Nous accompagnons nos collaborateurs vers le développement digital. Nous souhaitons que nos employés bénéficient de cette transition. C'est pourquoi nous instaurons une culture de confiance, d'entraide et d'innovation pour que notre personnel soit capable des meilleures résultats et performances. Nous investissons en permanence dans notre personnel et nous sommes la première entreprise à avoir mis en place des cours avec LinkedIn Learning pour plus de nos 140'000 collaborateurs dans le monde. L'engagement fort pris par Allianz en faveur de la diversité et de l'inclusion a permis de diversifier notre main-d’œuvre de manière significative et d' en faire l'une de nos valeurs. Nous avons la conviction que le monde serait meilleur si chacun avait le courage d'avancer plutôt que d'en rester au statut quo.