Tech Lead Full Stack Java

Allianz France

Au sein d’un environnement innovant et stimulant, ayant adopté une organisation agile à l'échelle, notre Tech Lead Full Stack a pour mission la refonte du portail dédié aux courtiers.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :~crlf~• Concevoir et mettre en œuvre des outils, normes et standards de développement au sein de votre squad~crlf~• Accompagner et former des équipes de 3 à 8 développeurs sur la qualité logicielle en incitant les pratiques de TDD, les revues de code et le pair programming ~crlf~• Interagir avec les développeurs, le métier, les managers et les coach craft afin de fluidifier et faciliter la réalisation de votre projet~crlf~• Apporter une contribution essentielle aux développements complexes et à forte valeur ajoutée~crlf~• Assurer le support à la conception logicielle ~crlf~• Assurer la veille technique et travailler avec vos pairs pour identifier les technologies innovantes~crlf~• Représenter le développement au sein d'Allianz France, du groupe ainsi qu’au cours d’évènements extérieurs : Devoxx, Vivatech, AWS Summit…~crlf~• S’investir au sein des communautés des Tech lead pour partager vos bonnes pratiques : participer et animer des BBL, des meetups et des dojos~crlf~~crlf~Environnement technique :~crlf~Stack techno ~crlf~Back end : Java 11, Spring boot 2.2, Maven, Sonar, ElasticSearch, sLACK, Bitbucket, Checkmarx~crlf~Front end : Angular 8~crlf~OpenID connect ~crlf~CI/CD : Jenkins, Docker, AWS, Kubernetes, OpenShift~crlf~OpenAPI (swagger, GGINX), API Rest~crlf~

• Vous êtes ingénieur ou de cursus Universitaire Bac + 5~crlf~• Vous justifiez d’une solide expérience de projets web à forts enjeux, en particulier dans un contexte d'agilité à l'échelle et d’une expertise sur un langage de développement (fullstack Java, JS…)~crlf~• Vous avez une bonne compréhension des enjeux stratégiques et techniques du DevOps et des concepts associés (intégration continue, tests, qualité…),~crlf~• Vous êtes doté d’un fort leadership et vous avez des qualités de facilitateur~crlf~• Vous avez une capacité à arbitrer et à prendre des décisions motivées~crlf~

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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"Uno de los mayores retos que he afrontado en Allianz ha sido cambiar de función desde un rol especialista a otro más transversal."



Isaac, Allianz España

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