Responsable de l’inventaire d’un portefeuille de contrats d’assurance de personnes au sein de l’équipe Reserving :~crlf~- Vous réalisez les clôtures mensuelles : calcul des provisions, contrôle et analyse des marges technique et financière ;~crlf~- Vous améliorez les outils ;~crlf~- Vous réalisez des analyses détaillées, des études/ projets liés à votre portefeuille ;~crlf~- Vous mettez en œuvre des contrôles.~crlf~

- Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en Actuariat ou diplôme équivalent ;~crlf~- Votre très bonne maîtrise des techniques actuarielles en Epargne - Retraite est reconnue grâce à une expérience réussie de 4/5 ans ;~crlf~- Vous faites preuve d’adaptabilité ;~crlf~- Vos capacités d’analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer ;~crlf~- Votre maîtrise de SAS, MS Office en fait pâlir plus d’un ; de même que celle de l’anglais (à l’écrit et à l’oral) ;~crlf~Vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin !~crlf~

CDD de 5 mois renouvelable à pourvoir immédiatement.~crlf~~crlf~Merci de transmettre votre candidature complète (CV & lettre de motivation en précisant vos dates de disponibilité et la durée).~crlf~~crlf~Localisation du poste : Paris La Défense, Tour Neptune (M° Esplanade de La Défense).

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~