VOTRE
CANDIDATURE


Vous souhaitez postuler chez Allianz ? Vous trouverez ici toutes les informations utiles à votre recherche, ainsi que des conseils pour paramétrer vos alertes ou répondre à une offre d’emploi.

Osez…

Écrire un nouveau chapitre
de votre carrière

Nous souhaitons que l’envoi de votre candidature soit aussi simple et rapide que possible. Découvrez les conseils et astuces de nos recruteurs.

Astuce de recruteur

Pour Arienda, un entretien réussi est un échange franc et ouvert car il est essentiel de comprendre la personnalité d’un candidat. « Je suis fière de travailler chez Allianz pour son environnement bienveillant et son respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ».

Avis de recruteur

Lors d’un bon entretien, Jens sent le courant passer et saisit la personnalité du candidat. Pour se démarquer, il conseille d’être « authentique et professionnel ». Il ajoute : « prenez votre temps ! N’oubliez pas que tout ce que vous nous envoyez est votre carte de visite. »
Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

Astuces pour postuler


Trouvez l’offre qui vous convient et souvenez-vous : votre candidature est votre carte de visite.
  • Postulez en ligne depuis votre ordinateur ou votre smartphone, et téléchargez vos informations depuis LinkedIn. Créez votre profil pour pouvoir postuler à n’importe quelle offre d’emploi chez Allianz, dans le monde entier.

    Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous convienne ? Laissez-nous vous aider. Créez une alerte : vous recevrez ainsi automatiquement les nouvelles offres correspondant à votre expérience et vos intérêts. Vous trouverez davantage d’informations dans notre FAQ. 

     

  • Une fois que vous avez trouvé l’offre qui vous correspond, préparez votre candidature. Si une lettre de motivation est demandée, n’oubliez pas de l’adapter à l’offre à laquelle vous souhaitez postuler. Pensez à mettre en avant l’expérience et les compétences qui feront de vous le candidat idéal pour le poste proposé. Les meilleures lettres de motivation sont courtes et vont droit au but.

    Votre lettre de motivation devra répondre à certaines questions essentielles telles que :

    • Pourquoi désirez-vous travailler chez Allianz ?
    • Pourquoi ce poste vous intéresse-t-il ?
    • Qu’est-ce qui fait de vous le bon candidat pour ce poste ?

       
  • Il est la clé d’une candidature réussie. Un CV bien structuré permettra de mettre en valeur votre expérience et vos réalisations professionnelles. La police devra être lisible et la mise en page claire. Commencez par indiquer votre nom et vos coordonnées, puis listez vos formations, vos expériences professionnelles, les langues que vous maîtrisez, vos expériences à l’international, et mentionnez, enfin, vos activités ou centres d’intérêt pertinents.

    • Données personnelles : Pensez à indiquer tout ce qui nous permettra de vous contacter dans votre CV, ainsi que dans votre lettre de motivation : nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, adresse postale, lien de votre profil LinkedIn.
    • Formations / diplômes : Votre CV doit indiquer avec précision la ou les formations suivies, ainsi que les diplômes obtenus.
    • Expériences professionnelles : Énumérez tous les postes que vous avez occupés précédemment et qui peuvent être pertinents avec l’offre à laquelle vous postulez. Indiquez le temps passé dans chaque entreprise. Expliquez succinctement le rôle que vous y avez tenu et les principales activités effectuées.
    • Avant d’envoyer votre candidature, n’oubliez pas de joindre les pièces utiles : références, attestations d’emploi, copie de diplômes, etc.

       
  • Informez-vous un maximum sur Allianz, ses produits et services, mais aussi sur sa culture d’entreprise, sa stratégie et ses valeurs. Assurez-vous également de maîtriser les dernières actualités de votre domaine de compétence, ainsi que du secteur et de son marché.

    Familiarisez-vous avec le poste pour lequel vous êtes reçu, en vous renseignant sur les principales activités et responsabilités qui y sont liées. Préparez-vous à nous expliquer pourquoi vous désirez travailler avec nous et en quoi vous êtes le candidat qu’il nous faut en mettant en avant vos compétences et expériences.

    Ayez à l'esprit que si un entretien permet d’évaluer vos compétences professionnelles, il permet également de s’assurer que votre personnalité et vos valeurs correspondent à notre culture d’entreprise.

     

  • Répondez avec soin et le plus clairement possible, à toutes les questions qui vous sont posées. Apportez des réponses brèves et précises et n’hésitez pas à marquer un temps de réflexion avant de répondre, si vous en avez besoin. Illustrez vos réponses avec des exemples précis, tirés de vos expériences passées, que ce soit au cours de vos études ou de postes précédents. Enfin, participez activement à l’entretien et n’hésitez pas à poser des questions sur le poste ou sur Allianz.

     

Postulez en ligne depuis votre ordinateur ou votre smartphone, et téléchargez vos informations depuis LinkedIn. Créez votre profil pour pouvoir postuler à n’importe quelle offre d’emploi chez Allianz, dans le monde entier.

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous convienne ? Laissez-nous vous aider. Créez une alerte : vous recevrez ainsi automatiquement les nouvelles offres correspondant à votre expérience et vos intérêts. Vous trouverez davantage d’informations dans notre FAQ. 

 

Une fois que vous avez trouvé l’offre qui vous correspond, préparez votre candidature. Si une lettre de motivation est demandée, n’oubliez pas de l’adapter à l’offre à laquelle vous souhaitez postuler. Pensez à mettre en avant l’expérience et les compétences qui feront de vous le candidat idéal pour le poste proposé. Les meilleures lettres de motivation sont courtes et vont droit au but.

Votre lettre de motivation devra répondre à certaines questions essentielles telles que :

  • Pourquoi désirez-vous travailler chez Allianz ?
  • Pourquoi ce poste vous intéresse-t-il ?
  • Qu’est-ce qui fait de vous le bon candidat pour ce poste ?

     

Il est la clé d’une candidature réussie. Un CV bien structuré permettra de mettre en valeur votre expérience et vos réalisations professionnelles. La police devra être lisible et la mise en page claire. Commencez par indiquer votre nom et vos coordonnées, puis listez vos formations, vos expériences professionnelles, les langues que vous maîtrisez, vos expériences à l’international, et mentionnez, enfin, vos activités ou centres d’intérêt pertinents.

  • Données personnelles : Pensez à indiquer tout ce qui nous permettra de vous contacter dans votre CV, ainsi que dans votre lettre de motivation : nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, adresse postale, lien de votre profil LinkedIn.
  • Formations / diplômes : Votre CV doit indiquer avec précision la ou les formations suivies, ainsi que les diplômes obtenus.
  • Expériences professionnelles : Énumérez tous les postes que vous avez occupés précédemment et qui peuvent être pertinents avec l’offre à laquelle vous postulez. Indiquez le temps passé dans chaque entreprise. Expliquez succinctement le rôle que vous y avez tenu et les principales activités effectuées.
  • Avant d’envoyer votre candidature, n’oubliez pas de joindre les pièces utiles : références, attestations d’emploi, copie de diplômes, etc.

     

Informez-vous un maximum sur Allianz, ses produits et services, mais aussi sur sa culture d’entreprise, sa stratégie et ses valeurs. Assurez-vous également de maîtriser les dernières actualités de votre domaine de compétence, ainsi que du secteur et de son marché.

Familiarisez-vous avec le poste pour lequel vous êtes reçu, en vous renseignant sur les principales activités et responsabilités qui y sont liées. Préparez-vous à nous expliquer pourquoi vous désirez travailler avec nous et en quoi vous êtes le candidat qu’il nous faut en mettant en avant vos compétences et expériences.

Ayez à l'esprit que si un entretien permet d’évaluer vos compétences professionnelles, il permet également de s’assurer que votre personnalité et vos valeurs correspondent à notre culture d’entreprise.

 

Répondez avec soin et le plus clairement possible, à toutes les questions qui vous sont posées. Apportez des réponses brèves et précises et n’hésitez pas à marquer un temps de réflexion avant de répondre, si vous en avez besoin. Illustrez vos réponses avec des exemples précis, tirés de vos expériences passées, que ce soit au cours de vos études ou de postes précédents. Enfin, participez activement à l’entretien et n’hésitez pas à poser des questions sur le poste ou sur Allianz.

 

Qui recherchons-nous ?


Votre personnalité compte autant que vos compétences. Partageons-nous les mêmes valeurs ?
  • Nous cultivons un leadership collaboratif, afin de faciliter le développement de nos collaborateurs et la transmission de feedbacks. Cette valeur nous permet de coopérer et d’échanger de bonnes pratiques mais également d’encourager la prise d’initiatives dans un cadre transparent et bienveillant.
  • Pour répondre aux challenges du secteur, nous recherchons des esprits novateurs et entrepreneurs, qui oseront faire preuve d’initiatives et saisir les opportunités.
  • Pour vous permettre d'exprimer votre plein potentiel, nous veillons à créer un environnement de confiance où chacun agit avec intégrité, respecte ses engagements, agit en toute transparence et facilite la diversité et l’inclusion.
  • Nos clients sont au centre de toutes nos actions. Pour incarner cette excellence client et marché, nous privilégions une expertise technique et opérationnelle, une recherche permanente de simplification et un service à nos clients au plus proche de leurs demandes et habitudes. Nous voulons être la référence.
Nous cultivons un leadership collaboratif, afin de faciliter le développement de nos collaborateurs et la transmission de feedbacks. Cette valeur nous permet de coopérer et d’échanger de bonnes pratiques mais également d’encourager la prise d’initiatives dans un cadre transparent et bienveillant.
Pour répondre aux challenges du secteur, nous recherchons des esprits novateurs et entrepreneurs, qui oseront faire preuve d’initiatives et saisir les opportunités.
Pour vous permettre d'exprimer votre plein potentiel, nous veillons à créer un environnement de confiance où chacun agit avec intégrité, respecte ses engagements, agit en toute transparence et facilite la diversité et l’inclusion.
Nos clients sont au centre de toutes nos actions. Pour incarner cette excellence client et marché, nous privilégions une expertise technique et opérationnelle, une recherche permanente de simplification et un service à nos clients au plus proche de leurs demandes et habitudes. Nous voulons être la référence.


Trouvez votre prochaine opportunité

Soyez acteur de votre évolution en restant vous-même ! Explorez la diversité des métiers qui existent dans le Groupe Allianz.

RECHERCHER UNE OFFRE