Regional Senior Manager - Rewards & Performance, APAC

Allianz Asia Pacific

•~crlf~The Regional Senior Manger of Rewards is responsible for successfully driving the RP function within Asia Pacific, in close interaction with Group Rewards & Performance.~crlf~•~crlf~In particular, She/ He is running the RP processes and products at the regional level. ~crlf~•~crlf~She/ He is the key interface between Group RP, the HRDs of the region and the regional business leadership. ~crlf~•~crlf~She/ He ensures local business support in consistency with Group policies & processes through regional expertise. ~crlf~•~crlf~Provides input, support & advice on all Rewards & Performance (RP) matters. ~crlf~•~crlf~Offers a “one face to the customer” and provides all stakeholders with expertise based on a deep knowledge of RP products and regional specifics. ~crlf~•~crlf~Proposes innovative solutions to all stakeholders, with a clear alignment on the regional business agenda.

•~crlf~Supports, develops & maintains specific RP policies & guidelines to ensure consistency within the region and with regular interaction with Group (based on global strategy, policies and templates); ~crlf~•~crlf~Ensures that development & execution of policies are in compliance with all core regulations (including reporting); ~crlf~•~crlf~Ensures that policies & practices are in place to support the execution by HR Services or other HR Departments.~crlf~•~crlf~Provide insight & expert knowledge to local HR colleagues in their role as an escalation point for expert advice on customer queries relating to RP ~crlf~•~crlf~Manage the compensation impact of Mergers & Acquisitions within the region~crlf~•~crlf~Partner on global RP projects & initiatives ~crlf~•~crlf~including the progressive roll-out of the new global HRIS.~crlf~~crlf~

•~crlf~Master Degree level qualified in relevant field, ideally legal, finance, economics;~crlf~•~crlf~10 – 15 years of working experience~crlf~•~crlf~7+ years of expertise in RP expert related topics; ~crlf~•~crlf~Deep functional expertise in RP CoE fields;~crlf~•~crlf~Proven track record in coordinating global/ regional processes including non-RP related topics; ~crlf~•~crlf~Experience working in a virtual team and developing strong working relationships / network within the CoE community; ~crlf~•~crlf~Excellent oral & written communication skills in English, additional regional language (Mandarin, Thai, Bahasa etc) is a plus.~crlf~•~crlf~In-depth knowledge of RP policies & processes;~crlf~•~crlf~Change agent & customer orientated;~crlf~•~crlf~Strong understanding of regional business challenges (present & future), combined with curiosity for digital innovations;~crlf~•~crlf~Excellent command of overall employee value chain, HR market trends, HR policies, HR technology directions & strategic business impact of key HR topics;~crlf~•~crlf~Excellent interpersonal skills & ability to work with several stakeholders & interfaces;~crlf~•~crlf~Ability to engage key stakeholders, build support & influence outcomes in the context where RP topics need to be driven in a matrix organization;~crlf~•~crlf~Strong analytical, strategic thinking, execution & problem-solving skills to succeed in a challenging & changing environment;~crlf~•~crlf~Can handle ambiguity, is stress-resilient, can–do-attitude, also good planner/organizer;~crlf~~crlf~

Download Google Assistant via your mobile phone and say “ I want to talk to Allianz Careers”. ~crlf~You can find out more about Allianz – the organisation, culture and recruiting process and try out our Allianz interview simulation~crlf~~crlf~~crlf~~crlf~Additional Information ~crlf~~crlf~“Note to Recruitment Agencies ~crlf~~crlf~In sourcing for candidates, Allianz works only with selected recruitment agencies expressly engaged under written agreements and specifically mandated for particular roles by the Allianz HR team. ~crlf~~crlf~Allianz shall not pay or be obliged or liable to pay any recruitment fees of any kind to any recruitment agency where candidate CVs are submitted to Allianz by such recruitment agency on an unsolicited or speculative basis. Notwithstanding the above, in the event that any recruitment agency submits any candidate CVs on an unsolicited or speculative basis, Allianz reserves all rights to directly contact any candidate to which such CVs relate without any obligation or liability whatsoever to the recruitment agency concerned (including without limitation any obligation or liability to pay any recruitment fees of any kind).”

Allianz is the home for those who dare – a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people – both its 85 million private and corporate customers and more than 142,000 employees – Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry. Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group.~crlf~~crlf~Allianz is an equal opportunity employer. Everybody is welcome, regardless of other characteristics such as gender, age, origin, nationality, race or ethnicity, religion, disability, or sexual orientation.

Allianz Insurance Management Asia Pacific Pte Ltd seeks a talented and highly-motivated individual to join our organization as:

Submit your application at: http://www.allianz.com/careers~crlf~~crlf~


Vous avez trouvé l’offre idéale? Il faut donc préparer votre candidature! Voici quelques conseils.

Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
  • des données chiffrées sur Allianz 
  • des informations sur notre culture

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google, ou à votre Google Home "Hey Google, I want to talk to Allianz Careers."  (service disponible uniquement en anglais).

 

Créez votre compte sur notre site, afin de pouvoir postuler en ligne. Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation avec vos identifiants pour vous connecter. Remplissez ensuite le formulaire de candidature en ligne. Il est également possible de télécharger les informations de votre profil Xing . Retrouvez les informations relatives à la création d’un mot de passe dans notre FAQ.

 

Veuillez noter que le système n’accepte ni les fichiers ZIP, ni les PDF protégés par un mot de passe, ni les pièces de plus de 7 Mo. Les formats suivants sont acceptés :
 

  • PDF
  • MS Office formats (Word, PowerPoint, Excel)
  • Graphics Interchange Format (.gif)
  • Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
  • Joint Photographic Group format (.jpeg)
  • Portable Network Graphics (.png)

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

 

Connectez-vous à votre compte et rendez-vous sur votre espace personnel pour voir où en est votre candidature. Vous pouvez également rendre votre profil public, afin qu’il puisse être consulté par nos recruteurs, dans le système. 

 

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous convienne? Alors n’hésitez pas à paramétrer des alertes ! Vous recevrez automatiquement une alerte lors de la publication d’une nouvelle offre répondant à votre profil et à vos intérêts. 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

Lorsque vous êtes convié·e à un premier entretien, n’oubliez pas de consulter notre site internet afin d’en savoir plus sur Allianz, notre culture et nos valeurs. Vous trouverez des informations qui vous aideront à préparer votre entretien.

 

Si vous rencontrez un problème technique sur notre plateforme, nous vous conseillons de consulter notre FAQ. Si le problème persiste, merci d’envoyer un e-mail expliquant le problème avec une copie d’écran du message d’erreur à l’adresse careers@allianz.com.

 

Ce que nous proposons aux professionnels
 

Vos horaires sont souples et vous permettent de mieux vous organiser.
 Nous vous encourageons à développer vos compétences et valorisons la mobilité.
Profitez de nos programmes de formation en ligne à tout moment.
Au travers de projets, d’évènements et d’évolutions professionnelle. 
Votre bien-être étant notre priorité, nous vous offrons une couverture santé complète. 
Vos résultats seront récompensés par un système de rémunération attractif. 

Découvrez la Team Allianz
 

« Les valeurs de professionnalisme et de bienveillance, au sein du Groupe Allianz, me poussent à donner le meilleur de mon expertise. »


Pierre, Allianz Global Corporate & Specialty

Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

Également connu sous le nom d'Allianz Asia Pacific, nous sommes le siège régional qui supervise les entités d'assurance Vie, d’assurance de Santé et d‘assurance plus générale en Asie. (Anglais)
En savoir plus