Designer Junior - Concepteur fonctionnel en Fiscalité H/F Alternance

Allianz France

Au sein d’Allianz France Solutions et Services (AF2S), l'équipe / Squad Fiscalité étudie, met en œuvre et maintient les solutions liées aux processus des campagnes ou contrôles fiscaux pour le Direction de la Fiscalité d’Allianz France~crlf~~crlf~Vous intégrez la Squad Fiscalité et vos principales missions sont :~crlf~- Participer au design du projet Solution Contrôle fiscal (Design/conception fonctionnelle) ~crlf~- Assister le projet Solution Contrôle fiscal en tant que assistant PMO~crlf~- Suivre et piloter la feuille de route budgétaire de la squad (via outil Planview et excel)~crlf~- Suivre le pilotage et l’avancement de l’activité de l’équipe ~crlf~- Assister la squad sur la gestion budgétaire et assurer la communication ascendante vers PMO (Projet Manager Officer) de tribu.~crlf~~crlf~Atouts du poste :~crlf~ ~crlf~- Dimension internationale avec la réalisation de projets Groupe~crlf~- Transversalité fonctionnelle de l’activité de l’assurance du point de vue de la Finance~crlf~- Equipe dynamique, experte motivée par le partage de connaissances/expériences et l’innovation pour construire le monde de demain

Formation :~crlf~~crlf~Bac +4/5, Ecole d'Ingénieur, Ecole Supérieure de Commerce option Gestion de Projets et/ou Fonctions de la Finance.~crlf~~crlf~Qualités/Compétences :~crlf~~crlf~- Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se). Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, et un bon relationnel. ~crlf~- Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word, VB…) et avez un bon niveau en anglais ~crlf~- Vous avez déjà une ou plusieurs premières expérience en conduite de projet.~crlf~- Des notions comptables ou fiscales et CMMI seraient un plus. ~crlf~- Des connaissances Agile seront appréciées

Alternance d'une durée de 24 mois~crlf~~crlf~Poste basé à Paris-La Défense~crlf~~crlf~Démarrage Octobre 2019

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


Vous avez trouvé l’offre idéale? Il faut donc préparer votre candidature! Voici quelques conseils.

Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
  • des données chiffrées sur Allianz 
  • des informations sur notre culture

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google, ou à votre Google Home «Hey Google, I want to talk to Allianz Careers.»  (service disponible uniquement en anglais).

 

Créez votre compte sur notre site, afin de pouvoir postuler en ligne. Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation avec vos identifiants pour vous connecter. Remplissez ensuite le formulaire de candidature en ligne. Il est également possible de télécharger les informations de votre profil LinkedIn (Xing). Retrouvez les informations relatives à la création d’un mot de passe dans notre FAQ.

 

Veuillez noter que le système n’accepte ni les fichiers ZIP, ni les PDF protégés par un mot de passe, ni les pièces de plus de 7 Mo. Les formats suivants sont acceptés :
 

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  • Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
  • Joint Photographic Group format (.jpeg)
  • Portable Network Graphics (.png)

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

 

Connectez-vous à votre compte et rendez-vous sur votre espace personnel pour voir où en est votre candidature. Vous pouvez également rendre votre profil public, afin qu’il puisse être consulté par nos recruteurs, dans le système. 

 

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous convienne? Alors n’hésitez pas à paramétrer des alertes ! Vous recevrez automatiquement une alerte lors de la publication d’une nouvelle offre répondant à votre profil et à vos intérêts. 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

Lorsque vous êtes convié·e à un premier entretien, n’oubliez pas de consulter notre site internet afin d’en savoir plus sur Allianz, notre culture et nos valeurs. Vous trouverez des informations qui vous aideront à préparer votre entretien.

 

Si vous rencontrez un problème technique sur notre plateforme, nous vous conseillons de consulter notre FAQ. Si le problème persiste, merci d’envoyer un e-mail expliquant le problème avec une copie d’écran du message d’erreur à l’adresse careers@allianz.com, ou envoyez-nous un message via WhatsApp au +491735686280.

 

Ce que nous proposons aux alternants
 

Vos horaires sont souples et vous permettent de mieux vous organiser.
 Nous vous encourageons à développer vos compétences et valorisons la mobilité.
Profitez de nos programmes de formation en ligne à tout moment.
Au travers de projets, d’évènements et d’évolutions professionnelle. 
Votre bien-être étant notre priorité, nous vous offrons une couverture santé complète. 
Vos résultats seront récompensés par un système de rémunération attractif. 
Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

Vous aussi, contribuez à l’impact que nous pouvons avoir sur la société, en intégrant les équipes d’une entreprise innovante, citoyenne et de confiance!
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