Project Manager (m/w/d)

Allianz Technology SE

Die Aufgabe des Projektmanagers ist es, komplexe Projekte, die mehrere (Teil-)Projekte umfassen, von der Initiierung bis zum Abschluss zu planen, zu überwachen, zu koordinieren und zu leiten und damit zum Ziel von Allianz Technology beizutragen, die Digitalisierung innerhalb der Allianz Gruppe zu erhöhen. Dies beinhaltet typischerweise die funktionale Leitung von Projektteams zur Erreichung relevanter Meilensteinen und Zielen. Diese Position ist verantwortlich für die erfolgreiche, termingerechte und zielgerichtete Umsetzung des Projects innerhalb der budgetierten Kosten, unter Beachtung der wichtigsten Abhängigkeiten und Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Allianz Technology und der Allianz Gruppen Einheiten.

##Entwicklung strategischer Planungen und Roadmap für den erfolgreichen und termingerechten Projektabschluss innerhalb des Budgets, unter Berücksichtigung aller relevanten internen und externen Wechselwirkungen. Die Rolle fungiert als anerkannter Experte innerhalb der Organisation und eigenen Diszipli~crlf~##Direkte Projektleitung und -organisation, um sicherzustellen, dass die Projektergebnisse hinsichtlich technischer Qualität, Zuverlässigkeit und Zeitplan den Geschäftsanforderungen entsprechen~crlf~##Koordiniert die Projektplanung in Bezug auf Ressourcen-, Personal-, Liefer- und Vertragsmanagement, Fortschrittsberichte und Personalmanagement~crlf~##Überwachung des Projektfortschritts, einschließlich Leistungs- und Kostenkontrolle und Initiierung von Eskalation über das Senior Management bei Abweichung von der Baseline. Koordination der Planung (Budget, Zeitpläne, Umfang, Qualität), sowie CR Management und Projektreporting.~crlf~##Vorhersehen potenzieller, geschäftliche Herausforderungen, sowie Erarbeitung von Lösungen für komplexe Probleme. Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und regulatorischer Anforderungen~crlf~##Etablierung einer effizienten Projektkoordination mit klaren Verantwortlichkeiten in relevanten (Teil-)Projekten~crlf~

##Projektleiter/Programmleiter, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation~crlf~##Unternehmerischer Geist, um den Status quo ständig zu hinterfragen und zu verbessern~crlf~##Fähigkeit zur effektiven Kommunikation über alle Ebenen der Unternehmenshierarchie und innerhalb eines globalen Teams~crlf~##Erfahrung in der ITMP Produkt Entwicklung oder ABS Entwicklung und Rollout~crlf~

Unsere Standortvorteile~crlf~##Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Stunden/Woche, 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie ein hybrides Arbeitsplatzmodell.~crlf~ ~crlf~##Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familien und Beruf wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Unterstützung bei der Betreuung der Kleinen bis hin zur Pflege von Familienangehörigen.~crlf~ ~crlf~##Offenes und internationales Arbeitsumfeld: Allianz steht für Diversität. Verschiedene soziale Netzwerke bieten den Mitarbeitern vielfältige Unterstützung und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.~crlf~ ~crlf~##Karriereentwicklung: Digitale Lernplattformen, Mentoring-Programme und Training Sessions geben den Mitarbeitern die Möglichkeit sich persönlich wie auch professionell weiterzuentwickeln. ~crlf~ ~crlf~##Allianz Pension: Profitieren Sie von unserem attraktiven betrieblichen Altersvorsorgemodell.~crlf~ ~crlf~##Mitarbeiterrabatte: Allianz Mitarbeiter profitieren von Mitarbeiterrabatten, zum Beispiel bei Versicherungen der Allianz, Mitarbeiteraktienprogram, für öffentlichen Personennahverkehr, in unserer Kantine oder Company-Bike. ~crlf~ ~crlf~##Relocation Service: Bei internationalen Transfers unterstützen wir mit VISA, Behördentätigkeiten und Übergangswohnung, um einen reibungslosen Start in neuem Umfeld zu gewährleisten.~crlf~ ~crlf~*Oben genannte Vorteile können standortbedingt abweichen und sind nur ein Auszug unseres umfangreichen Angebots. Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne unseren Karriereservice oder die People Function.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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 Tobias, Allianz SE

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