CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES H/F

Allianz France

La Direction Technique & Produits Assurances de Biens et de Responsabilité recherche un(e) Chargé(e) d’Etudes Actuarielles pour rejoindre l’équipe Portfolio Management de l’ensemble des branches Particuliers, Professionnels et Mid Corp Standard.

• Le pilotage des mécanismes de gestion de portefeuille (renouvellements et avenants),~crlf~• L’analyse des déformations du portefeuille (ETP et AP/TP),~crlf~• L’optimisation, la mise en œuvre, le suivi des politiques de revalorisation et de la surveillance des portefeuilles,~crlf~• L’analyse de l’élasticité au prix des clients, modélisation comportementales (durée de vie) de la LifeTime Value dans nos mécanismes de gestion de portefeuille dans le cadre du multi-accès,~crlf~• Le pilotage et la gestion des opérations commerciales,~crlf~• L’accompagnement technique dans le cadre des migrations de nos portefeuilles.~crlf~~crlf~

Diplômé d’un Master 2 en mathématiques, actuariat ou statistiques, ou de grandes écoles, votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire vous permettra d’être opérationnel rapidement.~crlf~Vous maitrisez les techniques actuarielles et statistiques de scoring, et de modélisation et possédez des connaissances du domaine IARD (Particuliers, Professionnels et Entreprises).~crlf~Les outils SAS, Excel, Emblem, et Radar vous sont familiers et votre capacité à vous adapter à des demandes exigeantes fortes à court terme est démontrée.~crlf~La maîtrise de l’anglais vous permettra d’interagir avec les autres entités du groupe Allianz.~crlf~~crlf~Autonome, rigoureux (se), organisée(e), vous chercher un poste où vos compétences sont valorisées. Vous souhaitez travailler en équipe et de façon transverse avec d’autres directions et évoluer dans une entreprise qui met en valeur ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors rejoignez-nous chez Allianz ! Toute l'équipe d'Aurélie vous y attend !~crlf~

Poste basé à La Défense, Métro Esplanade

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
  • des données chiffrées sur Allianz 
  • des informations sur notre culture

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google, ou à votre Google Home "Hey Google, I want to talk to Allianz Careers."  (service disponible uniquement en anglais).

 

Créez votre compte sur notre site, afin de pouvoir postuler en ligne. Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation avec vos identifiants pour vous connecter. Remplissez ensuite le formulaire de candidature en ligne. Il est également possible de télécharger les informations de votre profil Xing . Retrouvez les informations relatives à la création d’un mot de passe dans notre FAQ.

 

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Ce que nous vous proposons

Au travers de projets, d’évènements et d’évolutions professionnelles
Le télétravail et une flexibilité de vos horaires sont possibles, selon certaines conditions
Nous encourageons le développement continu des compétences et la mobilité
Nos dispositifs de santé et de prévoyance vous couvrent vous, et vos proches
Participation et Intéressement, PEE / PERCO abondés, CET, Actionnariat…
De multiples initiatives : le family day, la journée Workwell, les conférences, le don de jours...

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« Je suis garante de nos engagements envers nos clients et du suivi des produits d'assurance vie, grâce aux méthodes actuarielles. »


Kenza, Allianz France

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

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