Enterprise Architecture Governance Expert (m/w/d) in Spain/ Hungary

Allianz Technology SE

Enterprise Architecture ist die zentrale Architektur-Autorität in Allianz Technology, dem IT-Dienstleister der Allianz-Gruppe. Unsere Verantwortung umfasst das Definieren von Richtlinien und Best Practices, das Finden von regelkonformen und effizienten Lösungsarchitekturen in strategischen Initiativen, das Prüfen von Lösungsarchitekturen mit strategischer Relevanz, und die Pflege einer aktiven, globalen Architektur-Community. Wir arbeiten als diversifiziertes, global verteiltes, virtuelles Team mit einer kleinen Kerngruppe in München und über die Regionen und Funktionen verteilten Architekten. Verteiltes arbeiten ist eine Herausforderung, aber auch befriedigend, denn Ziele werden durch konsistente Kommunikation, solide Architekturgrundlagen und konstruktive Zusammenarbeit von qualifizierten Individuuen und Teams mit unterschiedlichen kulturellem Hintergrund, unterschiedlichen Denkweisen und unterschiedlichen Ambitionen erreicht. Gemeinsam tragen wir dazu bei, die Allianz agil und effizient zu halten.

##Beurteilung der Kompatibilität von als Standard vorgeschlagener Produkte und Services, um eine integrierte Architektur unabhängiger Technologien innerhalb der Allianz Technology zu gewährleisten~crlf~##Angleichung der IT-Technologielandschaft von Allianz Technology und OEs an das Zielbild der Gruppenarchitektur, einschließlich Systemstilllegung~crlf~##Definition, Umsetzung und Wahrung des Zielbilds der IT-Architektur zur schnelleren Umsetzung der Allianz Zukunftsstrategie und zur Wahrnehmung von Chancen ~crlf~##Einführung des Rahmenwerks für die IT-Architektur und Entwicklung der entsprechenden Roadmap ~crlf~##Prüfung von Lösungsarchitekturen anhand der anwendbaren Standards und Blueprints als Teil des obersten Architektur-Governance-Gremiums in Allianz Technology; Nachverfolgen von Findings und Unterstützung der entsprechenden Projekte.~crlf~

##Verständnis von IT-Strategie und IT-Architekturmanagement~crlf~##Relevante Arbeitserfahrung in der IT ~crlf~##Analytische Denkweise und Anwendung von Moderations- und Präsentationsfähigkeiten ~crlf~##Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung ~crlf~##Zertifizierung in Bezug auf IT-Architektur (z. B. TOGAF)~crlf~##Profunde Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit heterogenen Zielgruppen zu verhandeln, z.B. auf leitender Ebene~crlf~##Eigenständige und unabhängige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz unter Einbezug mehrerer Informationsquellen~crlf~

Unsere Standortvorteile~crlf~##Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Stunden/Woche, 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie ein hybrides Arbeitsplatzmodell.~crlf~ ~crlf~##Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familien und Beruf wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Unterstützung bei der Betreuung der Kleinen bis hin zur Pflege von Familienangehörigen.~crlf~ ~crlf~##Offenes und internationales Arbeitsumfeld: Allianz steht für Diversität. Verschiedene soziale Netzwerke bieten den Mitarbeitern vielfältige Unterstützung und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.~crlf~ ~crlf~##Karriereentwicklung: Digitale Lernplattformen, Mentoring-Programme und Training Sessions geben den Mitarbeitern die Möglichkeit sich persönlich wie auch professionell weiterzuentwickeln. ~crlf~ ~crlf~##Allianz Pension: Profitieren Sie von unserem attraktiven betrieblichen Altersvorsorgemodell.~crlf~ ~crlf~##Mitarbeiterrabatte: Allianz Mitarbeiter profitieren von Mitarbeiterrabatten, zum Beispiel bei Versicherungen der Allianz, Mitarbeiteraktienprogram, für öffentlichen Personennahverkehr, in unserer Kantine oder Company-Bike. ~crlf~ ~crlf~##Relocation Service: Bei internationalen Transfers unterstützen wir mit VISA, Behördentätigkeiten und Übergangswohnung, um einen reibungslosen Start in neuem Umfeld zu gewährleisten.~crlf~ ~crlf~*Oben genannte Vorteile können standortbedingt abweichen und sind nur ein Auszug unseres umfangreichen Angebots. Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne unseren Karriereservice oder die People Function.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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"Uno de los mayores retos que he afrontado en Allianz ha sido cambiar de función desde un rol especialista a otro más transversal."



Isaac, Allianz España

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