvé l’offre idéale? Il faut donc préparer votre candidature! Voici quelques conseils.

Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
  • des données chiffrées sur Allianz 
  • des informations sur notre culture

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google, ou à votre Google Home "Hey Google, I want to talk to Allianz Careers."  (service disponible uniquement en anglais).

 

Créez votre compte sur notre site, afin de pouvoir postuler en ligne. Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation avec vos identifiants pour vous connecter. Remplissez ensuite le formulaire de candidature en ligne. Il est également possible de télécharger les informations de votre profil Xing . Retrouvez les informations relatives à la création d’un mot de passe dans notre FAQ.

 

Veuillez noter que le système n’accepte ni les fichiers ZIP, ni les PDF protégés par un mot de passe, ni les pièces de plus de 7 Mo. Les formats suivants sont acceptés :
 

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  • MS Office formats (Word, PowerPoint, Excel)
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  • Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
  • Joint Photographic Group format (.jpeg)
  • Portable Network Graphics (.png)

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

 

Connectez-vous à votre compte et rendez-vous sur votre espace personnel pour voir où en est votre candidature. Vous pouvez également rendre votre profil public, afin qu’il puisse être consulté par nos recruteurs, dans le système. 

 

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous convienne? Alors n’hésitez pas à paramétrer des alertes ! Vous recevrez automatiquement une alerte lors de la publication d’une nouvelle offre répondant à votre profil et à vos intérêts. 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

Lorsque vous êtes convié·e à un premier entretien, n’oubliez pas de consulter notre site internet afin d’en savoir plus sur Allianz, notre culture et nos valeurs. Vous trouverez des informations qui vous aideront à préparer votre entretien.

 

Si vous rencontrez un problème technique sur notre plateforme, nous vous conseillons de consulter notre FAQ. Si le problème persiste, merci d’envoyer un e-mail expliquant le problème avec une copie d’écran du message d’erreur à l’adresse careers@allianz.com.

 

Ce que nous vous proposons

Au travers de projets, d’évènements et d’évolutions professionnelles
Le télétravail et une flexibilité de vos horaires sont possibles, selon certaines conditions
Nous encourageons le développement continu des compétences et la mobilité
Nos dispositifs de santé et de prévoyance vous couvrent vous, et vos proches
Participation et Intéressement, PEE / PERCO abondés, CET, Actionnariat…
De multiples initiatives : le family day, la journée Workwell, les conférences, le don de jours...

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« Chez Allianz, je peux travailler sur des sujets réels et impactants, tout en ayant la possibilité de proposer de nouvelles idées. »


Nicolas, Allianz France

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

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