QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES (FAQ)

• Cliquez ici et trouvez le poste qui correspond le mieux à vos compétences et à vos intérêts, partout dans le monde!
• Vous trouverez plus d’informations sur la procédure de postulation en ligne en visitant notre page «Comment nous rejoindre».
  

Certaines de nos entités, dans différents pays, publient des offres d’emploi sur leur propre site. Sélectionnez votre pays et l’entité qui vous intéresse sur careers.allianz.com/global. Vous serez redirigé(e) vers la page locale. Vous y trouverez certainement un emploi qui vous intéresse.

Nous vous recommandons également de créer des alertes.

• Pour cela, il faut vous inscrire et/ou vous connecter ici;
•  Une fois que vous serez connecté(e), vous verrez, au même endroit, un bouton "Mon profil". Cliquez dessus, afin d'accéder à votre profil personnel;
• Une fois sur cette page, cliquez sur «Recherche globale de poste» sur la partie droite (sous votre nom);
• Vous serez redirigé(e) vers une nouvelle page pour effectuer une recherche d’emploi. Sélectionnez les domaines dans lesquels vous aimeriez travailler;
• Cliquez sur «Ma recherche», en bas à gauche, pour faire apparaître un nouveau menu, afin d’activer les alertes.

L'agent de recherche vous enverra automatiquement un e-mail si de nouvelles offres sont publiées. 

Vous pouvez retrouver vos alertes dans votre profil personnel.

 

Allianz n'accepte les dossiers d'agents de placement que pour certains postes. Vous en trouverez ci-après la liste complète actualisée. Vers les sites des agents de placement.

Veuillez utiliser exclusivement notre outil en ligne pour nous transmettre votre candidature. Rendez-vous sur la page de recherche d’emplois careers.allianz.com pour chercher un poste qui vous intéresse et cliquez sur «Postuler». 

Rendez-vous sur notre marché du travail, recherchez-y un poste qui vous convient, puis cliquez sur «Postuler». Suivez ensuite les instructions pour vous inscrire et/ou vous connecter, et ainsi postuler. Vous serez redirigé(e) vers notre système de postulation en ligne. Vous pourrez y enregistrer votre lettre de motivation, votre CV et vos diplômes (maximum 7MB par fichier) et envoyer votre candidature.

En revenant sur le site Carrière, vous pouvez poursuivre votre recherche et postuler à plusieurs offres d'emploi en même temps.

Écrivez votre lettre de motivation avant de vous inscrire dans notre Global Talent Pool, afin de gagner du temps. Nous vous suggérons également de charger tous vos fichiers au format PDF. Idéalement, ne joignez que deux documents au format PDF: votre lettre et un fichier contenant toutes vos autres informations.

Dans votre candidature, vous pouvez être aussi créatif/-ve que vous le souhaitez. En-dehors du formulaire en ligne que vous ne pouvez modifier, vous avez la possibilité de nous transmettre votre CV, lettre de motivation et autres informations en un seul document, ou plusieurs fichier PDF (maximum 7MB par fichier). Ces fichiers seront transmis à un recruteur, qui examinera votre dossier.

Chaque fichier joint ne doit pas dépasser 7MB.

Il vous faudra environ 10 à 15 minutes pour remplir notre formulaire de postulation en ligne. Afin de gagner du temps, préparez à l’avance vos documents (maximum 7MB par fichier) et votre lettre de motivation, idéalement au format PDF.

Oui, bien sûr. Pour faciliter votre postulation et éviter de remplir les champs du formulaire, vous pouvez en un seul clic importer dans notre système les informations sur votre parcours professionnel que vous avez déjà enregistrées dans Xing.

Veuillez noter que nous n’enregistrons pas automatiquement les informations que vous transférez et n’écrasons pas les données déjà renseignées dans les champs.

Cette fonction est très utile et très rapide, en particulier pour les utilisateurs de tablettes et de smartphones. Essayez-la!

Oui. Il vous suffit de vous inscrire ici et de rechercher l’offre d’emploi idéale dans notre outil.

Oui, bien sûr. Pour ce faire, activez l’agent de notification:

• Inscrivez-vous et/ou connectez-vous ici;
• Une fois connecté(e), cliquez sur «Mon Profil» en haut à droite également. Vous serez redirigé(e) vers notre système de postulation;
• Sur cette page, cliquez sur «Recherche globale d’emploi» sur la partie droite (sous votre nom);
  
• Vous serez redirigé(e) vers une nouvelle page pour effectuer une recherche d'offres d'emploi. Sélectionnez-y les domaines dans lesquels vous souhaitez travailler;
• Cliquez sur «Ma recherche», dans la partie de gauche, pour faire apparaître un nouveau menu, dans lequel vous pouvez activer les alertes de poste.

En activant l'option, vous recevrez automatiquement un e-mail dès qu'une offre correspondant à vos critères sera mise en ligne.

Dès que vous aurez postulé à l’une de nos offres d’emploi via notre système de postulation, vous recevrez un e-mail de confirmation automatique de notre part.

Par la suite, vous pourrez à tout moment suivre le statut de vos postulations, dans votre profil. Pour cela, il est nécessaire de vous connecter ici, puis de cliquer sur «Mon Profil». Votre profil personnel s’ouvre et vous pouvez consulter vos candidatures.

Généralement, nos recruteurs vous contacteront dans les deux semaines qui suivent votre postulation afin de discuter plus en détail avec vous de la procédure de postulation et de sélection.

Ils vous contacteront également en personne si votre profil ne correspond pas au poste envisagé.

Vous pouvez suivre en détail le processus de recrutement sur «Processus de recrutement»

•  Votre nom d’utilisateur ne doit pas contenir plus de 40 caractères.
• Il peut comporter des majuscules, des majuscules ou des chiffres.
• Votre nom d’utilisateur peut comporter un caractère spécial comme: @ . ! # $ % * + / =? ^ _ { } ~ -
• Votre mot de passe doit comporter entre 8 et 16 caractères.
• Il peut comporter des majuscules, des majuscules ou des chiffres.
• Votre mot de passe doit comporter un chiffre (0 – 9).
• Votre mot de passe doit comporter au moins un caractère spécial comme: @ . ! # $ % * + / =? ^ _ { } ~ -
• Votre mot de passe ne doit pas comporter les combinaisons de caractères suivantes: ASDF, AZ, JKLÖ, PVT, QWER, EREC, WD5, ROLLS, PASS, LADA, ICM, AFFE, GAP, GEP.
• Votre mot de passe ne doit pas comporter les mots/éléments suivants: des noms d’entreprise, des noms de ville, des mois (janvier, etc.), des jours (lundi, etc.), des saisons (printemps, etc.), des noms de loisirs, les mots test, vacances, secret, vacation, boss, chef, sunshine, soleil, welcome.
• Votre mot de passe ne doit pas commencer avec les combinaisons numériques 123, 321, 456, 654, 789, 987.
• Votre mot de passe ne doit pas commencer par les termes ADMIN, ATLANTIC, BEGIN, CAFE, HOLIDAY, HR, START, TEA, VALUE, PAUSE.
• Votre mot de passe ne doit pas commencer par les combinaisons suivantes: ABC, ALTOK, BBESG, CML, DWH, ECCS, FSCD, FSRI, IDES, IMMO, KENN, M++CH, SOLMAN, YXC, ZUI, ÄÖL, ÜPO.

Le Global Talent Pool est le vivier de candidats au sein duquel votre profil se trouve. Vous pouvez utiliser le Global Talent Pool pour postuler aux nombreuses offres d’emploi disponibles chez Allianz, partout dans le monde.

Des postes ouverts sont régulièrement publiés par ces entités du groupe Allianz:

• Allianz Asia Pacific
• Allianz Asset Management AG
• Allianz Brazil
• Allianz Capital Partners GmbH
• Allianz Deutschland AG
• Allianz France
• Allianz Global Assistance
• Allianz Global Benefits
• Allianz Global Corporate & Specialty
• Allianz Global Investors
• Allianz Gruppe Österreich
• Allianz Insurance plc (UK)
• Allianz Investment Management SE
• Allianz Ireland
• Allianz Lebensversicherungs-AG
• Allianz Life US
• Allianz Managed Operations & Services
• Allianz Pension Consult GmbH
• Allianz Pension Partners GmbH
• Allianz Private Krankenversicherungs-AG
• Alianz SE Reinsurance
• Allianz Real Estate
• Allianz SE (global headquarters)
• Allianz Spain
• Allianz Suisse Immobilien AG
• Allianz Suisse Versicherungsgesellschaft
• Allianz Technology of America
• Allianz Versicherungs-AG
• Allianz Warranty GmbH
• Allianz Worldwide Partners
• Allianz Zentrum für Technik GmbH
• AllianzBeratungs&VertriebsAG Außendienst
• AllianzBeratungs&VertriebsAG Innendienst
• AllianzBeratungs&VertriebsAG Spezialvert
• CAP Rechtsschutz AG
• Euler Hermes Group
• Mondial Assistance

Vous pouvez rendre votre CV accessible à l’ensemble des entités listées ci-dessus, via le Global Talent Pool. Elles vous enverront les dernières offres d’emploi qui correspondent à votre profil, dès qu’elles seront en ligne.

Vous pouvez créer un profil en seulement cinq étapes:

• Inscrivez-vous en cliquant ici  et connectez-vous avec vos identifiants.
• Une fois que vous êtes connecté(e), cliquez sur le bouton «Mon Profil» que vous retrouvez au même endroit que le bouton de connexion.
• Vous serez redirigé(e) vers notre système de postulation, où vous pourrez compléter les informations de votre profil.
• Saisissez toutes les informations nécessaires et enregistrez vos données.
• Cliquez sur «Déverrouiller» pour permettre aux recruteurs de trouver votre profil, s’ils cherchent des candidats au sein de notre Global Talent Pool. Ils ne peuvent vous trouver que si vous avez déverrouillé votre profil. 
  

Oui. Veuillez cependant noter que toute modification apportée à votre profil sera effective immédiatement et aura un impact sur toutes vos candidatures en cours.

Il ne vous faut que quelques minutes pour changer les paramètres de votre profil, ou le supprimer complètement:

• Connectez-vous à votre profil ici.
• Cliquez sur le bouton «Mon Profil», également en haut à droite de la page. Vous serez redirigé(e) vers votre profil, sur notre système de postulation.
• Dans «Compte», cliquez sur «Modifier», et adaptez votre profil ou cliquez sur «Supprimez votre profil».
  

En plus des fichiers au format PDF et MS Office (Word, PowerPoint, Excel), vous pouvez joindre des documents aux formats suivants:

• Graphics Interchange Format (.gif)
• Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
• Joint Photographic Group format (.jpeg)
• Portable Network Graphics (.png)

Veuillez noter que notre système ne peut pas prendre en compte les fichiers ZIP et les fichiers PDF protégés. Vos pièces jointes ne peuvent excéder une taille de 7MB. Notre système ne peut pas gérer certains caractères spéciaux.

Notre système est compatible avec les versions suivantes:

• Internet Explorer 9 ou supérieur
• Firefox 16 ou supérieur
• Safari 6 ou supérieur
• Opera 15 ou supérieur
• Chrome 10 ou supérieur

Nous ne pouvons vous garantir que des versions plus anciennes de ces navigateurs fonctionneront correctement.

Vous devez autoriser les pop-ups, pour que notre site puisse fonctionner correctement. Veuillez désactiver le bloqueur de pop-ups de votre navigateur afin d’avoir un accès complet à notre système. Vous ne recevrez aucune publicité commerciale en pop-up du groupe Allianz.

Si l’assistant est dans une langue différente, modifiez la langue dans les paramètres de votre navigateur (Extras / Options).

Si vous rencontrez des problèmes avec notre outil de postulation en ligne, veuillez nous envoyer un e-mail, à: careers@allianz.com. Nous vous répondrons dès que possible. Merci de ne pas envoyer votre candidature à cette adresse.

Profil verrouillé: il n’y a que vous qui puissiez voir votre profil. Si vous avez déjà postulé à un emploi, l’équipe en charge du recrutement pour ce poste pourra également le voir. Profil déverrouillé: tous les recruteurs du groupe Allianz peuvent consulter votre profil.

Oui. Peu importe l’appareil avec lequel vous créez ou consultez votre profil en ligne.

La version mobile de notre système de postulation en ligne offre plus ou moins les mêmes fonctionnalités que la version ordinateur. Fonctions:

• Rechercher des offres d’emploi partout dans le monde
• Ajouter des offres d’emploi à vos favoris, les partager sur différents réseaux ou via e-mail, ou encore les télécharger au format PDF
• Paramétrer une alerte (voir «Qu’est-ce qu’une alerte?»)
• Créer un profil dans notre Global Talent Pool
• Sauvegarder des données sur votre profil (comme votre adresse e-mail, vos expériences, vos formations, etc.)
• Enregistrer des recherches et les partager avec des proches ou des connaissances
• Consulter des documents que vous avez chargés depuis votre ordinateur
• Préparer une candidature via le bouton «Préparer une candidature» avec votre appareil mobile.
• Postuler directement via le bouton «Postuler dès maintenant» (une expérience professionnelle, une information sur vos formations et un numéro de téléphone suffisent!)
• Retirer une candidature ou supprimer un brouillon qui n’a pas encore été envoyé
• Suivre le statut de votre candidature
• Changer votre nom d’utilisateur et votre mot de passe pour le Global Talent Pool
• Verrouiller ou déverrouiller votre profil pour que les recruteurs du groupe Allianz puissent le consulter dans notre système et vous contacter
• Supprimer votre profil

La version mobile de notre système de postulation fonctionne correctement sur tous les smartphones et tablettes courants. Les systèmes d’exploitation supportés sont :

• Apple iOS 6 ou supérieur
• Android 4 ou supérieur
• Windows Phone 8 ou supérieur
• Blackberry 7 ou supérieur

Vous pouvez préparer une candidature brouillon sur votre smartphone ou tablette. Il vous suffit de renseigner quelques informations provisoires, comme votre adresse, votre e-mail, votre numéro de téléphone et – si vous le souhaitez – vos expériences professionnelles et votre formation.

Une offre d’emploi mobile qui permet la préparation d’une candidature brouillon directement sur un smartphone ou une tablette ressemble à cela: 

Vous pouvez postuler à certaines offres d’emploi sans avoir à joindre de document ou même un CV. Dans ces cas-là, il vous suffit de renseigner:

• au moins une expérience professionnelle,
• au moins une formation pertinente et
• un numéro de téléphone.

Si vous avez déjà saisi ces informations sur votre profil, il vous suffit simplement de cliquer sur le bouton et, ainsi, de nous envoyer votre candidature. Nous reviendrons vers vous dès que possible!

Une offre d’emploi qui permet de postuler directement via son smartphone ou sa tablette ressemble à ceci: 

Malheureusement, vous ne pouvez pas encore joindre de documents avec la version mobile de notre système de postulation. Actuellement, cette opération n’est possible que si vous vous connectez depuis un ordinateur. Bien évidemment, vous pouvez toujours visualiser et supprimer des documents qui sont déjà sur votre profil grâce à un appareil mobile.

Oui. Vous devez uniquement cliquer sur le menu «Candidatures». Cette rubrique vous indique le statut actuelle des candidatures que vous avez créées ou envoyées.

Comme son nom l’indique, l’alerte vous avertit lorsqu’une offre d’emploi correspondant à vos critères de recherche est publiée sur la plateforme. Une fois que vous êtes connecté(e) sur notre site careers.allianz.ch, cliquez sur «Mon profil». Vous serez alors redirigé(e) vers notre système de postulation en ligne. Vous pouvez y rechercher des offres d’emploi. Vous pouvez programmer une alerte en cliquant sur le symbole «Lettre» avec une étoile, dans la partie supérieure d’une offre mobile. Nous vous enverrons un e-mail dès qu’une offre similaire sera publiée.

Grâce à cette fonction, vous pouvez sauvegarder le résultat d’une recherche. Si vous avez recherché un poste d’actuaire expérimenté aux États-Unis, par exemple, vous pouvez enregistrer ces critères de recherche en cliquant sur la disquette dans la partie supérieure de la liste des résultats. Vous n’aurez plus à renseigner ces critères lors de votre prochaine recherche. Il vous suffira de cliquer sur «Recherche enregistrée» pour consulter les offres d’emploi les plus récentes correspondant à vos critères.

Oui, bien sûr. Les offres d’emploi sont exactement les mêmes, que vous soyez sur un ordinateur ou un appareil mobile. Vous trouvez également les mêmes offres d’emploi sur notre site careers.allianz.com et dans notre système de postulation jobs.allianz.com.

Site Carrière: la version mobile propose les mêmes langues que la version disponible sur ordinateur. La langue du site est automatiquement rattachée au pays à partir duquel vous visitez le site.

Système de postulation: la langue dépend des paramètres individuels de langue de votre appareil mobile. Notre système est compatible avec six langues:

• Anglais
• Allemand
• Français
• Espagnol
• Italien
• Portugais

Le groupe Allianz propose ses produits et services à 88 millions d’assurés, dans plus de 70 pays.

En Allemagne, Allianz est leader sur le marché de l’assurance. L’entreprise bénéficie également d’une présence solide en Suisse, Autriche, Italie, Espagne, Portugal, Grèce, Turquie, France, Belgique, Pays-Bas, Grande-Bretagne, ou encore au Luxembourg.

Allianz a entamé son implantation en Europe de l’Est en 1989. Nous proposons nos assurances vie, maladie, dommages et accidents ainsi que d’autres produits de prévoyance vieillesse et prestations bancaires grâce à plus de 25 entreprises en Bulgarie, Croatie, République Tchèque, Hongrie, Pologne, Russie, Roumanie, Slovaquie et Ukraine.

Nous avons également des entités en Amérique du Nord et du Sud, avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, au Mexique, au Brésil, ou encore en Colombie et en Argentine.

Nous proposons des solutions d’assurance dommages et accidents, ainsi que des assurances vie et maladie en Afrique, par le biais d’Allianz Afrique.

Le groupe Allianz est présent dans l’espace Asie–Pacifique depuis 1917. Aujourd’hui, nous avons des bureaux en Australie, Nouvelle-Zélande, Malaisie, Indonésie, Chine, Thaïlande, Inde, ou encore au Japon, à Hong-Kong, à Singapour et au Laos.

Vous trouverez plus d’informations dans la rubrique «Régions et pays».

La langue d’entreprise est l’anglais. Une excellente maîtrise de cette langue (à l’oral et à l’écrit) est nécessaire, notamment si vous souhaitez travailler sur des projets internationaux, ou que vous aspirez à une carrière à l’international. Au sein de chaque entité, les collaborateurs parlent la langue locale. Chez Allianz Suisse par exemple, on communique en allemand, en français et en italien.

La langue d’entreprise est l’anglais. Une excellente maîtrise de cette langue (à l’oral et à l’écrit) est nécessaire, notamment si vous souhaitez travailler sur des projets internationaux, ou que vous aspirez à une carrière à l’international. Au sein de chaque entité, les collaborateurs parlent la langue locale. Chez Allianz Suisse par exemple, on communique en allemand, en français et en italien.