FOIRE AUX QUESTIONS

Support Technique

  • Dans un premier temps, veuillez vérifier le titre des documents que vous souhaitez joindre à votre candidature. Ils ne doivent pas comporter de « . » (point) dans leur nom. Si cela ne fonctionne pas :

    • Assurez-vous que vous utilisez Firefox comme navigateur par défaut.
    • Assurez-vous d’avoir vidé la mémoire cache de votre navigateur.
    • Connectez-vous.
    • Recommencez votre candidature et ne joignez que des documents PDF, en évitant les caractères spéciaux dans le titre : « . », ou encore « _ ».

    Le problème persiste ? Veuillez envoyer un e-mail avec votre requête et un screenshot du message d’erreur à careers@allianz.com. Merci !

     

    • Assurez-vous d’avoir vidé la mémoire cache de votre navigateur.
    • Connectez-vous, à nouveau, à l'aide du bouton situé en haut à droite de la page.

    Le problème persiste ? Veuillez envoyer un e-mail avec votre requête et un screenshot du message d’erreur à careers@allianz.com. Merci !

     

    • Votre nom d’utilisateur peut comporter 40 caractères maximum.
    • Votre nom d’utilisateur peut comporter des majuscules et des minuscules, ou des chiffres.
    • Votre nom d’utilisateur peut comporter des caractères spéciaux comme @ . ! # $ % * + / = ? ^ _ { } ~ -

    Assurez-vous également :

    • D’avoir vidé la mémoire cache de votre navigateur (sur plusieurs navigateurs, vous pouvez le faire en appuyant sur Ctrl+R).
    • De vous connecter, à l'aide du bouton situé en haut à droite de la page. 

    Le problème persiste ? Veuillez envoyer un e-mail avec votre requête et un screenshot du message d’erreur à careers@allianz.com. Merci !

     

    • Votre mot de passe doit comporter entre 8 et 16 caractères
    • Votre mot de passe peut comporter des majuscules et des minuscules, ou des chiffres
    • Votre mot de passe doit comporter un chiffre (0 – 9)
    • Votre mot de passe doit comporter un caractère spécial comme @ . ! # $ % * + / = ? ^ _ { } ~ -
    • Votre mot de passe ne doit pas comporter les combinaisons de caractères suivantes : ASDF, AZ, JKLÖ, PVT, QWER, EREC, WD5, ROLLS, PASS, LADA, ICM,  AFFE, GAP, GEP
    • Votre mot de passe ne doit pas comporter des noms d’entreprise, des noms de ville, des mois (janvier, etc.), des jours (lundi, etc.), des saisons (hiver, etc.), Freizeit, Test, Urlaub, geheim, vacation, boss, chef, sunshine, secret, welcome
    • Votre mot de passe ne doit pas commencer avec les combinaisons numériques 123, 321, 456, 654, 789, 987
    • Votre mot de passe ne doit pas commencer par les termes ADMIN, ATLANTIC, BEGIN, CAFE, HOLIDAY, HR, START, TEA, VALUE, PAUSE
    • Votre mot de passe ne doit pas commencer par les combinaisons suivantes : ABC, ALTOK, BBESG, CML, DWH, ECCS, FSCD, FSRI, IDES, IMMO, KENN, M++CH, SOLMAN, YXC, ZUI, ÄÖL, ÜPO

    Si vous souhaitez changer votre mot de passe, il vous suffit de suivre ces trois étapes :

    1. Connectez-vous, à l'aide du bouton situé en haut à droite de la page
    2. Une fois que vous êtes connecté·e, et que vous cliquez sur votre nom d'utilisateur en haut à droite de la page, vous verrez un bouton « Mon Profil »
    3. Cliquez sur « Mon Profil » et vous serez redirigé·e vers votre espace personnel, sur notre plateforme de recrutement. Vous pourrez, alors, modifier votre mot de passe. Gardez bien à l'esprit que :
    • Vous ne pouvez le faire qu'une fois par jour
    • Il doit être différent des 5 précédents

    Assurez-vous également :

    • D'avoir vidé la mémoire cache de votre navigateur (sur plusieurs navigateurs, vous pouvez le faire en appuyant sur Ctrl+R).
    • De vous connecter sur ce site, à l'aide du bouton situé en haut à droite de la page.

    Le problème persiste ? Veuillez envoyer un e-mail avec votre requête et un screenshot du message d’erreur à careers@allianz.com. Merci !

     

    • Connectez-vous à votre compte, à l'aide du bouton situé en haut à droite de la page. Une fois connecté·e, vous trouverez, au même endroit, un bouton « Mon Profil ».
    • Cliquez sur le bouton « Mon Profil » pour accéder à votre espace personnel, sur notre plateforme de recrutement. Une fois sur cette page, descendez jusqu'à atteindre la partie concernant les informations de votre compte.
    • Cliquez sur le bouton d'édition, sur la partie droite, puis utilisez le bouton « Supprimer mon compte ».

    Le problème persiste ? Veuillez envoyer un e-mail avec votre requête et un screenshot du message d’erreur à careers@allianz.com. Merci !

     

  • N'hésitez pas à nous contacter !

    E-mail : careers@allianz.com

    Ou alors envoyez-nous un message sur WhatsApp.

    WhatsApp : +491735686280 (Confidentialité des données personnelles)

     

  • Si vous travaillez chez Allianz, vous ne pouvez pas créer de compte avec votre adresse e-mail professionnelle Allianz, sur ce site carrières externe. Veuillez utiliser nos pages carrières internes, depuis Allianz Connect, ou vous inscrire avec votre adresse e-mail personnelle.

Recherche d'une offre d'emploi

  • Allianz est présent dans plus de 70 pays à travers le monde. Cliquez ici pour vous rendre sur notre outil de recherche d’offres d’emploi global. Et pour plus d’informations sur Allianz dans votre pays, sélectionnez celui que vous souhaitez dans la barre de navigation, en en-tête de la page.

  • Cliquez ici et trouvez le poste qui correspond le mieux à vos compétences et à votre intérêt, partout dans le monde.

    Vous pouvez trouver plus d’informations sur les candidatures en ligne en visitant notre page dédiée.

     

  • Certaines de nos entités, dans différents pays, publieront des offres d’emploi sur leur propre site. Sélectionnez votre pays et l’entité qui vous intéresse ici et parcourez les offres d’emploi qui vous semblent idéales, pour vous.

    Nous vous recommandons également de créer des alertes. Pour cela, il faut :

    • Vous inscrire, ou vous connecter, à l'aide du bouton situé en haut à droite de la page
    • Une fois que vous serez connecté·e, vous verrez, au même endroit, un bouton « Mon Profil »
    • Cliquez sur « Mon Profil », afin d'accéder à votre espace personnel, sur notre plateforme de recrutement
    • Une fois sur cette page, cliquez sur « To Global Job Search » (sur la partie droite, sous votre nom)
    • Vous serez redirigé·e vers une nouvelle page pour effectuer une recherche d'offres d'emploi, sur laquelle vous pouvez sélectionner plusieurs critères (les lieux, les domaines, etc.) que vous privilégiez
    • Cliquez sur « My Search », dans le menu en bas à gauche, pour faire apparaître un nouveau menu, afin d'activer les alertes (Job Notification)

    En activant l'option, vous recevrez automatiquement un e-mail, dès qu'une offre correspondant à vos critères sera mise en ligne.

    Vous pouvez conserver vos alertes, sur votre profil candidat.

     

Ma candidature

  • Lorsque vous vous connectez, vous pouvez voir le statut de votre candidature sur votre espace personnel, dans le Global Talent Pool.

     

  • Veuillez utiliser notre outil en ligne pour pouvoir nous transmettre votre candidature. Rendez-vous sur la page d'accueil pour chercher un poste qui puisse vous intéresser et cliquez sur « Postuler ».

     

  • Veuillez utiliser notre outil en ligne pour pouvoir nous transmettre votre candidature. Rendez-vous sur la page d'accueil pour chercher un poste qui puisse vous intéresser et cliquez sur « Postuler », puis suivez les instructions pour vous inscrire ou vous connecter, pour, ainsi, postuler. Vous serez redirigé·e vers notre plateforme de recrutement. Vous pourrez y enregistrer votre lettre de motivation, votre CV et vos diplômes (maximum 7MB par fichier) et envoyer votre candidature.

    Vous pouvez poursuivre votre recherche sur notre site carrières et postuler à plusieurs offres d'emploi en même temps.

     

  • Notre conseil : écrivez votre lettre de motivation avant de vous inscrire dans notre Global Talent Pool, afin de gagner du temps. Nous vous suggérons également de charger tous vos fichiers au format PDF. Idéalement, vous pouvez ne joindre que deux documents au format PDF : votre CV et votre lettre de motivation.

     

  • Vous pouvez être aussi créatif que vous le souhaitez. En-dehors du formulaire en ligne, vous avez la possibilité de nous transmettre votre candidature individuelle (CV, lettre de motivation, etc.) avec les informations et le design que vous désirez. Que ce soit en un fichier PDF, ou plusieurs (maximum 7MB par fichier). Il s'agit de la première impression que nos recruteurs auront de votre candidature.

     

  • Chaque fichier joint ne doit pas dépasser 7MB.

     

  • Il vous faudra environ 10 à 15 minutes pour remplir notre formulaire de candidature en ligne. Afin de gagner du temps, n'hésitez pas à vous munir de vos documents au format PDF (maximum 7MB par fichier).

     

  • Absolument ! Nous avons mis en place des connexions entre LinkedIn et notre site, afin de vous faciliter la vie !

    Si vous avez des informations professionnelles sur ce réseau social, vous pouvez les importer sur votre profil en un seul clic. Veuillez noter que nous n'enregistrons pas automatiquement les informations que vous transférez. De même, nous ne complétons pas des champs avec des informations que vous auriez déjà renseignées.

    Cette solution est idéale pour celles et ceux qui souhaitent gagner du temps. De plus, elle ravira les utilisateurs qui aiment se connecter avec leur tablette ou leur smartphone. N'hésitez pas à l'essayer !

     

    Data import
  • Oui. Il vous suffit de vous inscrire dans notre Global Talent Pool et de rechercher l'offre d'emploi idéale dans notre outil.

     

  • Bien sûr ! Il vous suffit d'utiliser une alerte. Pour cela, il faut :

    • Vous inscrire, ou vous connecter, à l'aide du bouton situé en haut à droite de la page
    • Une fois que vous serez connecté·e, vous verrez, au même endroit, un bouton « Mon Profil »
    • Cliquez sur « Mon Profil », afin d'accéder à votre espace personnel, sur notre plateforme de recrutement
    • Une fois sur cette page, cliquez sur « To Global Job Search » (sur la partie droite, sous votre nom)
    • Vous serez redirigé·e vers une nouvelle page pour effectuer une recherche d'offres d'emploi, sur laquelle vous pouvez sélectionner plusieurs critères (les lieux, les domaines, etc.) que vous privilégiez
    • Cliquez sur « My Search », dans le menu en bas à gauche, pour faire apparaître un nouveau menu, afin d'activer les alertes (Job Notification)

    En activant l'option, vous recevrez automatiquement un e-mail, dès qu'une offre correspondant à vos critères sera mise en ligne.

  • Dès que vous aurez postulé à l'une de nos offres d'emploi, via notre plateforme de recrutement, vous recevrez un e-mail de confirmation automatique de notre part.

    Dans les jours qui suivent, vous pourrez facilement suivre le statut de votre candidature, sur votre espace personnel. Pour cela, il est nécessaire de vous connecter, à l'aide du bouton situé en haut à droite de la page. Après cette étape, utilisez le bouton « Mon Profil », au même endroit, pour vous rendre sur votre espace personnel et gérer vos candidatures.

    Généralement, nos recruteurs vous contacteront, par e-mail ou téléphone, dans les deux semaines, après avoir examiné avec attention votre candidature, que votre profil corresponde au poste pour lequel vous avez postulé, ou non.

    Vous pouvez découvrir notre processus de recrutement en vous rendant sur cette page.

     

Global Talent Pool

    • Votre mot de passe doit comporter entre 8 et 16 caractères
    • Votre mot de passe peut comporter des majuscules et des minuscules, ou des chiffres
    • Votre mot de passe doit comporter un chiffre (0 – 9)
    • Votre mot de passe doit comporter un caractère spécial comme @ . ! # $ % * + / = ? ^ _ { } ~ -
    • Votre mot de passe ne doit pas comporter les combinaisons de caractères suivantes : ASDF, AZ, JKLÖ, PVT, QWER, EREC, WD5, ROLLS, PASS, LADA, ICM,  AFFE, GAP, GEP
    • Votre mot de passe ne doit pas comporter des noms d’entreprise, des noms de ville, des mois (janvier, etc.), des jours (lundi, etc.), des saisons (hiver, etc.), Freizeit, Test, Urlaub, geheim, vacation, boss, chef, sunshine, secret, welcome
    • Votre mot de passe ne doit pas commencer avec les combinaisons numériques 123, 321, 456, 654, 789, 987
    • Votre mot de passe ne doit pas commencer par les termes ADMIN, ATLANTIC, BEGIN, CAFE, HOLIDAY, HR, START, TEA, VALUE, PAUSE
    • Votre mot de passe ne doit pas commencer par les combinaisons suivantes : ABC, ALTOK, BBESG, CML, DWH, ECCS, FSCD, FSRI, IDES, IMMO, KENN, M++CH, SOLMAN, YXC, ZUI, ÄÖL, ÜPO
  • Le Global Talent Pool est le vivier de candidats au sein duquel votre profil se trouve. Vous pouvez utiliser votre profil pour postuler aux nombreuses offres d'emploi disponibles chez Allianz, partout dans le monde.

    Des postes ouverts sont régulièrement mis en ligne par ces entités du Groupe Allianz :

    • Allianz Asia Pacific
    • Allianz Asset Management AG
    • Allianz Brazil
    • Allianz Capital Partners GmbH
    • Allianz Deutschland AG
    • Allianz France
    • Allianz Global Assistance
    • Allianz Global Benefits
    • Allianz Global Corporate & Specialty
    • Allianz Global Investors
    • Allianz Gruppe Österreich
    • Allianz Insurance plc (UK)
    • Allianz Investment Management SE
    • Allianz Ireland
    • Allianz Lebensversicherungs - AG
    • Allianz Life US
    • Allianz Managed Operations & Services
    • Allianz Pension Consult GmbH
    • Allianz Pension Partners GmbH
    • Allianz Private Krankenversicherungs-AG
    • Allianz Re
    • Allianz Real Estate
    • Allianz SE (global headquarters)
    • Allianz Spain
    • Allianz Suisse Immobilien AG
    • Allianz Suisse Versicherungsgesellschaft
    • Allianz Technology of America
    • Allianz Versicherungs-AG
    • Allianz Warranty GmbH
    • Allianz Worldwide Partners
    • Allianz Zentrum für Technik GmbH
    • AllianzBeratungs&VertriebsAG Außendienst
    • AllianzBeratungs&VertriebsAG Innendienst
    • AllianzBeratungs&VertriebsAG Spezialvert
    • CAP Rechtsschutz AG
    • Euler Hermes Group
    • Mondial Assistance

    Vous pouvez rendre votre CV accessible à l'ensemble des entités listées ci-dessus, via le Global Talent Pool. Elles vous enverront les dernières offres d'emploi qui correspondent à votre profil, dès qu'elles seront en ligne.

     

  • Vous pouvez créer un profil en seulement cinq étapes :

    • Inscrivez-vous en cliquant sur l'espace dédié, dans l'en-tête de notre site, à droite.
    • Connectez-vous avec vos identifiants.
    • Une fois que vous êtes connecté·e, cliquez sur le bouton « Mon Profil » que vous retrouvez, lorsque vous cliquez sur votre nom d'utilisateur, en haut à droite de la page
    • Vous serez redirigé·e vers notre plateforme de recrutement, où vous pourrez compléter les informations de votre profil. Saisissez toutes les informations nécessaires et enregistrez vos données.
    • Cliquez sur « unlock » pour permettre aux recruteurs de trouver votre profil, s'ils cherchent des candidats au sein de notre Global Talent Pool. Ils ne peuvent vous trouver que si vous avez dévérouiller votre profil.

     

  • Oui. Veuillez cependant noter que toute modification apportée à votre profil sera effective immédiatement et aura un impact sur toutes vos candidatures en cours.

     

  • Il ne vous faut que quelques minutes pour changer les paramètres de votre profil, ou de le supprimer complètement :

    • Connectez-vous à votre profil, à l'aide du bouton situé en haut à droite de la page. Une fois que vous serez connecté·e, cliquez sur le bouton « Mon Profil » que vous retrouverez au même endroit, lorsque vous cliquez sur votre nom d'utilisateur, en haut à droite de la page.
    • Vous serez redirigé·e vers votre espace personnel, sur notre plateforme de recrutement.
    • Cliquez sur « Account settings »
    • Modifier votre profil ou modifiez votre compte et cliquez sur « Delete your profile »

    Delete profile
  • En plus des fichiers au format PDF et MS Office (Word, PowerPoint, Excel), vous pouvez joindre des documents aux formats suivants :

    • Graphics Interchange Format (.gif)
    • Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
    • Joint Photographic Group format (.jpeg)
    • Portable Network Graphics (.png)

    Veuillez noter que notre système ne peut pas prendre en compte les fichiers ZIP et les fichiers PDF protégés. Vos pièces jointes ne peuvent excéder une taille de 7MB. Notre système ne peut pas également gérer certains caractères spéciaux.

     

  • Notre système est compatible avec les versions suivantes :

    • Internet Explorer 9 ou antérieure
    • Firefox 16 ou antérieure
    • Safari 6 ou antérieure
    • Opera 15 ou antérieure
    • Chrome 10 ou antérieure

    Nous ne pouvons vous garantir que des versions plus anciennes de ces navigateurs fonctionneront correctement.

     

  • Vous devez autoriser les pop-ups, afin que notre site puisse fonctionner correctement. Veuillez désactiver le bloqueur de pop-up de votre navigateur, afin d'avoir un accès complet à notre système. Vous ne recevrez aucune publicité commerciale en pop-up du Groupe Allianz.

     

  • Si l'outil pour postuler est dans une langue différente, n'hésitez pas à modifier la langue dans les paramètres de votre navigateur (Extras / Options).

     

  • Veuillez nous envoyer un e-mail, si vous rencontrez des problèmes avec notre outil de candidature : careers@allianz.com. Nous vous répondrons dès que possible. Merci de ne pas envoyer votre candidature à cette adresse.

     

  • Profil verrouillé : il n'y a que vous qui pouvez voir votre profil. Si vous postulez à une offre d'emploi, l'équipe en charge du recrutement pour ce poste pourra également le voir. Profil déverrouillé : tous les recruteurs du Groupe Allianz peuvent consulter votre profil.

     

Version mobile de nos outils

  • Il n'y a aucune différence entre les deux versions. Vous pouvez vous inscrire en ligne avec votre ordinateur, mais aussi avec un appareil mobile.

     

  • Oui. Une fois que votre profil est créé, vous pouvez y accéder depuis un ordinateur ou un appareil mobile avec le mot de passe que vous aurez paramétré.

     

  • La version mobile de notre site carrières offre les mêmes contenus et fonctionnalités que le site carrières accessible par ordinateur.

    La version mobile de notre plateforme de recrutement possède plus ou moins les mêmes fonctionnalités que la version ordinateur. Vous pouvez :

    • Rechercher des offres d'emploi partout dans le monde
    • Ajouter des offres d'emploi à vos favoris, les partager sur différents réseaux sociaux ou via e-mail, ou encore les télécharger au format PDF
    • Paramétrer une alerte
    • Créer un profil dans notre Global Talent Pool
    • Sauvegarder des données sur votre profil (comme votre adresse e-mail, vos expériences, vos formations, etc.)
    • Enregistrer des recherches et les partager avec vos proches ou des connaissances
    • Consulter des documents que vous avez chargés depuis votre ordinateur
    • Préparer une candidature
    • Postuler directement via le bouton « Postuler directement » (une expérience professionnelle, une information sur vos formations et un numéro de téléphone suffisent !)
    • Retirer une candidature ou supprimer un brouillon qui n'a pas encore été envoyé
    • Suivre le statut de votre candidature
    • Changer votre nom d'utilisateur et votre mot de passe
    • Verrouiller ou déverrouiller votre profil pour que les recruteurs du Groupe Allianz puissent le consulter, ou non, dans notre système, et vous contacter
    • Supprimer votre profil

     

  • La version mobile de notre plateforme de recrutement fonctionne correctement sur les smartphones et tablettes tactiles.

    Les versions des systèmes d'exploitation compatibles sont :

    • Apple iOS 6 ou antérieure
    • Android 4 ou antérieure
    • Windows Phone 8 ou antérieure
    • Blackberry 7 ou antérieure

     

  • Vous pouvez préparer une candidature brouillon sur votre smartphone ou votre tablette. Il vous suffit de renseigner quelques informations au préalable, comme votre adresse, votre e-mail, votre numéro de téléphone et - si vous le souhaitez - vos expériences professionnelles et votre formation.

    Une offre d'emploi qui permet la création d'une candidature brouillon ressemble à cela, sur les appareils mobiles :

     

    Application draft
  • Vous pouvez postuler à certaines offres d'emploi sans avoir à joindre de document ou même un CV. Dans ces cas-là, il vous suffit de renseigner :

    • Au moins une expérience professionnelle
    • Au moins une formation pertinente avec l'offre d'emploi
    • Un numéro de téléphone

    Si vous avez déjà saisi ces informations sur votre profil, il vous suffit simplement de cliquer sur le bouton et, ainsi, de nous envoyer votre candidature. Nous reviendrons vers vous dès que possible !

    Une offre d'emploi qui permet de « postuler directement » ressemble à ceci :

     

    Direct apply
  • Malheureusement, vous ne pouvez pas joindre de documents avec la version mobile de notre système, pour le moment. Actuellement, cette opération n'est possible que si vous vous connectez depuis un ordinateur. Bien évidemment, vous pouvez toujours visualiser et supprimer des documents qui sont déjà sur votre profil, grâce à un appareil mobile.

  • Oui. Si vous vous connectez à notre plateforme de recrutement, depuis la version mobile de notre site carrières, connectez-vous à votre compte au préalable et cliquez sur le bouton « Mon Profil ». Ce dernier apparaît, lorsque vous cliquez sur votre nom d'utilisateur, en haut à droite de la page. Vous serez alors redirigé·e vers notre plateforme de recrutement. Il vous, alors, suffit de cliquer sur « Applications » dans le menu. Vous pourrez alors voir le statut de vos candidatures envoyées, ou en brouillon.

     

  • La « job notification » porte bien son nom, puisqu'elle vous alerte lorsqu'une offre d'emploi, correspondant à vos critères de recherche, est publiée. Une fois que vous vous serez connecté·e sur notre site carrières, cliquez sur le bouton « Mon Profil », qui se trouve en haut à droite de la page, quand vous cliquez sur votre nom d'utilisateur. Vous serez alors redirigé·e vers notre plateforme de recrutement, où vous pourrez parcourir nos différentes offres d'emploi. Lorsque vous ouvrez une offre d'emploi, vous pouvez programmer une alerte en cliquant sur la lettre avec une étoile, dans la barre de navigation supérieure. Nous vous enverrons un e-mail dès qu'une offre similaire sera publiée.

     

  • Sur la version mobile de notre plateforme de recrutement, vous pouvez sauvegarder le résultat d'une recherche. Cela veut dire que si vous avez recherché un poste d'actuaire expérimenté aux États-Unis, par exemple, et que vous avez enregistré ces critères de recherche, vous n'aurez plus à les renseigner. Il vous suffira de cliquer sur « Saved Search » et les nouvelles offres d'emploi correspondant à vos critères vous seront proposées.

     

  • Oui, bien sûr. Les offres d'emploi sont exactement les mêmes, que vous soyez sur un ordinateur ou un appareil mobile. Vous trouvez, également, les mêmes offres d'emploi sur notre site carrières et sur notre plateforme de recrutement.

     

  • Pour ce qui est du site carrières, la version mobile propose les mêmes langues que la version disponible sur ordinateur. La langue du site est automatiquement rattachée au pays à partir duquel vous le visitez.

    En ce qui concerne la plateforme de recrutement, les langues proposées dépendent des paramètres de votre appareil mobile. Notre système est compatible avec six langues :

    • Anglais
    • Allemand
    • Français
    • Espagnol
    • Italien
    • Portugais

     

Allianz en tant qu'employeur

  • Nous sommes facilement joignables, pour répondre à vos questions dédiées au recrutement, via WhatsApp, lors des heures d'ouverture standards, du lundi au vendredi. Ajoutez +491735686280 à votre répertoire et écrivez-nous un message !

    Confidentialité des données personnelles

     

  • Le Groupe Allianz est présent sur les segments suivants :

    • Assurance de biens et responsabilité
    • Assurance vie et santé
    • Gestion d'actifs

     

  • En qualité de prestataire de services financiers complet et international, notre volonté est de founir à nos clients des avantages clairs à l'aide d'une gamme de produits assurantiels et financiers compréhensibles :

    Nous proposons une large sélection de produits d'assurance de biens et responsabilité, que ce soit pour les particuliers ou les professionnels. Notre gamme inclut notamment les assurances pour les voitures, la responsabilité civile, les voyages, les crédits, les cargaisons, ou encore l'aviation.

    Notre portfolio de produits dédiés à la vie et la santé comprend une assurance invalidité, pension et dotation, ainsi qu'une large variété de solutions privées. Pour les professionnels, nous proposons des produits liés à la retraite des collaborateurs, ou encore en matière d'assurance vie.

    Nous sommes également l'un des plus importants gestionnaires d'actifs au monde.

     

  • Le Groupe Allianz propose ses produits et services à 88 millions d'assurés, dans plus de 70 pays.

    En Allemagne, Allianz est leader sur le marché de l'assurance. L'entreprise bénéficie également d'une présence solide en Suisse, Autriche, Italie, Espagne, Grèce, Turquie, France, Belgique, Grande-Bretagne, ou encore au Portugal, Pays-Bas, et Luxembourg.

    Allianz a entamé son implantation en Europe de l'Est, en 1989. Nous proposons nos différents produits à plus de 25 entreprises en Bulgarie, Croatie, République Tchèque, Hongrie, Pologne, Russie, Roumanie, Slovaquie et Ukraine.

    Nous avons également des entités en Amérique du Nord et du Sud, avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, au Mexique, au Brésil, ou encore en Colombie et Argentine. Nous proposons des solutions d'assurance vie et santé, ainsi que des produits de biens et responsabilité en Afrique, par le biais d'Allianz Afrique.

    Du côté de l'Asie du Pacifique, le Groupe Allianz est présent dans cette région depuis 1917. Aujourd'hui, nous avons des bureaux en Australie, Nouvelle-Zélande, Malaisie, Indonésie, Chine, Thaïlande, Inde, ou encore au Japon, à Hong-Kong, à Singapour et au Laos.

    Pour plus d'informations sur notre implantation dans le monde, n'hésitez pas à visiter la rubrique « Découvrez Allianz » de ce site.

     

  • La langue d'entreprise est l'anglais. Une excellente maîtrise de cette langue est nécessaire, notamment si vous souhaitez travailler sur des projets internationaux, ou que vous aspirez à un développement de carrière à l'international. Au sein de chaque entité, la langue locale est bien évidemment parlée.
     


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