DevOps End User Data Storage Strategy Architect (m/w/d)

Allianz Technology SE

Die Aufgabe der Abteilung Workplace Services ist es, einen nahtlosen Betrieb der Allianz Workplace Serviceangebote sicherzustellen. Dazu gehören Dienste wie der Allianz Virtual Client, Druck- und Dateidienste, Endgeräte (Notebooks, Thin Client), Mailing, Intranet und der Service Desk.~crlf~Um den aktuellen File Service zur Endnutzer Datenspeicherung zu einer zukunftsfähigen Lösung weiterzuentwickeln udn mit den weiteren Workplace Services zu einer konsistenten Lösung zu integrieren, suchern wir nach einem Architekten die Lösung zu designen, Roadmaps zu definieren und Innovationen im Service wir auch in den Workplace Services insgesamt einzuführen, besonders unter Anwendung von DevOps & Automatisierungsmethoden und Best Practices.

##Definition und Entwicklung der Endnutzer Datenspeicherungsstrategie und abgeleitetem architekturellen Zielbild entlang der Allianz Gruppen Strategie für den Workplace~crlf~##Treiben der technischen Implementierung der Workplace Services Roadmap für Datenspeicherungssystemen hin zu einem hybriden Konzept (on-prem & cloud)~crlf~##Entwicklung von DevOps & Automatisierungslösungen für den Bereich Endnutzern Datenspeicherung und Workplace Service insgesamt~crlf~##IT-Marktrecherche, Bereitstellung von Angeboten und Prototypen, Unterstützung und Beratung von Kunden~crlf~##Angleichung der IT-Technologielandschaft von Allianz Technology und den lokalen Businesseinheiten (OEs) an das definierte Zielbild der Gruppenarchitektur, einschließlich Systemstilllegung (decommissioning)~crlf~##Benutzererlebnisdesign durch architekturelle Konzepte der einzelnen Datenspeicherungssysteme um konsistente Arbeitsabläufe zu gewährleisten~crlf~

##Agile Denkweise um die Entwicklung der Datenspeicherungssysteme innerhalb von Workplace Services kontinuierlich zu verbessern und im Scrum Team zu treiben~crlf~##Gutes Wissen in Cloudtechnologien zur Datenspeicherung und deren Integration zu on-prem Systemen~crlf~##Arbeitserfahrung in agilen Arbeitsweisen und Erfahrung mit DevOps Tools zur Automatisierung von Prozessen und Aufgaben~crlf~##Gutes Wissen in Technologien wie Windows, Windows Server und Filesystems (DFS-R, DFS-N)~crlf~##Erfahrung mit large-scale Umgebungen in Unternehmen ~crlf~##Erfahrung in architekturellem und konzeptuellem Arbeiten inkl. Dokumentation, Wissen über architekturelle Frameworks TOGAF, Archimate~crlf~##Fähigkeit, Aufgaben in nicht standardisierten (sich ständig verändernden) Arbeitssituationen selbstständig auszuführen~crlf~##Kompetenz zum Austausch komplexer Informationen mittels Takt und Diplomatie sowie Zusammenarbeit mit einem vielfältigen internen und externen Zielgruppen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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"Uno de los mayores retos que he afrontado en Allianz ha sido cambiar de función desde un rol especialista a otro más transversal."



Isaac, Allianz España

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