ALTERNANCE- Gestion des risques & Gestion de crise

Allianz France

Au sein d'Allianz France, la Direction Résilience et Protection, en charge de la mise en œuvre des dispositifs nécessaires pour garantir les risques majeurs de l’Entreprise, recherche son alternant(e) pour un poste en Gestion des Risques et Gestion de crise.~crlf~~crlf~Missions :~crlf~Dans le cadre de la stratégie des orientations et des programmes du Groupe, de la réglementation en vigueur et des tâches et objectifs fixés, vos missions seront :~crlf~~crlf~• Rédaction de la documentation liée à la gestion des risques majeurs de l’Entreprise, selon des scenarri définis : ~crlf~o Collecte d’informations ~crlf~o Analyse des risques et impacts pour l’Entreprise ~crlf~o Synthèse et formalisation de la documentation de crise (par temps calme et en cas de crise) ~crlf~o Suivi et mise à jour de la documentation ~crlf~~crlf~• Organisation et animation : ~crlf~o Participation aux projets de gestion de crise ~crlf~o Participation à l’organisation de l’exercice de crise annuel organisé par la Direction Résilience (logistique, planning, écriture du scenario, rôle actif pendant l’exercice) ~crlf~o Animation de groupes de travail, d’ateliers liés à la gestion de crise (sur le thème de la cyber et autres risques) ~crlf~o Reporting et suivi des groupes de travail et ateliers ~crlf~o Participation aux différentes réunions (d’équipe, autres) ~crlf~~crlf~• Traduction /interprète pour les échanges avec Allianz SE : ~crlf~o Traduction anglais / français de toute documentation ~crlf~o Interprète pour les réunions en conf-call en anglais avec Allianz SE

• Niveau Master 1 & 2~crlf~• Sensibilisation aux risques d’Entreprise et à la gestion des risques ~crlf~• Esprit de synthèse et d’analyse ~crlf~• Maitrise de l’expression écrite ~crlf~• Aisance relationnelle et de l’expression orale ~crlf~• Maitrise de l’anglais ~crlf~• Très bon esprit d’équipe ~crlf~• Respect de la confidentialité ~crlf~~crlf~~crlf~

Poste basé à Paris la Défense, alternance de 24 mois.~crlf~A pourvoir dès septembre 2020.

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


Vous avez trouvé l’offre idéale? Il faut donc préparer votre candidature! Voici quelques conseils.

Entraînez-vous à votre entretien, grâce à l'Assistant Google. L'outil vous permet d'obtenir des informations sur Allianz, utiles pour la préparation de votre entretien, comme:

  • des détails sur le processus de recrutement 
  • des données chiffrées sur Allianz 
  • des informations sur notre culture

Comment cela fonctionne? Dites à votre Assistant Google, ou à votre Google Home «Hey Google, I want to talk to Allianz Careers.»  (service disponible uniquement en anglais).

 

Créez votre compte sur notre site, afin de pouvoir postuler en ligne. Vous recevrez en retour un e-mail de confirmation avec vos identifiants pour vous connecter. Remplissez ensuite le formulaire de candidature en ligne. Il est également possible de télécharger les informations de votre profil Xing. Retrouvez les informations relatives à la création d’un mot de passe dans notre FAQ.

 

Veuillez noter que le système n’accepte ni les fichiers ZIP, ni les PDF protégés par un mot de passe, ni les pièces de plus de 7 Mo. Les formats suivants sont acceptés :
 

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  • MS Office formats (Word, PowerPoint, Excel)
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  • Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
  • Joint Photographic Group format (.jpeg)
  • Portable Network Graphics (.png)

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

 

Connectez-vous à votre compte et rendez-vous sur votre espace personnel pour voir où en est votre candidature. Vous pouvez également rendre votre profil public, afin qu’il puisse être consulté par nos recruteurs, dans le système. 

 

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous convienne? Alors n’hésitez pas à paramétrer des alertes ! Vous recevrez automatiquement une alerte lors de la publication d’une nouvelle offre répondant à votre profil et à vos intérêts. 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre FAQ.

Lorsque vous êtes convié·e à un premier entretien, n’oubliez pas de consulter notre site internet afin d’en savoir plus sur Allianz, notre culture et nos valeurs. Vous trouverez des informations qui vous aideront à préparer votre entretien.

 

Si vous rencontrez un problème technique sur notre plateforme, nous vous conseillons de consulter notre FAQ. Si le problème persiste, merci d’envoyer un e-mail expliquant le problème avec une copie d’écran du message d’erreur à l’adresse careers@allianz.com.

 

Ce que nous proposons aux alternants
 

Vos horaires sont souples et vous permettent de mieux vous organiser.
 Nous vous encourageons à développer vos compétences et valorisons la mobilité.
Profitez de nos programmes de formation en ligne à tout moment.
Au travers de projets, d’évènements et d’évolutions professionnelle. 
Votre bien-être étant notre priorité, nous vous offrons une couverture santé complète. 
Vos résultats seront récompensés par un système de rémunération attractif. 
Inforgraphie "Les 8 étapes de notre processus de recrutement".

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