Project Manager Legal & Compliance (m/w/d)

Allianz Technology SE

Legal & Compliance in der Allianz Technologie besteht aus den Schlüsselfunktionen Legal, Compliance (einschließlich IT Compliance) und Datenschutz. Sie arbeitet als hoch integrierte Funktion, die sich über alle lokalen Präsenzen von Allianz Technologie weltweit erstreckt. Eine weitere Aufgabe besteht darin, den Governance Caretaker zu beraten. Zur Recht & Compliance gehören etwa 50 Experten, die manchmal auch Aufgaben aus dem Risikomanagement erfüllen. Legal & Compliance arbeitet eng mit anderen Funktionen der zweiten Verteidigungslinie zusammen, insbesondere mit der Abteilung Risiko Management. Legal & Compliance ist in einem regionalen Modell organisiert (Europa, Indien, APAC und Nordamerika), um die Nähe zu den Kunden zu gewährleisten und die Leiter der Customer Solution Groups zu unterstützen.

##Projektmanagement mit unterschiedlichem Komplexitätsgrad auf Basis bestehender Methoden, Prozesse und Tools~crlf~##Sicherstellung einer reibungslosen Interaktion aller Komponenten durch Verantwortlichkeit für Change-, Kommunikations-, Qualitäts- und Risikomanagement~crlf~##Planung, Überwachung, Steuerung und Berichterstattung bzgl. des Projektfortschritts an das übergeordnete Management und Eskalation im Problemfall~crlf~##Bestimmung und Einhaltung von Projektdefinition, -charta, -plan und -angeboten, Unterstützung bei der Erstellung der Leistungsbeschreibung~crlf~##Verständnis für die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer zweiten Verteidigungslinie und dafür, was es bedeutet, Dienstleistungen in einem regulierten Umfeld zu erbringen~crlf~

##Hochschulabschluss vorzugsweise mit technischem Hintergrund~crlf~##Kenntnisse im Projektmanagement und Einbindung in das Customer Relationship Management~crlf~##Consultingfähigkeiten sowie Kenntnisse in der organisatorischen Transformation und im Change-Management~crlf~##Analytische Denkweise und Anwendung von methodischen und konzeptionellen sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten~crlf~##Hohe Integritätsstandards~crlf~##Fähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit mit Kunden und verschiedenen Abteilungen sowie Bereitschaft, neue Teammitglieder zu unterstützen~crlf~##Fundierte und umfassende Kommunikationsfähigkeiten als Basis zum Informationsaustausch~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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 Tobias, Allianz SE

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