Senior Backend Developer (Global Digital Factory) (m/w/d)

Allianz Technology SE

Wir stehen hinter unserer Arbeit, übernehmen Verantwortung und vertrauen unserem Team. Als Senior Developer spielst Du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung neuer digitaler Assets, indem du sie von Design Prototypen zu marktreifen Lösungen in verschiedenen Ländern entwickelst. Du wirst programmieren, zugleich aber auch externe Entwicklerteams anführen und dabei Qualität und Wissenstransfer sicherstellen. Deine Arbeit wird die Art und Weise, wie wir in der Allianz digitale Lösungen bauen und betreiben, verändern.

##Erfassung, Analyse und Prüfung funktioneller und technischer Anforderungen hinsichtlich der technischen Implementierung und Machbarkeit; Umsetzung der Anforderungen in das technische Softwaredesign~crlf~##Softwareentwicklung in agilen Teams und Unterstützung bei der Umsetzung von Methoden des Software Engineering~crlf~##Technische Leitung der Entwicklerteams, einschließlich der Einführung neuer Team Mitglieder~crlf~##Technisches Design und Implementierung von Bibliotheken und Frameworks mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit, Anpassbarkeit und Skalierbarkeit~crlf~##Entwicklung von BFFs (Backend For Frontends) als Backbone verschiedenartiger Frontends. Etablierung von Best Pratices und Verbesserung des Entwicklungsprozesses~crlf~##Erfahrungen mit gebräuchlichen CI/CD Tools (z.B. Jenkins), Versionskontrollsystemen (z.B. Github) und Monitoring Tools (z.B. Kibana, Dynatrace, Zipkin)~crlf~

##Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Physik o. Ä. oder Ausbildung als IT-Experte mit Spezialisierung in der Softwareentwicklung und/oder vergleichbarer IT-Erfahrung (insbesondere in Bezug auf Algorithmen)~crlf~##Relevante Erfahrung in der kommerziellen Softwareentwicklung, in der Zusammenarbeit mit Produktentwicklungsteams und beim Aufbau von Backend-Komponenten für digitale Produkte~crlf~##Hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen in Spring Boot unter Java und/oder Kotlin~crlf~##Erfahrungen in der Bereitstellung von Backend Systemen in Microservice basierten Cloud-Architekturen~crlf~##Leidenschaft für qualitativ hochwertigen und gut getesteten Code. "You build it you run it" Ansatz~crlf~##Fähigkeit, Aufgaben in nicht standardisierten (sich ständig verändernden) Arbeitssituationen selbstständig auszuführen~crlf~##Kompetenz zum Austausch komplexer Informationen mittels Takt und Diplomatie sowie Zusammenarbeit mit einem vielfältigen internen und externen Zielgruppen~crlf~

Unsere Standortvorteile~crlf~##Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Stunden/Woche, 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie Mobile Office an.~crlf~ ~crlf~##Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familien und Beruf wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Unterstützung bei der Betreuung der Kleinen bis hin zur Pflege von Familienangehörigen.~crlf~ ~crlf~##Offenes und internationales Arbeitsumfeld: Allianz steht für Diversität. Verschiedene soziale Netzwerke bieten den Mitarbeitern vielfältige Unterstützung und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.~crlf~ ~crlf~##Karriereentwicklung: Digitale Lernplattformen, Mentoring-Programme und Training Sessions geben den Mitarbeitern die Möglichkeit sich persönlich wie auch professionell weiterzuentwickeln. ~crlf~ ~crlf~##Allianz Pension: Profitieren Sie von unserem attraktiven betrieblichen Altersvorsorgemodell.~crlf~ ~crlf~##Mitarbeiterrabatte: Allianz Mitarbeiter profitieren von Mitarbeiterrabatten, zum Beispiel bei Versicherungen der Allianz, Mitarbeiteraktienprogram, für öffentlichen Personennahverkehr, in unserer Kantine oder Company-Bike. ~crlf~ ~crlf~##Relocation Service: Bei internationalen Transfers unterstützen wir mit VISA, Behördentätigkeiten und Übergangswohnung, um einen reibungslosen Start in neuem Umfeld zu gewährleisten.~crlf~ ~crlf~*Oben genannte Vorteile können standortbedingt abweichen und sind nur ein Auszug unseres umfangreichen Angebots. Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne unseren Karriereservice oder die Personalabteilung.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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"Uno de los mayores retos que he afrontado en Allianz ha sido cambiar de función desde un rol especialista a otro más transversal."



Isaac, Allianz España

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