Test Lead - Agile Model - H / F

Allianz France

Rattaché(e) à un Centre de compétence de Tests de la Direction des Systèmes d'Information d'ALLIANZ IT, vous travaillez en mode Agile et participez à la communauté des Tests et DevOps.~crlf~~crlf~Test Lead, dans le cadre des projets informatiques, vous gérez une Squad. ~crlf~~crlf~Vous avez à concevoir, organiser et dérouler une ou plusieurs familles de tests, afin de s’assurer que les produits livrés sont conformes aux exigences formulées dans les spécifications et n’entrainant pas de régression

Vos principales missions sont les suivantes : ~crlf~~crlf~1/ Organisation des tests~crlf~~crlf~• Définir la stratégie de tests et la piloter~crlf~• Identifier les moyens nécessaires et prérequis (profils ressources, environnement, habilitations, données)~crlf~• Planifier /organiser les activités de tests (critères d’acceptation, intégration, fonctionnels, de charge, de non régression, …) en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements.~crlf~• Définir les campagnes de test et les jeux de test associés~crlf~~crlf~2/Conception des tests~crlf~~crlf~• Elaborer les scénarios et plans de tests en fonction des exigences~crlf~• Automatiser les plans de test~crlf~~crlf~3/Déroulé des tests~crlf~~crlf~• Piloter l’activité/les projets de test, suivre la qualité de réalisation : suivi d'avancement du plan de test, vérification de la juste couverture fonctionnelle dans une approche de gestion des risques , assurer la production des reporting et des indicateurs, toujours dans un objectif d’évaluation de la qualité de ce qui est produit~crlf~• Exécuter les campagnes de test sur le périmètre défini~crlf~• Réaliser les PV de tests~crlf~• Piloter le processus de traitement des anomalies~crlf~• Organiser la capitalisation & Produire les documents de capitalisation sur les périmètres d’intervention~crlf~• Assurer le respect des procédures de test et les industrialiser~crlf~~crlf~4/Bilan et amélioration continue~crlf~~crlf~• Effectuer un bilan de capitalisation & le partager~crlf~• Promouvoir les activités de test (approche 4 quadrants des tests) auprès des membres des squads~crlf~• Accompagner la transformation~crlf~~crlf~~crlf~

Profil / Formation du titulaire :~crlf~~crlf~Bac+ 5 en Informatique ou équivalent avec une 1 ère expérience significative afin de :~crlf~~crlf~- Définir et mettre en œuvre les tests et recette (expertise éprouvée de tests en Cycle en V et surtout en Cycle Agile).~crlf~- Travailler en équipe Agile~crlf~- Assurer la qualité~crlf~- Maîtriser les données du SI~crlf~- Gérer le reporting~crlf~- Avoir le sens du résultat~crlf~- Communiquer avec aisance à l’écrit et à l’oral~crlf~- Organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie~crlf~- Gérer efficacement les imprévus et les délais~crlf~- Orienter Sécurité, Qualité, Industrialisation et Automatisation. ~crlf~~crlf~- La pratique de l'Anglais est indispensable~crlf~- une expérience dans le secteur de l’Assurance serait un plus.~crlf~~crlf~Outils~crlf~- Modules testeurs ( Jira / Jira Xray, Confluence,...)~crlf~- Une connaissance d’outils de modéle MBT est un plus (Yest ) ~crlf~~crlf~

Poste en CDI, basé à Paris - La Défense~crlf~~crlf~contact : Nathalie.leger_2@allianz.fr

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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"Uno de los mayores retos que he afrontado en Allianz ha sido cambiar de función desde un rol especialista a otro más transversal."



Isaac, Allianz España

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