ALTERNANCE - Gestionnaire de processus Gestion de la Configuration H/F

Allianz France

Poste positionné au sein de l’équipe PPSE du Centre de Services Opérations IT, équipe en charge des processus de production, gestion des changements, de la capacité, de la configuration, de la continuité et de la préparation et du suivi d’exploitation pour les opérations IT pour le compte des administratifs, Agents et commerciaux d’Allianz France~crlf~~crlf~Vos principales missions seront : ~crlf~~crlf~- Participer à la vie/gouvernance du processus~crlf~- Reporting, Réunion de présentation, Echange avec AZ Technology ~crlf~- Prendre en charge l’Amélioration Continue du processus en étant force de proposition,~crlf~- Piloter les évolutions du processus en lien avec les autres processus implémentés (Changements, Incidents, Management,)~crlf~~crlf~Atouts du poste :~crlf~~crlf~- Travailler sur un processus implémenté au sein de la DSI mais en pleine refonte en collaboration avec nos collègues AZTech et AZFrance~crlf~- Travailler avec des opérationnels/experts pour l’analyse et pertinence des données et mais également avec des managers/directeurs pour la gouvernance et les choix « stratégiques »

De niveau BAC +4/+5, d'école d'informatique ou équivalent (SUP DE VINCI , CNAM, ESILV …)~crlf~~crlf~Autonomie,~crlf~Bilingue (anglais),~crlf~Vernis technique sur le monde Distribué et si possible Réseau,~crlf~Savoir négocier, convaincre,~crlf~Aimer travailler en équipe y compris des équipes internationales,~crlf~Et bien évidemment capacité de synthèse, bonne expression orale et écrite~crlf~~crlf~~crlf~~crlf~

Poste de 24 mois à pourvoir pour septembre/octobre 2020~crlf~~crlf~Paris La Défense (92)

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


Vous avez trouvé l’offre idéale? Il faut donc préparer votre candidature! Voici quelques conseils.

Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
  • des données chiffrées sur Allianz 
  • des informations sur notre culture

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google, ou à votre Google Home "Hey Google, I want to talk to Allianz Careers."  (service disponible uniquement en anglais).

 

Créez votre compte sur notre site, afin de pouvoir postuler en ligne. Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation avec vos identifiants pour vous connecter. Remplissez ensuite le formulaire de candidature en ligne. Il est également possible de télécharger les informations de votre profil Xing . Retrouvez les informations relatives à la création d’un mot de passe dans notre FAQ.

 

Veuillez noter que le système n’accepte ni les fichiers ZIP, ni les PDF protégés par un mot de passe, ni les pièces de plus de 7 Mo. Les formats suivants sont acceptés :
 

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  • Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
  • Joint Photographic Group format (.jpeg)
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Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

 

Connectez-vous à votre compte et rendez-vous sur votre espace personnel pour voir où en est votre candidature. Vous pouvez également rendre votre profil public, afin qu’il puisse être consulté par nos recruteurs, dans le système. 

 

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous convienne? Alors n’hésitez pas à paramétrer des alertes ! Vous recevrez automatiquement une alerte lors de la publication d’une nouvelle offre répondant à votre profil et à vos intérêts. 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

Lorsque vous êtes convié·e à un premier entretien, n’oubliez pas de consulter notre site internet afin d’en savoir plus sur Allianz, notre culture et nos valeurs. Vous trouverez des informations qui vous aideront à préparer votre entretien.

 

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Ce que nous vous proposons

De multiples initiatives : la journée Workwell, les conférences, le programme Vivre Allianz...
Vous serez accompagné tout au long de votre parcours, par un tuteur formé

Nos grilles de rémunération sont plus avantageuses que les minima conventionnels
Une journée d’activités fun et de rencontres est organisée pour les alternants
30% de nos recrutements de jeunes sont d’anciens alternants ou stagiaires
L'opportunité de rencontrer des experts et d'échanger de manière digitale

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« En adoptant également une posture d’Excellence Client & Marché, les équipes IT se transforment en véritables partenaires du Métier. »


Ruddy, Allianz France

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

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