Commercial Service Manager, CTA (m/w/d)

Allianz Technology SE

Die Allianz Technology SE ist das internationale Shared-Service-Unternehmen der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München.~crlf~Unsere Kunden sind Allianz Gesellschaften weltweit, denen unsere 7.500 Mitarbeiter an den internationalen Standorten innovative und qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen IT Services und Operations anbieten.~crlf~Die Abteilung Business Intelligence, Big Data and AI (BIBD&AI) ist innerhalb der Allianz Technology SE für die Umsetzung der Daten- und Analysestrategie verantwortlich, indem sie den operativen Einheiten der Allianz weltweit modulare und wiederverwendbare Lösungen anbietet, die Synergien in Bezug auf Fähigkeiten, Umfang und Ressourcen nutzen. Mit Büros in Deutschland, Ungarn und Indien haben Sie die Möglichkeit, mit einem hochdynamischen, internationalen und schnell wachsenden Team aus BIBD&AI Projekt-/Servicemanagern, Ingenieuren, Entwicklern und Architekten zusammenzuarbeiten.~crlf~Catastrophe Target Architecture (CTA) ist die Abteilung, die für die Bereitstellung der Katastrophenrisikomanagementstrategie der Allianz Gruppe für alle operativen Einheiten der Allianz weltweit verantwortlich ist.~crlf~Wenn Sie eine kundenorientierte, aufgeschlossene, proaktive Person mit Erfahrung in der IT sind, ein internationales Arbeitsumfeld suchen und motiviert sind, einen der relevantesten Bereiche im Versicherungs- und Risikomanagement (Naturkatastrophen) zu erkunden, sind Sie der Richtige für uns zum!

##Steuerung der ersten Preiskalkulation, des Kostenmanagements (für alle Kostenarten), der alljährlichen Berichterstattung und des GuV-Controllings sowie Anstoßen der Bestellung einschlägiger Komponenten~crlf~##Entwicklung kosteneffizienter IT-Services als Beitrag zum gesamten Portfolio der von der Allianz Technology angebotenen Services~crlf~##Gewährleistung der Übertragung einzelner Services auf Standardservices sowie ihrer Koordination und Erfassung; Beteiligung am Portfoliomanagement für neue, bestehende und auslaufende Services~crlf~##Beteiligung an der Festlegung wichtiger Kennzahlen und relevanter Parameter (z. B. Kosten pro Service, Qualität, Kapazität, Geschäftsfortführung und IT-Sicherheit) und deren Überwachung; außerdem Sicherstellung der Gesamtausrichtung an und Einhaltung von IT-Standards und -Prozessen ~crlf~##Koordination von Beschaffung, Übergang und Bereitstellung von Services gemäß Servicebeschreibung, -katalog und Vertragsbestimmungen ~crlf~##Koordination, Überwachung, Lenkung und kontinuierliche Verbesserung der Services bzw. ihrer Bereitstellung gemäß dem Service Lifecycle Management~crlf~##Anstoßen notwendiger Anpassungen und Delegation entsprechender Veränderungsaufgaben an den zuständigen Anbieter ~crlf~

##Kenntnisse im Customer Relationship Management und Lieferanten- und Anbietermanagement~crlf~##Fähigkeit der budgetgerechten und kosteneffizienten Planung und Entwicklung~crlf~##Schulung und/oder Zertifizierung im Prozess- und Projektmanagement und in ITIL wünschenswert~crlf~##Verständnis relevanter Produkte, Prozesse und Services sowie des Service-Lifecycle~crlf~##Arbeitserfahrung in einem internationalen Umfeld wünschenswert ~crlf~##Kompetenz zum Austausch komplexer Informationen mittels Takt und Diplomatie sowie Zusammenarbeit mit einem vielfältigen internen und externen Zielgruppen~crlf~##Fähigkeit, Aufgaben in nicht standardisierten (sich ständig verändernden) Arbeitssituationen selbstständig auszuführen~crlf~

Unsere Standortvorteile~crlf~##Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Stunden/Woche, 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie ein hybrides Arbeitsplatzmodell.~crlf~ ~crlf~##Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familien und Beruf wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Unterstützung bei der Betreuung der Kleinen bis hin zur Pflege von Familienangehörigen.~crlf~ ~crlf~##Offenes und internationales Arbeitsumfeld: Allianz steht für Diversität. Verschiedene soziale Netzwerke bieten den Mitarbeitern vielfältige Unterstützung und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.~crlf~ ~crlf~##Karriereentwicklung: Digitale Lernplattformen, Mentoring-Programme und Training Sessions geben den Mitarbeitern die Möglichkeit sich persönlich wie auch professionell weiterzuentwickeln. ~crlf~ ~crlf~##Allianz Pension: Profitieren Sie von unserem attraktiven betrieblichen Altersvorsorgemodell.~crlf~ ~crlf~##Mitarbeiterrabatte: Allianz Mitarbeiter profitieren von Mitarbeiterrabatten, zum Beispiel bei Versicherungen der Allianz, Mitarbeiteraktienprogram, für öffentlichen Personennahverkehr, in unserer Kantine oder Company-Bike. ~crlf~ ~crlf~##Relocation Service: Bei internationalen Transfers unterstützen wir mit VISA, Behördentätigkeiten und Übergangswohnung, um einen reibungslosen Start in neuem Umfeld zu gewährleisten.~crlf~ ~crlf~*Oben genannte Vorteile können standortbedingt abweichen und sind nur ein Auszug unseres umfangreichen Angebots. Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne unseren Karriereservice oder die People Function.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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"Uno de los mayores retos que he afrontado en Allianz ha sido cambiar de función desde un rol especialista a otro más transversal."



Isaac, Allianz España

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