Communications Expert (m/w/d) - Limited Contract (12 months)

Allianz Technology SE

Die Rolle ist insgesamt für alle Kommunikations-Themen zuständig rund um das Projekt Gearshift, ein globales, strategisches IT Transformationsprogramm der Allianz Technology. Es umfasst alle Komponenten des Projekts, von Transfers bis hin zur Industrializierung und enge Abstimmung mit den vielen anderen Kollegen aus der Kommunikation und den Change-Bereichen, die ebenfalls am Projekt beteiligt sind, den allgemeinen Kommunikationsplan zu pflegen und Maßnahmen daraus ausführen, sowohl in Eigenregie als auch in Zusammenarbeit mit anderen.

##Leitung sämtlicher Kommunikationsaktivitäten für die Allianz Technology zur Schaffung und Wahrung eines positiven Images innerhalb und außerhalb der Allianz Gruppe~crlf~##Entwickelung und Umsetzung eines effektiven Kommunikationsplans und Sicherstellung der Informationsversorgung für zugewiesene Projekte und Aktivitäten gemäß der übergreifenden Kommunikationsstrategie~crlf~##Durchführung der Kommunikation an Allianz Technology Mitarbeiter sowie Aufahme und Pflege des Dialogs mit internen und externen Stakeholdern~crlf~##Recherche, Entwicklung, Planung, Pflege und Umsetzung von Kommunikationsrichtlinien, -programmen und -strukturen, die die Beziehung der Allianz Technology zur Gesellschaft sowie zu Stakeholdern und Mitarbeitern verbessern~crlf~

##Hochschulabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung~crlf~##Kommunikations-, Moderations-und Präsentationsfähigkeiten~crlf~##Relevante Arbeitserfahrung, z. B. im Kommunikations-, Social-Media-, PR-Bereich oder Event Management~crlf~##Englisch und Deutsch fließend (in Wort und Schrift)~crlf~##Fähigkeit, Aufgaben in nicht standardisierten (sich ständig verändernden) Arbeitssituationen selbstständig auszuführen~crlf~##Kompetenz zum Austausch komplexer Informationen mittels Takt und Diplomatie sowie Zusammenarbeit mit einem vielfältigen internen und externen Zielgruppen~crlf~

Unsere Standortvorteile~crlf~##Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Stunden/Woche, 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie ein hybrides Arbeitsplatzmodell.~crlf~ ~crlf~##Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familien und Beruf wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Unterstützung bei der Betreuung der Kleinen bis hin zur Pflege von Familienangehörigen.~crlf~ ~crlf~##Offenes und internationales Arbeitsumfeld: Allianz steht für Diversität. Verschiedene soziale Netzwerke bieten den Mitarbeitern vielfältige Unterstützung und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.~crlf~ ~crlf~##Karriereentwicklung: Digitale Lernplattformen, Mentoring-Programme und Training Sessions geben den Mitarbeitern die Möglichkeit sich persönlich wie auch professionell weiterzuentwickeln. ~crlf~ ~crlf~##Allianz Pension: Profitieren Sie von unserem attraktiven betrieblichen Altersvorsorgemodell.~crlf~ ~crlf~##Mitarbeiterrabatte: Allianz Mitarbeiter profitieren von Mitarbeiterrabatten, zum Beispiel bei Versicherungen der Allianz, Mitarbeiteraktienprogram, für öffentlichen Personennahverkehr, in unserer Kantine oder Company-Bike. ~crlf~ ~crlf~##Relocation Service: Bei internationalen Transfers unterstützen wir mit VISA, Behördentätigkeiten und Übergangswohnung, um einen reibungslosen Start in neuem Umfeld zu gewährleisten.~crlf~ ~crlf~*Oben genannte Vorteile können standortbedingt abweichen und sind nur ein Auszug unseres umfangreichen Angebots. Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne unseren Karriereservice oder die People Function.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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"Los idiomas que he aprendido me han sido muy útiles para la comunicación en una empresa global como AGCS."


 Alejandra Larumbe, AGCS España

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