Reporting Manager

Allianz Asia Pacific

Reporting directly to the Insurance Company CFO, you will help build the accounting and reporting function. This will include:~crlf~•~crlf~Creating processes to produce reports complying with local statutory and regulatory reporting requirements, including local accounting standards.~crlf~•~crlf~Creating processes to produce reports complying with internal group and regional reporting requirements, including compliance with the Group Accounting policies.~crlf~•~crlf~Hiring and training a high performing team of finance business partners that will add value across the value chain.

During implementation, the role will require you to lead the building of many key finance processes within the insurance company. After the launch, you will transition into a manager within the Finance team, holding responsibility for:~crlf~•~crlf~Timely and accurate production of key statutory/financial/management reports to provide true business insight~crlf~•~crlf~Active leadership on the production of financial plans~crlf~•~crlf~Active leadership of finance business partnership with other key functions and strategic projects~crlf~•~crlf~Active leadership in the implementation of IFRS 9/17~crlf~•~crlf~Assist in completing annual Strategic and Planning Dialogues~crlf~~crlf~

•~crlf~Possess ACA/ ACCA/ CPA/ CA.~crlf~•~crlf~Knowledge and experience in reporting on SFRS and/or US GAAP.~crlf~•~crlf~Minimum 10 years’ experience in a financial or management reporting role in a Singapore-blue chip company or accountancy firm.~crlf~•~crlf~Experience in financial services, especially Singapore-based insurance companies, would be highly regarded.~crlf~•~crlf~Experience with MAS Statutory Returns.

Note to Recruitment Agencies ~crlf~~crlf~In sourcing for candidates, Allianz works only with selected recruitment agencies expressly engaged under written agreements and specifically mandated for particular roles by the Allianz HR team. ~crlf~~crlf~Allianz shall not pay or be obliged or liable to pay any recruitment fees of any kind to any recruitment agency where candidate CVs are submitted to Allianz by such recruitment agency on an unsolicited or speculative basis. Notwithstanding the above, in the event that any recruitment agency submits any candidate CVs on an unsolicited or speculative basis, Allianz reserves all rights to directly contact any candidate to which such CVs relate without any obligation or liability whatsoever to the recruitment agency concerned (including without limitation any obligation or liability to pay any recruitment fees of any kind).

Allianz is the home for those who dare – a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people – both its 85 million private and corporate customers and more than 142,000 employees – Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry. Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group.~crlf~~crlf~Allianz is an equal opportunity employer. Everybody is welcome, regardless of other characteristics such as gender, age, origin, nationality, race or ethnicity, religion, disability, or sexual orientation.

Allianz Insurance Management Asia Pacific Pte Ltd seeks a talented and highly-motivated individual to join our organization as:

Submit your application at: http://www.allianz.com/careers~crlf~~crlf~


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 Nous vous encourageons à développer vos compétences et valorisons la mobilité.
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« Chez Allianz, je peux travailler sur des sujets réels et impactants, tout en ayant la possibilité de proposer de nouvelles idées. »


Nicolas, Allianz France

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

Également connu sous le nom d'Allianz Asia Pacific, nous sommes le siège régional qui supervise les entités d'assurance Vie, d’assurance de Santé et d‘assurance plus générale en Asie. (Anglais)
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