Alternance / Stage - Analyste Asset Management (H/F) - Allianz Real Estate

Allianz France

Allianz Real Estate est le gestionnaire d'investissements et l’asset manager immobilier du Groupe Allianz. Allianz~crlf~Real Estate développe et met en place des stratégies d'investissement pour le compte du Groupe Allianz, en se~crlf~concentrant sur des investissements directs et indirects à l’échelle mondiale et sur des financements immobiliers en~crlf~Europe et aux États-Unis.~crlf~Nous nous fixons pour objectif de générer des rendements attractifs impliquant une prise de risque modérée et ce~crlf~dans n’importe qu’elle étape du cycle de vie d’un actif (achat, gestion et vente) en accordant la priorité aux~crlf~opportunités Core à Value Add existant dans les métropoles de premier plan à l’échelle mondiale.~crlf~Nos activités globales sont pilotées depuis Munich et Paris, tandis que nos plateformes opérationnelles locales~crlf~assurent la couverture des marchés, l'origination des transactions et l’asset management des actifs.~crlf~Composé par 16 milliards d’euros d’investissements directs en 2008, le montant des actifs sous gestion de notre~crlf~portefeuille s’est élevé à 67,1 milliards d’euros à fin juin 2019. Une telle croissance nous a permis d’atteindre le rang~crlf~du premier investisseur immobilier mondial*. (*IPE Top 100 Real Estate Investor 2019).

Rattaché(e) au pool d'analystes, vous étudierez pour chaque actif les différentes hypothèses de valorisation dans le~crlf~futur et analyserez l’impact des évènements de la vie de l’immeuble et des stratégies proposées sur sa rentabilité et~crlf~sa valeur.~crlf~Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :~crlf~- Analyser, intégrer et mettre à jour l’ensemble des informations générales concernant les immeubles~crlf~(caractéristiques, données techniques, juridiques, fiscales,…)~crlf~- Valider le respect des termes contractuels du bail (récupération des charges et de la fiscalité)~crlf~- Etablir et mettre à jour les business-plans des immeubles, sur la base des informations disponibles et des~crlf~hypothèses élaborées par les Asset Managers~crlf~- Modéliser les différentes stratégies de valorisation établies avec les Asset Managers~crlf~- Etudier les conséquences financières des différents scénarii possibles sur les business-plans~crlf~- Répondre aux besoins de reporting, analyser la performance du portefeuille~crlf~- Réaliser les supports des présentations internes et externes relatives aux actifs en portefeuille~crlf~- Participer activement au processus de commercialisation des locaux vacants (analyse de proposition financière,~crlf~analyse des profils des clients…)~crlf~- Participer en amont au processus de vente des actifs qui seront arbitrés (états locatifs, fiche synthèse immeuble…)~crlf~

Vous préparez une formation de niveau bac + 5 en alternance, idéalement complétée d'une spécialisation en~crlf~immobilier.~crlf~Vous possédez des connaissances en techniques financières.~crlf~Vous avez des aptitudes pour manipuler les chiffres.~crlf~Vous parlez couramment anglais.~crlf~Vous maitrisez les outils bureautiques : PowerPoint, Excel.~crlf~L’esprit d’équipe et le sens de l’écoute seront des qualités indispensables à la réussite de vos missions.~crlf~

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois (sous condition que le diplôme ou~crlf~le titre préparé soit diplôme d'état ou inscrit au RNCP) ou stage de 6 mois temps plein, à pourvoir dès~crlf~septembre 2020.~crlf~Merci de préciser votre date de disponibilité et votre rythme d’alternance sur votre CV.~crlf~Localisation : Esplanade de La Défense.

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


Vous avez trouvé l’offre idéale? Il faut donc préparer votre candidature! Voici quelques conseils.

Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
  • des données chiffrées sur Allianz 
  • des informations sur notre culture

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google, ou à votre Google Home "Hey Google, I want to talk to Allianz Careers."  (service disponible uniquement en anglais).

 

Créez votre compte sur notre site, afin de pouvoir postuler en ligne. Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation avec vos identifiants pour vous connecter. Remplissez ensuite le formulaire de candidature en ligne. Il est également possible de télécharger les informations de votre profil Xing . Retrouvez les informations relatives à la création d’un mot de passe dans notre FAQ.

 

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Ce que nous vous proposons
 

De multiples initiatives : la journée Workwell, les conférences, le programme Vivre Allianz...
Vous serez accompagné tout au long de votre parcours, par un maître de stage

Nos grilles de rémunération sont plus avantageuses que les minima conventionnels
L'opportunité de rencontrer des experts et d'échanger de manière digitale
30% de nos recrutements de jeunes sont d’anciens alternants ou stagiaires
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« Chez Allianz, je peux travailler sur des sujets réels et impactants, tout en ayant la possibilité de proposer de nouvelles idées. »


Nicolas, Allianz France

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

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