IT Risk & Security Expert (m/w/d)

Allianz Technology SE

Die Abteilung Identity & Access Management (IAM) unterstützt die Digitalisierungsstrategie der Allianz Group, indem sie Sicherheits-Lösungen entwirft, konstruiert und betreibt sowie sichere und konforme Prozesse und technische Lösungen bereitstellt, um digitale Identitäten aller internen und externen Mitarbeiter vollständig zu verwalten und deren Zugriff auf IT-Systeme, Dienste und Daten zu kontrollieren. Berichts- und Analysedienste zur Unterstützung der OE-Prüfungs- und Compliance-Anforderungen werden ebenfalls bereitgestellt.~crlf~ ~crlf~Als IT Risk & Security Spezialist für Identity & Access Management sind Sie für die Durchführung und Weiterentwicklung des Identity Management Prozesses der Allianz Technology weltweit verantwortlich. Der Prozess steht im direkten Zusammenhang mit der Verwaltung der Zugriffsrechte auf die globalen Shared Services die für die Allianz Gruppe zur Verfügung gestellt werden.~crlf~ ~crlf~Sie definieren den Prozess in unserem zentralen IAM System GIAM basierend auf dem Identitätsprozess und sorgen für die entsprechende Implementierung.

##Sicherstellung, dass IT-Sicherheitsarchitektur, -kontrollen, -prozesse, -richtlinien und -verfahren mit den IT-Sicherheitsstandards und -anforderungen für Datenschutz, Geschäftsfortführung, IT-Servicekontinuität und Disaster Recovery abgestimmt sind~crlf~##Entwicklung von Prüfverfahren und Bilden der Schnittstelle zur Überpüfung von IT-Sicherheitsrisiken und Compliance-Standards~crlf~##Stellen sicher, dass alle Identitätsdaten von Allianz Mitarbeitern sicher und Compliance konform bearbeitet werden~crlf~##Setzt Kontrollen für den Identity Management Prozess auf und führt die jährlichen Kontrollen zusammen mit internen und externen Revisoren durch~crlf~##Definiert und übernimmt die Implementierung des Identity Management Prozesses, definiert die zugehörigen KPIs und verantwortet das Monitoring und Reporting~crlf~##Ist im regelmäßigen Austausch mit den Eigentümern des Identity Management Prozesses sowie des Access Management Prozesses um die Anforderungen anzugleichen~crlf~##Ist für die entsprechende Kommunikation mit den Verantwortlichen unserer Shared Services, anderen Prozess Ownern, Endusern, IAM Abteilungen anderer OEs und jeweiligen Stakeholdern zuständig~crlf~

##Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, oder gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung~crlf~##Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT, bevorzugt in einem internationalen Umfeld mit Bezug zu IT Infrastruktur, IAM, Risk Management, Prozess management oder ähnlichen Bereichen~crlf~##Sehr gutes technisches Verständnis und Wissen über IT Infrastruktur und Access Management Systeme: Windows / Active Directory, Linux, Datenbanksysteme wie MS SQL, Oracle, DB2, Netzwerk etc.~crlf~##Vertraut mit dem internen Kontrollsystemen, Audit/Compliance/Legal Anforderungen und ausgeprägtes technisches Verständnis von Identity & Access Management Themen~crlf~##Vertraut den Strukturen, Standards, Prozessen und Services der AZ Technology sind von Vorteil~crlf~##Kompetenz zur Bewältigung von Aufgaben in anspruchsvollen und unbekannten Situationen mit der Fähigkeiten zur Problemlösung basierend auf eigenen Erfahrungen~crlf~##Fähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit mit Kunden und verschiedenen Abteilungen sowie Bereitschaft, neue Teammitglieder zu unterstützen~crlf~

Unsere Standortvorteile~crlf~##Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Stunden/Woche, 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie Mobile Office an.~crlf~ ~crlf~##Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familien und Beruf wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Unterstützung bei der Betreuung der Kleinen bis hin zur Pflege von Familienangehörigen.~crlf~ ~crlf~##Offenes und internationales Arbeitsumfeld: Allianz steht für Diversität. Verschiedene soziale Netzwerke bieten den Mitarbeitern vielfältige Unterstützung und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.~crlf~ ~crlf~##Karriereentwicklung: Digitale Lernplattformen, Mentoring-Programme und Training Sessions geben den Mitarbeitern die Möglichkeit sich persönlich wie auch professionell weiterzuentwickeln. ~crlf~ ~crlf~##Allianz Pension: Profitieren Sie von unserem attraktiven betrieblichen Altersvorsorgemodell.~crlf~ ~crlf~##Mitarbeiterrabatte: Allianz Mitarbeiter profitieren von Mitarbeiterrabatten, zum Beispiel bei Versicherungen der Allianz, Mitarbeiteraktienprogram, für öffentlichen Personennahverkehr, in unserer Kantine oder Company-Bike. ~crlf~ ~crlf~##Relocation Service: Bei internationalen Transfers unterstützen wir mit VISA, Behördentätigkeiten und Übergangswohnung, um einen reibungslosen Start in neuem Umfeld zu gewährleisten.~crlf~ ~crlf~*Oben genannte Vorteile können standortbedingt abweichen und sind nur ein Auszug unseres umfangreichen Angebots. Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne unseren Karriereservice oder die Personalabteilung.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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"Uno de los mayores retos que he afrontado en Allianz ha sido cambiar de función desde un rol especialista a otro más transversal."



Isaac, Allianz España

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