Stagiaire Ressources Humaines et Recrutement (H/F)

Euler Hermes Group

Intégré(e) au sein de l’équipe HR Business Partner composé de 6 HRBP, 1 Responsable Recrutement et 1 apprenti, vous aurez un stage très opérationnel et orienté sur le recrutement.

Le poste : ~crlf~~crlf~Recrutement~crlf~~crlf~organisation des brief de postes avec les managers,~crlf~diffusion des annonces,~crlf~sélection des profils,~crlf~organisation des entretiens,~crlf~suivi des candidatures,~crlf~Suivi des stagiaires et apprentis chez Euler Hermes :~crlf~~crlf~Organisation des journées d’accueil stages et apprentis~crlf~envoi et collecte des évaluations de fin de stage,~crlf~organisation des entretiens de fin de stage,~crlf~compilation des évaluations pour la création du vivier TOP Talents,~crlf~Projet, Communication et Marque employeur~crlf~~crlf~Suivi du processus d'évaluation annuel~crlf~Participation au projet de refonte de notre outil de suivi/reporting concernant les recrutements et mobilités~crlf~Participation au design et à l’organisation d’une formation « Recrutement pour Managers »~crlf~Rédaction d’articles pour notre réseau social interne, notre page LinkedIn et Twitter~crlf~Administration~crlf~~crlf~Support de l’équipe HRBP concernant les sujets d’Administration du Personnel~crlf~Ces missions peuvent évoluer en fonction de votre investissement, du contexte et des besoins de l’équipe.~crlf~~crlf~~crlf~

Profil recherché : ~crlf~~crlf~Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir du mois de juillet 2021,~crlf~Vous avez validé un bac +4 ou un bac +5 dans une Ecole de Commerce ou une Université, idéalement avec une spécialisation en Ressources Humaines,~crlf~Vous avez une première expérience en Ressources Humaines,~crlf~Au sein de l’équipe et avec les opérationnels, la langue de travail est l’Anglais. Vous devez être en capacité de travailler dans un environnement anglophone, un niveau courant à l’oral et à l’écrit est un prérequis pour ce poste.~crlf~Vous avez de bonnes capacités organisationnelles et êtes reconnu(e) pour votre rigueur.~crlf~Esprit d’Equipe, sens du service et dynamisme sont des qualités qui vous décrivent.~crlf~

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Euler Hermes, premier fournisseur de solutions d’assurance-crédit dans le monde, aide ses clients à faire preuve d’intelligence dans leurs échanges commerciaux et à développer leurs activités en toute sécurité. Avec 6000 collaborateurs de plus de 70 nationalités, répartis dans quelque 50 pays, Euler Hermes offre une gamme complète de services conçus pour gérer les créances clients.~crlf~Euler Hermes a mis au point un réseau d’informations qui lui permet d’analyser la stabilité financière de plus de 40 millions d’entreprises dans le monde entier. Euler Hermes, membre du groupe Allianz, est noté AA par Standard & Poor’s.~crlf~Chez Euler Hermes, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur vie professionnelle, à leur proposer des programmes de développement sur mesure et à leur ouvrir les portes d’une carrière à l’international. Nous les encourageons à prendre des initiatives, à assumer de nouvelles responsabilités et à oser faire la différence !~crlf~Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/.

Si ce poste vous intéresse et que vous estimez avoir le profil qui correspond, merci de suivre la procédure de candidature en ligne. Pour en savoir plus sur notre société et nos perspectives de carrière, rendez-vous sur notre site http://www.eulerhermes.fr/carrieres/.~crlf~~crlf~


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"El primer viaje a Alemania lo afronté como un gran reto. Volver con la misión superada fue una gran satisfacción profesional."

 

 Cristina, Allianz España

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