Business Process Architect, Accounting Operations & Treasury (m/w/d)

Allianz Technology SE

Der Bereich Accounting, Tax & Treasury in München betreut die Geschäftsprozesse des IT Shared Service Center der Allianz Gruppe in den Finanzsystemen. Um die Anforderungen der globalen Organisation zu erfüllen, verwendet die AZ Technology Gruppe SAP. Der Business Process Architect versteht die erforderlichen Änderungen basierend auf den fachlichen Anforderungen des laufenden Geschäftsbetriebs, deren Auswirkungen auf die weltweiten Finanzprozesse und integriert bzw. übersetzt diese für die Anpassungen in den Finanzsystemen.

##Projektmanagement sowie Festlegung und Lenkung verschiedener Finanz- und Fachthemen, z. B. SAP, Beschaffung, Treasury, Steuer~crlf~##Teilnahme an Audits und Empfehlung von Korrekturmaßnahmen für die Finanzpläne~crlf~##Fachliches Anforderungsmanagement (requirements engineering) mit globalen Prozess Ownern~crlf~##Ableitung von erforderlichen Anpassungen in Prozessen und unterstützenden Systemen basierend auf den fachlichen Anforderungen~crlf~##Gestaltung von übergreifenden Prozessen und deren Schnittstellen in der globalen Organisation sowie Betreuung des Prozess-Lifecycle-Management im Bereich Accounting, Tax & Treasury~crlf~##Kontakt bei Accounting, Tax & Treasury bei Änderungen und Anpassungen im SAP~crlf~##Weltweite Koordination von Roll-outs der bestehenden Prozesse und Systeme in neuen Einheiten~crlf~

##Hochschulabschluss in Finanzwissenschaft, Steuerrecht, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung~crlf~##Buchhaltungs-, Wirtschafts- und Branchenkenntnisse~crlf~##Kenntnisse in der Entwicklung und Beurteilung von Business Cases; analytische Denkweise und kompetente Anwendung von methodischen und konzeptionellen Fähigkeiten~crlf~##Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich oder der Unternehmensberatung als Integrationsmanager, SAP Berater oder (Teil-/Projektleiter im Steuerwesen/Finanzwesen wünschenswert~crlf~##Praktische Erfahrungen bei Systemschnittstellen und Prozessintegrationen~crlf~##Fähigkeit, Aufgaben in nicht standardisierten (sich ständig verändernden) Arbeitssituationen selbstständig auszuführen~crlf~##Problemlösungsfähigkeiten basierend auf eigener Berufserfahrung sowie Fähigkeit zur Analyse von Sachinformationen~crlf~##Erfahrung mit SAP (FI/CO/MM)~crlf~

Unsere Standortvorteile~crlf~##Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Stunden/Woche, 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie ein hybrides Arbeitsplatzmodell.~crlf~ ~crlf~##Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familien und Beruf wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Unterstützung bei der Betreuung der Kleinen bis hin zur Pflege von Familienangehörigen.~crlf~ ~crlf~##Offenes und internationales Arbeitsumfeld: Allianz steht für Diversität. Verschiedene soziale Netzwerke bieten den Mitarbeitern vielfältige Unterstützung und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.~crlf~ ~crlf~##Karriereentwicklung: Digitale Lernplattformen, Mentoring-Programme und Training Sessions geben den Mitarbeitern die Möglichkeit sich persönlich wie auch professionell weiterzuentwickeln. ~crlf~ ~crlf~##Allianz Pension: Profitieren Sie von unserem attraktiven betrieblichen Altersvorsorgemodell.~crlf~ ~crlf~##Mitarbeiterrabatte: Allianz Mitarbeiter profitieren von Mitarbeiterrabatten, zum Beispiel bei Versicherungen der Allianz, Mitarbeiteraktienprogram, für öffentlichen Personennahverkehr, in unserer Kantine oder Company-Bike. ~crlf~ ~crlf~##Relocation Service: Bei internationalen Transfers unterstützen wir mit VISA, Behördentätigkeiten und Übergangswohnung, um einen reibungslosen Start in neuem Umfeld zu gewährleisten.~crlf~ ~crlf~*Oben genannte Vorteile können standortbedingt abweichen und sind nur ein Auszug unseres umfangreichen Angebots. Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne unseren Karriereservice oder die People Function.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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