Database Engineer/Architect PostgreSQL (m/w/d)

Allianz Technology SE

BI und Big Data(BIBD) ist die zentrale Abteilung der AZ Technology für alle analytischen Plattformen. Mit unseren Plattformen und Produkten unterstützen wir die Transformation der Allianz Gruppe in ein digitales Unternehmen in den Bereichen Business Intelligence und Big Data. Das Data Management Services Team als Teil der BIBD Abteilung ist verantwortlich für die Architektur, das Engineering und den 3rd Level Support der BI und DWH Datenbankplattformen.

##Definition, Umsetzung und Wahrung des Zielbilds der IT-Architektur zur schnelleren Umsetzung der Allianz Zukunftsstrategie und zur Wahrnehmung von Chancen ~crlf~##Definition der Designmethoden für die IT-Architektur und Koordination aller beteiligten Experten~crlf~##Definition, Implementierung und Überwachung der PostgreSQL Datenbankplattformarchitektur inclusive Design, Installation, Upgrade, Patching, Tuning, Monitoring und Troubleshooting von PostgreSQL-Datenbanken~crlf~##Sicherstellung der Allianz Risk und Compliance Anforderungen~crlf~##Koordination des Know-How transfers zu unserem 2nd-Level-Support Team in Trivandrum und Übernahme von 3rd-Level-Support Aufgaben~crlf~##Empfehlung und Implementierung von Best Practices bezüglich Performance, Wartbarkeit und Verfügbarkeit von Prostgres Datenbanken~crlf~##Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen~crlf~

##Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung~crlf~##Verständnis von IT-Strategie und IT-Architekturmanagement~crlf~##Kenntnis relevanter Produkte, Services, Plattformen, Komponenten sowie Cloudtechnologien (AWS, Azure) und Containertechnologien~crlf~##Mehr als fünf Jahre PostgreSQL Erfahrung auch im Troubleshooting~crlf~##Erfahrung mit Datenbankinstallationen in der Cloud als auch in Containern(Docker)~crlf~##Eigenständige und unabhängige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz unter Einbezug mehrerer Informationsquellen~crlf~##Vorbildcharakter mit dem Talent, neue Ideen voranzutreiben und bestehende Lösungen zu hinterfragen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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"Uno de los mayores retos que he afrontado en Allianz ha sido cambiar de función desde un rol especialista a otro más transversal."



Isaac, Allianz España

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