Global Data Platform Rollout Manager (m/w/d)

Allianz Technology SE

Die Allianz Gruppe ist einer der größten und bekanntesten Versicherungs- und Finanzdienstleister der Welt. Allianz steht für ein internationales Netzwerk aus starken Marken und erstklassigen Produkten. Wir streben nach Exzellenz in unserem täglichen Geschäft, sowie in unserer Beziehung zu unseren Kunden, unseren Mitarbeitern, den Aktionären und der Gesellschaft. Insgesamt bedient die Gruppe mehr als 92 Millionen Kunden in über 70 Ländern.~crlf~ ~crlf~Innerhalb der Allianz Gruppe ist die Abteilung Analytics Technology (AT) als Teil von Group Technology & Architecture für alle Technologiethemen rund um Advanced Analytics, Artificial Intelligence, Machine Learning, sowie moderner Big Data Lösungen und verteilter, skalierbarer Systeme zuständig. In unserer Verantwortung liegen sowohl die Etablierung einer globalen, state-of-the-art Global Data Platform (GDP) als auch die Entwicklung von skalierbaren Analytics-Anwendungen basierend auf AI und Machine Learning. Zudem testen und beurteilen wir neue Technologien, etablieren globale Standards, Best Practices und Architekturblaupausen innerhalb der Gruppe.~crlf~ ~crlf~Die Global Data Platform (GDP) ist ein interner, zentral betriebener IT-Service, der die Funktionalitäten und Technologien bietet, um Allianz Gruppe in ein datengetriebenes Unternehmen zu transformieren. Das Plattformteam ist für die Bereitstellung, den Betrieb und die Weiterentwicklung dieser Funktionen als Plattform Services für unsere Kunden verantwortlich. Darüber hinaus verwalten wir die Cloud-Infrastruktur und die notwendigen skalierbaren, zuverlässigen und fehlertoleranten technischen Dienste. Gemäß unserer DevOps-Philosophie streben wir eine kontinuierliche Verbesserung unseres Tool-Stacks an, indem wir die neuesten Technologien evaluieren, zu ihnen beitragen und sie integrieren.

Wir suchen einen engagierten Global Data Plattform Rollout Manager, den die Plattform Vision genauso begeistert wie uns. Die Position umfasst die folgenden Aufgaben:~crlf~##Beratung von Kunden/Stakeholdern und aktive Klärung ihrer Erwartungen und Anforderungen~crlf~##Verwaltung und Koordination von Stakeholdern und Aufbau einer Projektkommunikationsstruktur~crlf~##Sie leiten die Projekte, um die Global Data Plattform (GDP) zu unseren internen Kunden auszurollen~crlf~##Sie sind für die Definition und die Implementierung des Projektplans verantwortlich~crlf~##Sie sammeln, validieren und priorisieren die Kundenbedürfnisse~crlf~##Sie unterstützen die Kunden beim richtigen Gebrauch der Plattform nach unseren Best Practices~crlf~##Sie identifizieren Abhängigkeiten zu der internen GDP-Entwicklung und steuern das Customizing der Plattform~crlf~##Sie sind das Quality Gate unser Plattform und weisen unnötige Anfragen zurück~crlf~##Sie sind innerhalb der Projekte der zentrale Ansprechpartner des Kunden innerhalb der Global Data Plattform ~crlf~##Sie repräsentieren die Stimme der Kunden innerhalb des agilen Teams~crlf~##Sie arbeiten mit unseren Kunden, den anderen Product Ownern und dem Entwicklungsteam zusammen~crlf~

##Master oder Bachelor in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnlichen Gebieten~crlf~##Erfahrung als Projektleiter / Rollout Manager in datengetriebenen IT-Projekten~crlf~##Technisches Wissen und gutes Verständnis eines oder mehrerer der folgenden Themen:~crlf~ - Data Engineering Pattern (Ingestion, Transformation, Storage, Consumption etc.) ~crlf~ - Anforderungen im Kontext des Produktionsbetriebes von modernen Datenapplikationen~crlf~ - Data Governance Frameworks (z.B. Informatica)~crlf~ - Event-Basierte Systeme (z.B. Kafka)~crlf~ - Knowledge Graph (z.B. Stardog)~crlf~ - Verteilte Systeme (z.B. Spark)~crlf~ - Datenbanken (z.B. PostgreSQL, Elasticsearch, Neo4J)~crlf~ - Workflow-Orchestrierung und Automatisierung (z. B. Luigi)~crlf~ - Linux & Containerisierung~crlf~ - Cloud Lösungen / Services (z.B. Azure, AWS)~crlf~##Anforderungsmanagement (bevorzugt in Data Engineering##/ Big Data-Projekten)~crlf~##Kritisches Denken durch Beobachtung, Erfahrung, Reflexion, Argumentation und Kommunikation.~crlf~##Hohe Kundenorientierung, vor allem im Kontext der digitalen Produktdesignprozesse~crlf~##Erfahrung um Umgang mit den üblichen agilen Tools (z. B. Jira, Confluence, Git)~crlf~##DevOps-Denkweise (you build it, you run it; Verantwortung für die eigene Arbeit übernehmen)~crlf~##Teamplayer, der offen für die Arbeit in einem agilen Umfeld ist~crlf~##Fließendes Englisch (in Wort und Schrift) ist Voraussetzung, andere Sprachen (z.B. Deutsch, Italienisch usw.) sind von Vorteil~crlf~##Problemlösungsfähigkeiten basierend auf eigener Berufserfahrung sowie Fähigkeit zur Analyse von Sachinformationen~crlf~##Kompetenz zum Austausch komplexer Informationen mittels Takt und Diplomatie sowie Zusammenarbeit mit einem vielfältigen internen und externen Zielgruppen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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 Tobias, Allianz SE

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