##Verantwortung für verschiedene Controlling-Produkte mit Entscheidungsrelevanz für die Geschäftsleitung (z.B. strategische und operative Planung, Target Setting, Management Reporting, Market Intelligence) ~crlf~##Mitarbeit bei der Formulierung geschäftspolitischer Ziele und Strategien für die Geschäftsleitung~crlf~##Projektleitung von bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen für das Controlling ~crlf~##Eigenverantwortliches Erstellen von Geschäftsanalysen und Präsentationen für das Top-Management in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z.B. Produkt-/Vertriebs-Abteilungen, Rechnungswesen, Aktuariat, Unternehmensentwicklung)~crlf~

##Bachelor in Wirtschaftswissenschaften oder (Versicherungs-) Mathematik mit sehr guten akademischen Leistungen. Zusatzqualifikation (z.B. Master, CFA, Aktuar, Doktorat) erwünscht~crlf~##Mind. drei Jahre Berufserfahrung, davon mind. zwei Jahre im Umfeld einer Versicherung, vorzugsweise im Bereich Controlling oder Aktuariat~crlf~##Kenntnisse der KPIs für eine wertorientierte Steuerung von Versicherungsunternehmen (Nicht-Leben) sowie IFRS Kenntnisse ~crlf~##Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, Erfahrung mit SAP Systemen sowie weiterführende IT-Kenntnisse wie R, VBA, etc. von Vorteil~crlf~##Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, Neugier und Can-Do Attitude~crlf~##Professioneller Auftritt und souveränes Kommunikationsverhalten, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse~crlf~

Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Handlungen. Dabei lieben Sie es, den Status Quo zu hinterfragen und Bestehendes zu verbessern. Wir freuen uns über Ihre online Bewerbung.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Die Allianz Suisse hat sich als vertrauenswürdiger Partner in Versicherungs- und Vorsorgefragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden.

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