Open Systems Services Teamlead (m/w/d)

Allianz Technology SE

Das Team „Open Systems Services“ im Bereich „IT Infrastructure Shared Services“ ist verantwortlich für das übergreifende Servicemanagement, die Architektur, Projekte und Produkte rund um die Services für Linux Server, Windows Server, VMware-Plattform, IBM AIX und iSeries ~crlf~Wir arbeiten eng mit internationalen Allianz Gesellschaften zusammen, um diese hinsichtlich der verantworteten Services zu beraten und zu betreuen. Teil des Teams zu sein bedeutet, Entscheidungen mit Tragweite zu treffen, mit Spitzenservices und nachhaltigen innovativen IT-Lösungen die Digitalisierung der Allianz Gruppe weiter voranzutreiben und mit ausgeprägter Kundenorientierung, Agilität und Offenheit für neue Ideen das Team zu bereichern.~crlf~Zu den Hauptaufgaben des Teams gehören die Definition und laufende Optimierung des Service Portfolios in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und verschiedenen organisatorischen Schnittstellen. Diese sind insbesondere die Operations-Einheiten des externen Dienstleisters, das kommerzielle Partnermanagement zur Abstimmung von rechtlichen und kaufmännischen Abhängigkeiten, Security, Architektur und das interne Finanzcontrolling. Die Unterstützung der Allianz Strategie zur Nutzung von Public Cloud bringt neue spannende Aspekte, die in unsere Servicemanagement zu integrieren sind.

##Führung und Entwicklung von Mitarbeitern entsprechend den Allianz People Attributes, Leadership Values und relevanten Leitlinien~crlf~##Schaffung der Voraussetzungen für eine effektive Arbeitsweise des Teams und die Einhaltung eindeutiger Prioritäten in Abstimmung mit der Strategie~crlf~##Gesamtverantwortung für FTE, Budget, Qualität und pünktliche Lieferung von Ergebnissen und Kostenübersichten für den eigenen Zuständigkeitsbereich~crlf~##Delegation, Priorisierung und Steuerung von Aufgaben, gleichmäßige Verteilung der Arbeitslast und Lenkung der Kapazitäten im Team~crlf~##Regelmäßige Lenkung der Dienstleister hinsichtlich des Service-Betriebs und kontinuierliche Optimierung in diesem Bereich in enger Zusammenarbeit mit dem Vertragsmanagement~crlf~##Beteiligung an der Festlegung wichtiger Kennzahlen und relevanter Parameter (z. B. Kosten pro Service, Qualität, Kapazität, Geschäftsfortführung und IT-Sicherheit) und deren Überwachung; außerdem Sicherstellung der Gesamtausrichtung an und Einhaltung von IT-Standards und -Prozessen~crlf~

##Relevante Arbeitserfahrung in der IT~crlf~##Analytische Denkweise und Anwendung von Moderations- und Präsentationsfähigkeiten~crlf~##Kenntnis relevanter Produkte, Services, Plattformen und Komponenten~crlf~##Hochschulabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung~crlf~##Expertise in der organisatorischen Transformation und im Change-Management~crlf~##Vorbildcharakter mit dem Talent, neue Ideen voranzutreiben und bestehende Lösungen zu hinterfragen~crlf~##Fähigkeit, Verantwortung für ein Projekt oder gesamtes Team zu übernehmen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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Patricia, Allianz España

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