Conseils pour
postuler

Commencer une nouvelle carrière est passionnant, et nous
sommes là pour vous faciliter la tâche. Vous trouverez ici
des outils et des conseils qui vous aideront à chaque étape,
de la recherche d'opportunités à la réussite de votre entretien final.
Transcript

Votre chemin vers Allianz France

Êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Découvrez notre processus de candidature dans cette courte vidéo.

Trouvez le poste qui vous convient et postulez

Votre parcours commence par la recherche d'une opportunité qui correspond à vos compétences et à vos ambitions.  En plus de notre vaste marché mondial de l'emploi, nous avons développé des outils puissants pour rendre votre recherche simple, personnalisée et efficace. Découvrez comment nos outils intelligents s'associent pour créer une expérience de candidature fluide et personnalisée, depuis les offres d'emploi sur mesure jusqu'à l'assistance 24h/24, 7j/7.

Allie, notre chatbot

Obtenez de l'aide en temps réel auprès d'Allie, notre assistante située dans le coin inférieur droit de chaque page.  Allie peut vous guider à travers les postes disponibles, vous suggérer des emplois en fonction de vos intérêts et répondre à des questions courantes sur le processus de recrutement, le tout en quelques clics seulement.

Obtenez des offres d'emploi sur mesure en quelques secondes

Pour une recherche rapide et personnalisée, utilisez notre fonctionnalité « Personnalisation à la demande » sur la page d'accueil. Il vous suffit de télécharger votre CV ou de répondre à quelques questions rapides pour recevoir des recommandations d'emploi sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos objectifs de carrière.

Rejoignez notre communauté de talents

Vous n'êtes pas encore prêt à postuler ? Pas de problème, restez informé en rejoignant notre communauté de talents. Il vous suffit de remplir le formulaire de notre communauté de talents en indiquant vos intérêts professionnels, et nous vous mettrons en relation avec des postes adaptés à votre expertise.

La phase de préparation

Le succès repose sur la préparation. Cette section est dédiée à la création d'une candidature convaincante et à la préparation d'un entretien réussi 

Votre CV est la clé d'une bonne candidature. Un CV bien structuré vous aidera à mettre en valeur votre expérience professionnelle et vos réussites. La taille des caractères doit être clairement lisible et la mise en page et le formatage doivent être simples. Commencez par vos coordonnées personnelles, puis indiquez votre formation ou votre formation professionnelle, votre expérience professionnelle, vos langues étrangères, votre expérience internationale, vos autres activités et vos loisirs.

  • Données personnelles : veillez à inclure toutes les coordonnées importantes telles que votre nom, votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
  • Formation/licences/titres/certifications : votre CV doit refléter fidèlement votre formation ainsi que les licences, titres ou certifications obtenus.
  • Expérience professionnelle : énumérez vos emplois précédents et la durée de votre emploi dans chaque entreprise. Résumez les détails importants de vos tâches dans chaque poste, y compris les réalisations ou projets significatifs.
  • Avant de soumettre votre candidature, n'oubliez pas vos pièces jointes. Les références, les confirmations d'emploi, les relevés de notes et tout autre document écrit pertinent sont nécessaires pour justifier vos qualifications et votre expérience.

Si vous n'avez pas encore de CV, votre profil LinkedIn à jour est un excellent point de départ. Vous pouvez rapidement télécharger une version PDF professionnelle qui vous servira de base solide pour votre candidature.

Comment télécharger votre CV au format PDF :
  • Étape 1 : Accédez à votre page de profil LinkedIn (cliquez sur l'icône « Moi » -> « Afficher le profil »).
  • Étape 2 : Cliquez sur le bouton « Ressources », situé juste en dessous de votre nom et de votre titre.
  • Étape 3 : Parmi les options qui s'affichent, sélectionnez « Enregistrer au format PDF ».

Votre CV sera téléchargé au format PDF professionnel.

Conseil : Bien que le PDF LinkedIn soit un excellent point de départ, adaptez votre CV à chaque emploi en ajustant votre résumé et en mettant en avant votre expérience spécifique au poste.

Une fois que vous avez trouvé l'offre d'emploi idéale, il est temps de préparer votre candidature. La lettre de motivation n'est pas obligatoire. Si vous choisissez d'utiliser cette option et de télécharger une lettre de motivation, veillez à ce qu'elle soit adaptée au poste auquel vous postulez. Assurez-vous de mettre en avant les compétences, les expériences et les aptitudes qui sont pertinentes pour le poste et qui font de vous le candidat idéal. Les meilleures lettres de motivation sont courtes et vont droit au but. Ne vous inquiétez pas si vous ne connaissez pas le nom du responsable du recrutement : une formule de politesse générale est tout à fait acceptable. Voici quelques questions auxquelles votre lettre de motivation devrait répondre :

  • Pourquoi souhaitez-vous travailler pour Allianz ?
  • Pourquoi le poste proposé vous intéresse-t-il ?
  • Qu'est-ce qui fait de vous le candidat idéal pour ce poste ?

grâce aux capacités dynamiques des outils d'IA,ChatGPT vous aide à personnaliser vos lettres de motivation et vos CV afin qu'ils correspondent parfaitement aux descriptions de poste, en vous offrant une nouvelle perspective qui améliore la clarté, la créativité et l'engagement. Nous explorons les avantages distincts de l'utilisation de ChatGPT dans les candidatures à un emploi et obtenons des informations précieuses sur la manière d'exploiter efficacement cette technologie pour créer des candidatures qui se démarquent. 

En savoir plus

Prenez le temps de vous renseigner autant que possible sur Allianz en tant qu'entreprise et sur ses domaines d'activité, ainsi que sur notre culture d'entreprise, notre stratégie et nos valeurs. Il serait utile que vous vous informiez sur les dernières évolutions dans votre domaine d'expertise, votre secteur d'activité et votre marché. Familiarisez-vous avec le poste auquel vous postulez en vous renseignant sur les responsabilités et les obligations qui y sont associées. Soyez prêt à nous expliquer pourquoi vous souhaitez travailler pour nous, pourquoi nous devrions vous embaucher et quelles expériences et compétences font de vous le candidat idéal pour le poste. En plus d'évaluer vos compétences professionnelles, les entretiens ont pour but d'évaluer votre potentiel et vos compétences relationnelles, et de s'assurer qu'elles correspondent à la culture de notre entreprise.

Existe-t-il un moyen simple de se préparer ? Oui ! Découvrez sur cette page comment l'assistant Alexa peut vous aider à préparer votre entretien.

Répondez aux questions avec soin et au mieux de vos connaissances. Prenez toujours le temps de réfléchir à ce que l'intervieweur souhaite réellement savoir. Donnez des réponses brèves et précises. Si vous avez besoin d'un peu de temps pour réfléchir à votre réponse, n'hésitez pas à le prendre. Veillez à étayer vos réponses par des exemples concrets tirés de votre expérience professionnelle ou scolaire. Nous vous encourageons à participer activement à cet entretien. Profitez-en pour en savoir plus sur le poste et sur Allianz en tant qu'entreprise.

Que se passe-t-il après l’envoi de votre candidature ?

Une fois votre candidature envoyée, voici le processus qui sera suivi et ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre part 

1. Examen de la candidature

Nous commençons par examiner attentivement votre CV et votre candidature. Si votre profil semble correspondre au poste, nous le transmettrons à l'équipe chargée du recrutement. Si vous êtes sélectionné après l’examen de votre candidature, nous vous contacterons pour vous guider dans les étapes suivantes. 

2. Il est temps de discuter

Vous serez invité à participer à un entretien ou à un centre d'évaluation.
Nous vous recommandons de vous renseigner sur Allianz avant votre entretien. Selon le poste, vous pourrez passer plusieurs entretiens à cette étape du processus de candidature.

3. Prenons une décision

Nous vous contacterons rapidement dans un délai de 2 semaines pour vous informer des prochaines étapes. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une offre d'emploi.

4. Bienvenue dans l'équipe !

Vous êtes embauché ! Bienvenue dans l'équipe Allianz ! Vous pouvez vous réjouir de votre expérience d'intégration chez nous.

Astuces du recruteur : Ludovic, Recruteur en alternance chez Allianz france

Pour Ludovic, le métier de recruteur est gratifiant car il permet l'échange et la rencontre. Découvrir de nouveaux candidats, parcours professionnels, personnalités et voir de nouvelles équipes se former pour avancer ensemble est ce qu'il aime le plus.

Le conseil de Ludovic aux candidats : « Prenez bien le soin de vous renseigner sur le poste pour lequel vous postulez et ainsi vous pourrez mieux vous projeter sur les missions. Montrez votre motivation et votre engagement à travers vos expériences professionnelles et personnelles, profitez-en pour parler de vous. Enfin, soignez votre CV et apprenez à bien vous présenter et à valoriser vos compétences, votre unicité fait votre particularité. »

Astuces du recruteur : Anita, en charge du recrutement chez Allianz France

Anita est spécialiste des relations écoles et apprécie l'authenticité. « Soyez vous-même », dit-elle. « Il n'y a rien de plus puissant que l'originalité - et c'est ce que nous recherchons ». En même temps, elle recommande de rester concentré, d'être bien informé sur l'entreprise et ses engagements en dehors de son activité principale. Lors d'un entretien d'embauche, les candidat(e)s doivent se sentir encouragé(e)s à poser eux-mêmes des questions. Le conseil d'initié d’Anita : « Si un recruteur peut consulter votre compte sur LinkedIn, pourquoi ne feriez-vous pas de même ? Vous pourriez trouver un bon moyen de briser la glace pour votre conversation. »

Pourquoi rejoindre Allianz ?

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Prendre soin de nos employés, de leurs ambitions, rêves et se préoccuper des défis qui nous attendent, est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsable et saisit les opportunités pour innover, grandir et façonner un meilleur futur pour nos clients et le monde qui nous entoure.
 

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Foire aux questions

Trouvez les réponses aux questions courantes concernant le processus de candidature, la préparation à l'entretien, la création de votre profil, etc.
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