Junior Project Manager (m/w/d) - 18 monate Befristeter Arbeitsvertrag

Allianz Technology SE

Die Allianz Gruppe ist einer der größten und renommiertesten Finanzdienstleister der Welt und repräsentiert ein internationales Netzwerk starker Marken mit erstklassigen Produkten. Vor allem streben wir in unserem täglichen Geschäft, in unseren Beziehungen zu Kunden, Aktionären, Mitarbeitern und der Gesellschaft nach Exzellenz. Die Allianz Gruppe betreut mehr als 83 Millionen Kunden in rund 70 Ländern. Allianz Technology ist das internationale Shared-Service-Unternehmen der Allianz Gruppe mit Sitz in München. Unsere Kunden sind Allianz Unternehmen auf der ganzen Welt, denen unsere Mitarbeiter innovative, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen IT, Services und Operations anbieten. Allianz Technology hat die Customer Solution Groups (CSG) eingeführt - einzelne Kontaktstellen, die speziell entwickelt wurden, um den IT-Anforderungen unserer Kunden besser gerecht zu werden. CSG Global Lines & North America ist die Stimme und Anwältin des IT-Produkthauses im gesamten Allianz Technology Portfolio für unsere globalen Linien und nordamerikanischen Unternehmen. Mit diesem neuen Gesicht für die Kunden verpflichten wir uns zu einer kundenorientierten End-to-End-Lieferung Ihrer IT-Lösungen und der Unterstützung, die unsere Kunden von uns erwarten. Die Abteilung Transition & Optimization innerhalb von CSG Global Lines und~crlf~Nordamerika ist verantwortlich für das Design, den Betrieb, die Prozesse und die Governance-Modell aller internen Bereitstellungsmodelle.

##Projektmanagement mit unterschiedlichem Komplexitätsgrad auf Basis bestehender Methoden, Prozesse und Tools~crlf~##Beratung von Kunden/Stakeholdern und aktive Klärung ihrer Erwartungen und Anforderungen~crlf~##Bestimmung und Einhaltung von Projektdefinition, -charta, -plan und -angeboten, Unterstützung bei der Erstellung der Leistungsbeschreibung~crlf~##Einholung erforderlicher Projektfreigaben, Kundenprojekt- und Auftragsvereinbarungen und aktive Projektbudgetverwaltung~crlf~##Sicherstellung einer reibungslosen Interaktion aller Komponenten durch Verantwortlichkeit für Change-, Kommunikations-, Qualitäts- und Risikomanagement~crlf~##Planung, Überwachung, Steuerung und Berichterstattung bzgl. des Projektfortschritts an das übergeordnete Management und Eskalation im Problemfall~crlf~

##Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Mathematik~crlf~##Kenntnis gängiger Prozesslandschaften und darin eingebetteter Standards sowie relevanter Produkte, Dienstleistungen und Anwendungen~crlf~##Projektmanagement-, Consulting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in der organisatorischen Transformation~crlf~##Analytische Denkweise sowie methodische und konzeptionellen Fähigkeiten~crlf~##Relevante Arbeitserfahrung in Geschäftsprozessen, z. B. technischen Versicherungsprozessen, Finanzen, HR, Beschaffung~crlf~##Eigenständige und unabhängige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz unter Einbezug mehrerer Informationsquellen~crlf~##Vorbildcharakter mit dem Talent, neue Ideen voranzutreiben und bestehende Lösungen zu hinterfragen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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 Tobias, Allianz SE

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