Privacidad

Tu privacidad es importante para nosotros. En esta página, encontrarás el Aviso de Privacidad de la web de carreras Allianz (careers.allianz.com/es_sp.html), donde puedes encontrar información sobre las oportunidades de carrera en Allianz y en la parte inferior de esta página también podrás consulta el Aviso de Privacidad para el sistema de e-Recruiting de Allianz, donde puedes aplicar a las ofertas de empleo activas.

Para consultar el Aviso de Privacidad en otros idiomas por favor entra en: Privacy

Allianz SE, Koeniginstrasse 28, 80802 Munich aprecia tu visita a esta página web de carreras  ("Allianz Career Website"). Tu privacidad es importante para nosotros y queremos que te sientas cómodo visitando nuestra página web. Nos preocupamos por proteger tus datos personales recogidos, procesados y utilizados durante las visitas en la web de carreras. El objetivo de este aviso de privacidad es explicar cómo y con qué propósito utilizamos tus datos personales. Por favor, lee atentamente este aviso de privacidad. 

Este aviso de privacidad es complementario al aviso de privacidad de la web corporativa de Allianz que puede encontrar aquí.

¿Qué datos personales recogemos? 

Cuando visitas la web de carreras Allianz, nuestro servidor web automáticamente archiva detalles de tu visita de forma anónima, incluyendo:

  • Dirección IP anonimizada;   
  • El último sitio web desde el que nos visitas;
  • El tipo de software de navegador usado;
  • Las páginas web de la web de carreras Allianz y eRecruiting que visitas y la fecha y duración de tu visita en la web de carreras.

¿Con qué propósito recogemos información tuya? 

Recogemos y utilizamos los datos personales por los siguientes propósitos (“Propósitos”):

  • administración técnica e investigación y desarrollo de la web de carreras Allianz,
  • para informarte de nuestros servicios.

Allianz respeta las leyes y regulaciones aplicables en el uso de datos personales.

¿Cómo recogemos y archivamos tu información?

Allianz utiliza tecnología de seguimiento como las cookies o etiquetas para reunir información como la descrita arriba para entender cómo los visitantes utilizan la web de carreras Allianz. En la sección “Políticas de cookies de la web de carreras Allianz” encontrarás información sobre nuestro uso de cookies y cómo puedes marcar tus preferencias con más detalle.

La tecnología de seguimiento nos ayuda a gestionar y mejorar la usabilidad de la web de carreras Allianz, como por ejemplo detectando si ha habido algún contacto entre tu ordenador y nosotros en el pasado y para identificar las secciones más populares de la web de carreras. En muchos casos incluso podrás controlar las tecnologías de seguimiento utilizando tu navegador. Por favor, asegúrate de que los ajustes de tu navegador reflejan si deseas ser avisado y/o aceptar las tecnologías de seguimiento (como las cookies) cuando sea posible. Las capacidades específicas de tu navegador e instrucciones de cómo usarlas se puede encontrar normalmente en el manual o archivo de ayuda de tu navegador. Rechazar, deshabilitar o desactivar las tecnologías de seguimiento puede dar como resultado una disponibilidad reducida de los servicios previstos por la web de carreras, o partes de la web de carreras Allianz pueden dejar de funcionar correctamente.

Uso de cookies

Las cookies son pequeños archivos de texto que se almacenan en tu ordenador o móvil por un servidor web. Las cookies contienen información que se pueden leer más tarde por un servidor web en el dominio que te emitió la cookie a ti.

Como muchas páginas webs que visitas, la web de carreras Allianz también utiliza cookies para mejorar la experiencia del usuario tanto para las visitas únicas como las reiteradas al sitio web. Eso te permite cambiar rápida y fácilmente entre páginas, guardar tus favoritas, intercambiar información a través de redes sociales como Facebook o Google+ y usar los servicios de Google Maps.

Las cookies son colocadas por nuestro sitio web (cookies de origen) u otros sitios web el contenido de los cuales aparece en el nuestro (cookies de terceros). Por ejemplo, como se detalla a continuación, nuestra página web incorpora botones para “compartir” que permite a los usuarios compartir el contenido con sus amigos en las redes sociales como Facebook y Twitter. Estos terceros podrías usar las cookies cuando tú estés conectado en sus páginas y visites nuestra web. Allianz no tiene influencia en los ajustes de las cookies de estas webs. Por favor, visita las webs de terceros para obtener más información sobre su uso de cookies.

Analíticas de Web

Esta web utiliza servicios de analíticas de web previstos por Adobe (Adobe Analytics) y Google (Google Analytics sólo para el sistema de e-Recruiting de Allianz conectado, para información más detallada referida a la declaración de privacidad del e-Recruiting de Allianz, ve al final de esta página). Estos servicios utilizan “cookies”, que son archivos de texto metidos en tu ordenador, para ayudar al propietario de la página web a analizar como los usuarios navegan por el sitio. La información generada por las cookies de Adobe Analytics sobre tu uso de la web será transmitida y almacenada por Adobe (servidores localizados en la Unión Europea).

El IP anonimizado es activado en la web de carreras Allianz, por lo que tu dirección de IP será truncada. 

Adobe utilizará esta información a favor de Allianz SE con el propósito de evaluar tu uso de la web, compilando informes de la actividad de la web para los operadores de la web y provisionándoles de otros servicios relativos a la actividad de la web y el uso de internet. La dirección de IP, que tu navegador transporta dentro del alcance del servicio de las analíticas web, no será asociada con ningún otro dato retenido por Adobe o Google.

Complemento de inhabilitación

Puedes optar a no usar cookies seleccionando los ajustes apropiados en tu buscador, pero ten en cuenta que esto puede hacer que no puedas usar la funcionalidad de la página web en su totalidad.

- Adobe Analytics: Por favor, dirígete a nuestro centro de preferencias de cookies.

- Google Analytics: Por favor, descarga e instala el Add-on de Google Analytics “Opt-Out Browser” para tu buscador actual ( pulsa aquí ).

¿Cómo se utilizan los complementos de redes sociales utilizados en la web de carreras Allianz? 

La web de carreras Allianz utiliza los siguientes complementos de redes sociales ("plug-ins"):

  • Botón para compartir en Facebook, motorizado por Facebook Inc., 1601 S. California Ave., Palo Alto, CA 94304, USA;
  • Botón Tweet, motorizado por Twitter Inc., 795 Folsom St., Suite 600, San Francisco, CA 94107, USA;
  • Botón para compartir en LinkedIn, operado por LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, United States.
  • Google Maps, motorizado por  Google Ireland Limited, con oficinas en Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland)

Todos los complementos están indicados con los nombres de marca de los respectivos operadores de Facebook, Google, Twitter, y LinkedIn ("Operador"). Para aumentar el nivel de protección de datos y de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables, hemos implementado los programas adicionales por medio de la llamada solución de los 2 clics para compartir contenido en las redes sociales. Este procedimiento asegura que cuando visites la web de carreras Allianz, no se establezca una conexión directa entre tu navegador con los servidores del Operador. Solo en caso que tú actives los complementos clicándolos y por tanto danso tu consentimiento de transferencia de datos, tu navegador establecerá una conexión directa con el servidor del Operador respectivo. El contenido de los complementos será entonces transmitido por los Operadores directamente a tu navegador e integrado por ellos a la web.

Aceptando los complementos, el Operador recibe la información de que tu navegador ha accedido a la web de carreras Allianz. Si has iniciado sesión con tu cuenta cuando has visitado la web de carreras Allianz, el Operador puede conectar tu visita con tu cuenta directamente. Si interactúas con los complementos, por ejemplo clicando al botón de Facebook, el botón +1 y el de Twitter o el botón de compartir de LinkedIn, los datos se transferirán directamente desde tu navegador al Operador y se guardarán por el Operador. Además, la información será publicada a la red social relevante o en tu cuenta de Twitter y será visible para tus contactos. Si no quieres que estos datos sean transferidos a los Operadores, deberás cerrar sesión de tus cuentas respectivas antes de clicar los complementos y activarlos. Para más información sobre el propósito y el alcance de la colección, proceso y uso de datos, por favor refiérete a las declaraciones de privacidad situadas a continuación: 

Vídeos de YouTube integrados

En esta web los vídeos de YouTube están integrados con el modo de privacidad mejorado. Como en la mayoría de sitios web, YouTube utiliza cookies para reunir información sobre los visitantes de la web. YouTube utiliza cookies para la creación de estadísticas de vídeos, prever fraudes y optimizar la experiencia del usuario, entre otros. Esto lleva a una conexión con la red de Google DoubleClick. Cuando empiezas un vídeo de YouTube, es posible que se dispare un evento de procesamiento de datos. Allianz no tiene ninguna influencia en este proceso.

Puedes encontrar información adicional sobre la protección de datos de Youtube en su política de privacidad: https://policies.google.com/privacy?hl=en&gl=en.

Puedes encontrar información adicional sobre los vídeos integrados de Youtube con el modo mejorado de privacidad está en su página de información: https://support.google.com/youtube/answer/171780?hl=en-EN.

La compañía Operadora de YouTube es YouTube, LLC, 901 Cherry Ave., San Bruno, CA 94066, USA. YouTube, LLC es una subcompañía de Google Inc., 1600 Amphitheatre Pkwy, Mountain View, CA 94043-1351, USA.

Mapas de Google 

La web de carreras Allianz utiliza los mapas de Google API de Google Inc. Para mostrar la localización de sucursales en un mapa interactivo. Al utilizar los mapas de Google en la web de carreras Allianz, la información del usuario y la dirección IP del mismo será transferida y almacenada en los servidores de Google en USA. Bajo su política de protección de datos, Google no pasa información a terceros, pero hace excepciones en su regla. Eso significa que los datos recogidos de esta forma podrían estar previstos a terceros donde se requieren bajo la legislación de USA o donde los datos son procesados por terceros a favor de Google. Puedes encontrar más información en la política de protección de datos de Google Inc. aquí: http://www.google.com/policies/privacy/.

También puedes inhabilitar los mapas de Google para parar la transmisión de tus datos personales a Google. Para hacerlo, deberás inhabilitar Java Script en tu navegador. Por favor, ten en cuenta que el hacerlo significa que ya no será posible utilizar nuestro localizador de sucursales.

Cambia tus preferencias de Cookies

Para la web de carreras Allianz, Allianz diferencia entre las siguientes categorías de cookies: (1) cookies estrictamente necesarias, sin las que la funcionalidad de la web de carreras Allianz se vería reducida, y (2) cookies opcionales, como por ejemplo las utilizadas para el análisis de la página web. Solo utilizamos las cookies opcionales si hemos obtenido previamente tu consentimiento.

Sobre tu primer acceso a la web de carreras Allianz, aparecerá un banner, pidiéndote que nos des el consentimiento a las cookies opcionales de los ajustes por defecto. Cuando guardas tus ajustes de cookies, estas se deberían aplicar igualmente a tus futuras visitas a la web de carreras Allianz. Por ejemplo, si reseteas tu navegador, borras tus cookies o accedes a la web de carreras Allianz desde otro navegador o dispositivo, tus ajustes de cookies se podrían perder. Para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables, en algunos países se te deberá pedir tu confirmación de ajustes de cookies cuando visites por primera vez la web de carreras Allianz. Pasado el vencimiento de duración de las cookies, el banner reaparecerá sobre tu siguiente visita en la web de carreras Allianz y te proporcionará con la opción de gestionar tus principales ajustes de cookies.

Puedes modificar tus preferencias de cookies para categorías de cookies específicas dentro del Centro de Preferencia.

 

¿Qué deberías tener en cuenta al comunicarte con Allianz a través de los canales de distribución de la web se carreras en las redes sociales?

Este aviso de privacidad aplica para cualquier información obtenida por Allianz a través de tu uso de la web de carreras de Allianz. No aplica a ninguna plataforma controlada por terceros no afiliados a Allianz a las cuales la web de Carreras de Allianz pueda llevarte (Webs de Terceros). Por favor, revisa la declaración de privacidad de las Webs de Terceros, ya que Allianz no se hace responsable de ellas y no tiene ninguna influencia en el contenido o las prácticas de privacidad de las mismas, que podrás encontrar en los siguientes enlaces:

 No solicitaremos que nos envíes tus datos personales mediante las plataformas de comunicación de redes sociales. De todos modos, decides compartir datos personales con nosotros a través de una plataforma o servicio, los trataremos con confidencialidad acorde con nuestra Declaración de Privacidad de Allianz que puedes encontrar aquí y te pediremos que nos los envíes a una dirección de correo electrónico de Allianz como careers@allianz.com

 Qué medidas de seguridad hemos implementado para proteger tu información recogida a través de la web de Allianz?

Allianz ha implementado medidas de seguridad técnica y organizacional razonables para proteger tus datos personales recogidos por Allianz mediante la web de Carreras de Allianz de acceso no autorizado, mal uso, pérdida, o destrucción.

¿Qué medidas de seguridad hemos implementado para proteger tu información recogida a través de la web de Allianz? 

Allianz ha implementado técnicas y medidas de seguridad organizacional razonables para proteger tus datos personales recogidos por Allianz a través de la web de carreras Allianz contra accesos no autorizados, mal uso, pérdida o destrucción.

¿Cómo puedes acceder o revisar tus datos personales?

Puedes, según lo permitido por la ley o regulación aplicable:

· comprobar si retenemos tus datos personales,

· pedirnos que te proporcionemos una copia de tus datos personales, o

· pedirnos que corrijamos cualquier dato personal que sea inexacto. Si tienes alguna consulta sobre este aviso de privacidad o tienes alguna solicitud respecto al proceso de tus datos personales, por favor envíanos una consulta por escrito a la siguiente dirección de correo o dirección de email:  

 

Allianz SE
Group Data Protection Officer
Koeniginstrasse 28
80802 Munich
Germany

privacy@allianz.com

¿Con qué frecuencia se actualiza este aviso?

Revisamos regularmente este aviso de privacidad. Nos aseguramos de que la versión más actualizada está aquí publicada. Este aviso de privacidad fue actualizado por última vez el 25 de julio de 2018.

Política de privacidad de datos de ALLIANZ eRecruiting 

Allianz SE (“Allianz“, “nosotros, “a nosotros” o “nuestro”) le ofrece un sistema estándar en línea de solicitudes de empleo (la herramienta "eRecruiting"). El uso de eRecruiting supone el tratamiento de su información personal (son datos que se pueden asociar o atribuir a usted, “datos personales”). Allianz prestará especial atención a la protección de sus datos personales en relación con el uso de eRecruiting.

La presente política de privacidad establece qué tipos de datos personales se recopilarán, tratarán y usarán a través de eRecruiting, además de los fines de la recopilación de datos personales, con quién se comparten y qué derechos tiene en relación con el tratamientoles?

 

1.             ¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos personales?

Allianz SE, con domicilio social en Koeniginstrasse 28, 80802 Múnich (Alemania), será el responsable del tratamiento de datos que se encargará del funcionamiento de la herramienta eRecruiting cuando se registre y elabore su perfil. Cuando envíe una solicitud a una empresa dentro del Grupo Allianz (una “Empresa Allianz”), esta empresa será la responsable del tratamiento de datos encargada del posterior proceso de solicitud, como la revisión y gestión de su solicitud. En ese caso, consulte la política de privacidad de datos de selección de la Empresa Allianz correspondiente para más información.

 

2.             ¿Qué datos personales recopilamos?

Recopilaremos los siguientes tipos de datos personales en relación con el sistema de solicitud de eRecruiting:

  • Información de inicio de sesión: nombre de usuario y contraseña.
  • Datos personales básicos, como el nombre, los apellidos, la dirección de correo electrónico, el número de teléfono, la dirección postal, la ciudad, el código postal y el país.
  • La información que nos haya facilitado en su currículum, como la experiencia profesional (fecha de inicio y fin, nombre del empleador, cargo, descripción del trabajo), su foto, formación académica (fecha de inicio y fin, nombre de la institución académica, títulos académicos, notas), entre otros.
  • Las preferencias que nos haya facilitado a través de la herramienta eRecruiting (por ejemplo, tipos de trabajo en los que esté interesado).
  • Información almacenada en sus perfiles de redes sociales, como se describe más adelante en el apartado 6.
  • Su dirección IP e historial de navegación, como se describe más adelante en el apartado 7.
  • Cualquier otra información personal (como datos confidenciales sobre discapacidades) que quiera introducir voluntariamente en su perfil eRecruiting o en su currículum sin que se lo pidamos.

No tiene que facilitarnos sus datos personales pero tendrá más posibilidades de ser seleccionado si actualiza su perfil con sus destrezas e intereses actuales. Puede editar o eliminar su perfil en cualquier momento.

 

3.             ¿Para qué fines tratamos sus datos personales?

Trataremos sus datos personales para los siguientes fines:

  • Para crear su perfil eRecruiting en la base de datos, para ofrecer soporte técnico o para otros fines relacionados como presentarle oportunidades laborales personalizadas.
  • Para enviar su solicitud a Empresas Allianz, según lo que indique a través de la herramienta eRecruiting.
  • Para ser visible en el Grupo de talento internacional de Allianz: tenga en cuenta que si quiere utilizar esta función deberá activarla. Solo entonces podrán ver las Empresas Allianz que usen eRecruiting su perfil y ofrecerle trabajo en el caso de vacantes actuales o futuras. Podrá deshabilitar esta función de nuevo en cualquier momento a través de la herramienta eRecruiting.
  • Cuando sea posible para importar su información de perfil a partir de redes sociales como se muestra más adelante en el apartado 6.
  • Para elaborar informes anonimizados (con el objeto de establecer, por ejemplo, cuántas personas han solicitado un puesto en concreto, sin analizar solicitudes concretas).
  • Para interponer, ejecutar o defenderse frente a reclamaciones y cumplir las obligaciones jurídicas (por ejemplo, obligaciones en materia contable, normativa y administrativa), con el objeto de cumplir las exigencias de tribunales u otras autoridades, cuando sea necesario para investigar, prevenir o actuar en relación con actividades ilícitas, supuesto fraude, situaciones que supongan una posible amenaza para la seguridad de las personas, así como incumplimientos de las políticas y condiciones de Allianz.

 

4.             ¿Quién tendrá acceso a sus datos personales?

Para los fines mencionados anteriormente, revelaremos sus datos personales a los siguientes destinatarios o categorías de destinatarios:

  • Funciones de selección dentro de Allianz (por ejemplo, los encargados de la selección, las empresas asociadas de recursos humanos y los centros de servicios compartidos de recursos humanos).
  • Otras Empresas de Allianz si decide poner su perfil a disposición en el Grupo de talento internacional o si envía una solicitud a dichas Empresas de Allianz.
  • Terceros agentes, proveedores de servicios y asesores (por ejemplo, los que prestan servicios de selección, así como mantenimiento y soporte informático, además del análisis del comportamiento de uso o asesoramiento jurídico)
  • Fuerzas del orden público, autoridades gubernamentales u órganos jurisdiccionales cuando sea necesario para cumplir la legislación aplicable.
  • Otras partes en el caso de una posible o efectiva reorganización, fusión, venta, empresa conjunta, cesión, traspaso u otra disposición en relación con nuestra actividad de negocio, activos o acciones (como casos de insolvencia o procesos similares).

No revelaremos sus datos personales a ninguna parte que no esté autorizada para tratarlos.

 

5.             ¿Qué bases jurídicas tenemos para recopilar, tratar y utilizar sus datos personales?

En relación con la herramienta eRecruiting, podremos recopilar, tratar y utilizar sus datos personales en función su consentimiento a la presente política:

  • Para crear y guardar su perfil eRecruiting de conformidad con la presente Política de privacidad de datos.
  • Para poner a disposición de las Empresas de Allianz su perfil, ya sea mediante una solicitud directa o a través del Grupo de talento internacional cuando lo solicite a través de la herramienta eRecruiting (como se ha descrito anteriormente en el apartado 3);
  • Para presentar oportunidades laborales personalizadas en función de la información que facilite en la herramienta eRecruiting y sus preferencias.
  • Para importar sus datos personales a partir de sus perfiles en redes sociales, como se describe más adelante en el apartado 6.
  • Cuando corresponda, también trataremos sus datos personales según sea necesario.
  • Para cumplir alguna obligación jurídica a la que estamos sujetos (por ejemplo, cuando tengamos que presentar datos personales debido a una petición lícita y legítima de una autoridad pública).

Para cumplir nuestros intereses legítimos (como proteger Allianz de cualquier perjuicio al impedir o detectar actividades ilícitas, fraudes o amenazas similares; así como para interponer, ejecutar o defenderse frente a reclamaciones; o bien para elaborar informes anonimizados con el objeto de saber cómo mejorar nuestras ofertas y realizar un análisis estadístico). No trataremos sus datos personales en función de nuestros intereses legítimos si establecemos en una evaluación individualizada que nuestros intereses quedan invalidados por sus intereses o derechos y libertades fundamentales. Si desea recibir más información sobre nuestra evaluación, póngase en contacto con nuestro Delegado de protección de datos, como se establece en el apartado 12 de la presente Política de privacidad.

 

6.             Función para importar desde redes sociales

La herramienta eRecruiting le permite importar datos personales almacenados en sus redes sociales para que el proceso de solicitud sea más sencillo y no tenga que añadir manualmente cada dato. Cuando utiliza la función de importar, nos autoriza a transferir los datos que ha almacenado en dichas redes sociales. En función del tipo de red social a la que se quiera conectar, se pueden incluir los siguientes tipos de datos personales:

  • Datos personales básicos (como el nombre, los apellidos, la dirección de correo electrónico, el número de teléfono, la dirección postal, la ciudad, el código postal y el país).
  • Experiencia laboral (como la fecha de inicio y fin, nombre de los empleadores, cargo y descripción del trabajo).
  • Formación académica (como la fecha de inicio y fin, el nombre de la institución académica, el título académico y las notas).

Podrá encontrar más información en las políticas de privacidad de los proveedores de redes sociales correspondientes. Sabemos que los siguientes proveedores han tenido en el pasado o siguen teniendo funciones de importación:

Asegúrese de que lee la política de privacidad del proveedor de redes sociales antes de usar la función de importación. Cuando asocie sus perfiles de redes sociales a la herramienta eRecruiting, tenga en cuenta lo siguiente:

  • El enlace se establece de forma puntual, lo que significa que solo introducirá su nombre de usuario y contraseña una única vez. Como se ha descrito anteriormente, no tenemos acceso permanente a su perfil de red social sino que el acceso se limita a la importación de los datos personales anteriormente mencionados.
  • Si actualiza sus datos personales en una de las redes sociales anteriormente mencionadas, no supondrá la actualización automática en el sistema eRecruiting. O bien tendrá que actualizar manualmente la información en el sistema eRecruiting, o bien importar de nuevo sus datos personales a partir de su perfil en la red social.

 

7.             Cookies

Las cookies son pequeños archivos de texto que se almacenan en su ordenador o dispositivo móvil por un servidor web. Las cookies contienen información que puede leerse posteriormente por un servidor web en el dominio que se la envió.

Distinguimos dos categorías de cookies: (1) cookies funcionales, sin las cuales se reduciría la funcionalidad de la herramienta eRecruiting y de los portales asociados como el sitio web de empleo de Allianz; y (2) cookies opcionales que se usan para el análisis de sitios web. Solo utilizamos cookies opcionales si tenemos su consentimiento previo. Cuando acceda por primera vez al sitio web de la herramienta eRecruiting, aparecerá un banner que le pedirá su consentimiento para la introducción de cookies opcionales. Cuando haya dado su consentimiento, introduciremos una cookie en su ordenador y el banner no volverá a aparecer, siempre que la cookie esté activa. Cuando termine el ciclo de vida de la cookie, o bien si ha eliminado de forma voluntaria la cookie, el banner volverá a aparecer en su siguiente visita a la herramienta eRecruiting, que le volverá a pedir su consentimiento.

Por supuesto, podrá utilizar la herramienta eRecruiting sin que se introduzca ninguna cookie. Podrá configurar en cualquier momento, o bien deshabilitar completamente el uso de cookies, en su navegador. No obstante, puede que esto restrinja las funciones o que perjudique la usabilidad de la herramienta de selección.

 

7.1          Google Analytics

Nuestros sitios web para solicitudes de empleo tanto de escritorio (https://http://www.allianz.com/careers/search) como de dispositivos móviles (https://www.allianz.com/careers/mobilesearch) utilizan Google Analytics, un servicio de análisis web proporcionado por Google, Inc. (“Google”) para mejorar el sitio web y ofrecerle contenido más adecuado. Google Analytics utiliza “cookies”, que son archivos de texto que se introducen en su ordenador, para facilitar el análisis que hace el sitio web de cómo usan los usuarios el sitio. La información generada por la cookie sobre el uso que hace del sitio web (por ejemplo, visualizaciones de páginas, visitas únicas, tiempo invertido en el sitio web, porcentaje de rebotes, la URL desde la que se ha accedido y clics en determinadas partes del sitio web) se transferirá y almacenará mediante Google en los servidores de los Estados Unidos.

Tenga en cuenta que hemos habilitado la denominada función de anonimización de IP. Según la información facilitada por Google, el último octeto de la dirección IP estará acortada o anonimizada para los usuarios ubicados en la UE o EEE. La información sobre privacidad de Google Analytics está disponible en el siguiente enlace: https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=es. Según la información facilitada por Google, tienen una certificación del Escudo de privacidad UE-EE.UU (más información disponible en: https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt000000001L5AAI), que tiene por objeto garantizar un nivel adecuado de protección de datos en relación con el tratamiento de datos de Google en los Estados Unidos. Google utilizará información anonimizada en nuestro nombre a los efectos de analizar el uso que haga del sitio web, así como de recopilar informes sobre la actividad del sitio web para nosotros, y ofrecernos otros servicios en relación con la actividad del sitio web, así como sobre el uso de internet. Podemos mejorar nuestra oferta y que sea más interesante para usted como usuario mediante las estadísticas obtenidas.

Google podrá también transferir esta información a terceros, según lo exigido por la legislación, o en el caso de que terceros traten estos datos en nombre de Google. Google declara en su aviso de privacidad que no asocia su dirección IP con otros datos que obran en poder de Google.

Podrá oponerse al uso de cookies o de Google Analytics al configurar de forma adecuada el navegador de su ordenador. No obstante, tenga en cuenta que si hace esto no podrá usar todas las funciones del sitio web. Asimismo, puede impedir que Google recopile y use sus datos (cookies y dirección IP) al descargar e instalar el complemento del navegador disponible en: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=es.

 

7.2          Otras cookies

La mayoría de las otras cookies que usamos se denominan cookies de sesión, que son necesarias para que su uso de la herramienta eRecruiting sea coherente, por ejemplo, para garantizar que no se exige un nuevo inicio de sesión y que sus preferencias, o información de otra índole introducida durante la elaboración de su perfil, se conservan durante la sesión. Asimismo, necesitamos cookies de sesión para garantizar que, en función de sus preferencias, le ofrecemos de forma automática los puestos más pertinentes ya sea directamente a usted o en el sitio web de empleo. Estas cookies de sesión se eliminan automáticamente cuando termina la sesión.

Por último, utilizamos cookies de consentimiento con un período de vencimiento de un año, que almacenan su consentimiento una vez ha leído y aceptado la notificación de la cookie que se muestra al principio en el sitio web de la herramienta eRecruiting. Siempre podrá oponerse al uso de cookies no dando su consentimiento cuando aparezca la notificación de la cookie. No obstante, puede que no pueda acceder a todas las funciones de nuestro sitio web.

 

8.             ¿Dónde se tratarán mis datos personales?

Sus datos personales podrán tratarse a nivel internacional, tanto dentro como fuera de la UE y del Espacio Económico Europeo (“EEE”), por las partes especificadas anteriormente en el apartado 4. Tenga en cuenta que todos los países, también dentro de la UE o el EEE, tienen diferentes legislaciones en materia de protección de datos personales. Cuando se transfieran sus datos personales desde su país a otro distinto, la legislación y normativa que protege sus datos personales en el país al que se ha transferido su información puede que sean diferentes de las de su país, y por consiguiente ofrezcan un nivel inferior estándar de protección de datos.

Si reside en la UE o EEE y sus datos personales se transfieren fuera de la UE o EEE, nos aseguraremos de que el destinatario de los datos personales ofrece un nivel adecuado de protección de datos, en concreto, mediante la aplicación de garantías contractuales como la Normativa de privacidad de Allianz, que constituyen normas empresariales vinculantes entre las Empresas de Allianz para la transferencia de datos personales (para más información, póngase en contacto con el Delegado de protección de datos, como se estipula en el apartado 12, o bien acceda a nuestra página web: https://www.allianz.com/en/info/privacy-statement/), y las cláusulas contractuales tipo aprobadas por la Comisión Europea (puede encontrar más información aquí https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/data-transfers-outside-eu/model-contracts-transfer-personal-data-third-countries_en).

 

9.             ¿Cómo protegemos sus datos personales?

Allianz aplica medidas de seguridad técnicas y organizativas ideadas para proteger sus datos personales de la destrucción, pérdida, alteración, acceso, revelación o uso accidental, ilícito o no autorizado. Todos nuestros empleados y socios contractuales están obligados a guardar confidencialidad y únicamente tratar sus datos personales según el principio de necesidad.

 

10.          ¿Durante cuánto tiempo guardamos sus datos personales?

Nos comprometemos a no conservar sus datos personales más tiempo del necesario para cumplir con los fines de la recopilación de datos o con nuestras obligaciones jurídicas. Por consiguiente, sus datos personales se eliminan normalmente de acuerdo con las siguientes normas de eliminación:

  • Su perfil de eRecruiting se eliminará si acciona manualmente la eliminación a través de la herramienta eRecruiting o 12 meses después de su última actividad, salvo que vuelva a iniciar sesión. Le notificaremos cuando pasen 11 meses de inactividad para darle la oportunidad de impedir que eliminen su perfil.
  • Sus solicitudes de empleo enviadas a través de la herramienta eRecruiting se eliminarán 12 meses después de su presentación.

A diferencia del período general de retención dispuesto anteriormente, su perfil se almacenará durante cinco años si reside en Francia y durante diez años si reside en los Estados Unidos. Tenga en cuenta que, en función de las Empresas de Allianz a las que haya enviado la solicitud, puede que se aplique un período más o menos extenso si la normativa local así lo exige. Consulte la política de privacidad de datos de la Empresa de Allianz correspondiente para más información, o bien contacte con el Delegado de protección de datos mediante la información de contacto del apartado 12.

 

11.          ¿Cuáles son sus derechos en relación con sus datos personales?

En la medida permitida por la legislación y normativa aplicable en materia de protección de datos, tiene derecho a:

  • Acceder a los datos personales que nos haya facilitado mediante la herramienta eRecruiting, o solicitar información adicional, como por ejemplo, sobre los destinatarios (o sus categorías) de sus datos personales.
  • Actualizar o corregir sus datos personales mediante la herramienta eRecruiting para que siempre sean correctos.
  • Eliminar sus datos personales mediante la herramienta eRecruiting.
  • Obtener en un formato electrónico sus datos personales en el sistema eRecruiting.
  • Restringir el tratamiento de sus datos personales en determinados casos, por ejemplo, cuando haya cuestionado la exactitud de sus datos personales, durante el período que nos permite hacer esta comprobación.
  • Revocar su consentimiento en todo momento en el caso de que los datos personales se traten con su consentimiento, sin afectar la legalidad del tratamiento en función del consentimiento antes de la revocación y el tratamiento realizado con otras bases jurídicas, por ejemplo, por intereses legítimos.
  • Interponer una reclamación ante la autoridad de protección de datos competente.

Podrá ejercer estos derechos cuando sea posible de forma directa mediante la herramienta eRecruiting o al contactarnos por correo electrónico a careers@allianz.com, o bien de la forma que se especifica a continuación en el apartado 12, al facilitar su nombre, dirección de correo electrónico y el fin de su solicitud.

Si ha enviado su solicitud a una Empresa de Allianz, póngase en contacto con esta empresa para más información sobre cómo ejercer sus derechos en relación con los datos personales enviados a la empresa.

 

12.          ¿Cómo nos puede contactar?

Si tiene alguna pregunta sobre la presente política de privacidad de datos, o bien sobre cómo usamos sus datos personales en relación con la herramienta eRecruiting, puede ponerse en contacto con nuestro Delegado de protección de datos mediante correo electrónico o postal con la información siguiente:

Allianz SE

Delegado de protección de datos del grupo

Koeniginstrasse 28

80802 Múnich

Alemania

privacy@allianz.com

 

Step 1: Login to your personal profile and click on “edit” in your Account settings

 

https://author-allianz-emea-prd.adobecqms.net/assetdetails.html/content/dam/onemarketing/career/screenshot1.png

 

Step 2: Click on “Delete your profile”

 

https://author-allianz-emea-prd.adobecqms.net/assetdetails.html/content/dam/onemarketing/career/screenshot1.png

 

Step 3: Confirm with “Delete”, if you want to delete your profile

 

https://author-allianz-emea-prd.adobecqms.net/assetdetails.html/content/dam/onemarketing/career/screenshot1.png

Allianz SE, Koeniginstrasse 28, 80802 Munich appreciates your visit to this website ("Allianz Career Website"). Your privacy is important to us and we want you to feel comfortable visiting our Allianz Career Website. We take care to protect your personal data collected, processed and used during visits to the Allianz Career Website. The purpose of this privacy notice is to explain how and for what purpose we use your personal data. Please read this privacy notice carefully. 

What personal information do we collect from you? 

When you visit the Allianz Career Website, our web server automatically records details about your visit in an anonymized way, including:

  • Anonymized IP address 
  • the last website from which you visited us;
  • the type of browser software used;
  • the Allianz Career Website and eRecruiting pages that you visit and the date and duration of your visit to the Allianz Career Website

For what purpose do we collect information from you? 

We collect and use personal data for the following purposes (“Purposes”):

  • technical administration and research & development of the Allianz Career Website,
  • to inform you about our services.

Allianz respects applicable laws and regulations in its use of personal data.

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Web Analytics

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How are social media plug-ins used on the Allianz Career Website?

The Allianz Career Website uses the following social media plug-ins ("plug-ins"):

  • Share button on Facebook, powered by Facebook Inc., 1601 S. California Ave., Palo Alto, CA 94304, USA;
  • Tweet button, powered by Twitter Inc., 795 Folsom St., Suite 600, San Francisco, CA 94107, USA;
  • Share Button on LinkedIn, operated by LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, United States.
  • Google Maps, powered by  Google Ireland Limited, with offices at Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland)

All plug-ins are indicated with the brand names of the respective operators Facebook, Google, Twitter, and LinkedIn ("Operator"). To increase the level of data protection and in accordance with applicable laws and regulations, we have implemented the additional programs by means of a so-called 2-click solution for sharing content on social media networks. This procedure ensures that when you visit the Allianz Career Website, no direct connection of your browser to the servers of the Operator is established. Only if you activate the plug-ins by clicking on them and thereby grant your consent to the data transfer, your browser establishes a direct connection to the server of the respective Operator. The content of the plug-ins is then transmitted by the Operators directly to your browser and integrated by them into the website.

By accepting the plug-in, the Operator receives the information that your browser has accessed the Allianz Career Website. If you logged in to your account when you visited the Allianz Career Website, the Operator can connect your visit to your account directly. If you interact with the plug-in, e.g. by clicking on the Facebook button, the +1 button and the Tweet button or the LinkedIn "Share" button, the data will be transferred directly from your browser to the Operator and saved by the Operator. In addition, the information will be published on the relevant social network or on your Twitter account and will be visible to your contacts. If you do not want this data transfer to the Operators, you must log out of your respective account before you click on the plug-ins and activate them.  For more information on the purpose and scope of data collection, processing and use, please refer to the privacy statements below:

Embedded YouTube Videos

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Additional information about the data protection on youtube you find in their privacy policy: https://policies.google.com/privacy?hl=en&gl=en.

Additional information about embedded YouTube videos with privacy enhanced mode are located in their information page: https://support.google.com/youtube/answer/171780?hl=en-EN.

Operating company of YouTube is YouTube, LLC, 901 Cherry Ave., San Bruno, CA 94066, USA. YouTube, LLC is a subcompany of Google Inc., 1600 Amphitheatre Pkwy, Mountain View, CA 94043-1351, USA.

Google maps

The Allianz Career Website uses Google Maps API from Google Inc. to show the location of branches on an interactive map. When using Google Maps on the Allianz Career website, user information and a user's IP address will be transferred and stored on Google's servers in the USA. 

Under its data protection policy, Google does not pass this information on to third parties, but does make exceptions to this rule. This means that data collected in this way may be provided to third party where such is required under USA legislation or where such data is processed by third parties on Google's behalf. More information on Google Inc.'s data protection policy: http://www.google.com/policies/privacy/.

You can also disable Google Maps to stop your personal data from being transmitted to Google. To do so, disable Java Script in your browser. Please note that doing so means that it will no longer be possible to use our branch locator.

Change your Cookie Preferences

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What security measures have we implemented to protect your information collected through the Allianz Website? 

Allianz has implemented reasonable technical and organizational security measures to protect your personal data collected by Allianz via the Allianz Career Website against unauthorized access, misuse, loss or destruction. 

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