Manager Pilotage (H/F)

Allianz France
  • Proyecto

    Venez rejoindre la Direction Indemnisation Service Client au sein du service DISC en tant que Manager Pilotage d’une équipe de 10 personnes.

  • Tareas

    Vos principales missions consistent à :~crlf~~crlf~- Réaliser les analyses techniques nécessaires à une correcte appréciation de l’évolution des KPI clé de la DISC et des leviers d'actions possibles (orientation vers nos prestataires agréés, vente de solutions, développement de modalités d’expertises moins couteuses...) ;~crlf~- Réaliser les travaux et reporting nécessaires au pilotage opérationnel des filières de DJSC ;~crlf~- Comprendre et apprécier les impacts sur la charge sinistres du déploiement d'ABS en Auto 4 ;~crlf~- Contribuer au processus budgétaire d'Allianz via les inputs au planning dialogue ;~crlf~- Apporter les éclairages nécessaires aux différentes directions lors des différentes instances communes (smart circle, trend comittee, comité technique non vie, point actuariat1DISC) ; ~crlf~- Organiser, structurer, piloter votre équipe.

  • Requisitos

    Parlons un peu de vous :~crlf~~crlf~- Vous possédez un Bac +5, avec une dizaine d'années d'expérience dans le domaine du management ;~crlf~- Reconnu-e pour votre dynamisme et votre implication, vous êtes force de proposition ;~crlf~- Vos qualités relationnelles ainsi que votre pégagogie et votre écoute, seront vos atouts forts pour ce poste ;~crlf~- Sachant associer vos capacités managériales à votre sens du service client et votre culture du résultat, vous avez à coeur de mobiliser votre équipe vers l'atteinte des objectifs fixés ;~crlf~- Dôté-e d'un très bon esprit d'analyse et de rigueur, ces qualités vous permettront de vous épanouir pleinement dans ces nouvelles fonctions.~crlf~ ~crlf~ Votre nouvelle équipe n'attend plus que vous, à la Tour Neptune, Paris, La Défense.

  • Sobre Allianz

    Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

    Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

Proyecto

Venez rejoindre la Direction Indemnisation Service Client au sein du service DISC en tant que Manager Pilotage d’une équipe de 10 personnes.

Tareas

Vos principales missions consistent à :~crlf~~crlf~- Réaliser les analyses techniques nécessaires à une correcte appréciation de l’évolution des KPI clé de la DISC et des leviers d'actions possibles (orientation vers nos prestataires agréés, vente de solutions, développement de modalités d’expertises moins couteuses...) ;~crlf~- Réaliser les travaux et reporting nécessaires au pilotage opérationnel des filières de DJSC ;~crlf~- Comprendre et apprécier les impacts sur la charge sinistres du déploiement d'ABS en Auto 4 ;~crlf~- Contribuer au processus budgétaire d'Allianz via les inputs au planning dialogue ;~crlf~- Apporter les éclairages nécessaires aux différentes directions lors des différentes instances communes (smart circle, trend comittee, comité technique non vie, point actuariat1DISC) ; ~crlf~- Organiser, structurer, piloter votre équipe.

Requisitos

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Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

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Lorena, Allianz España

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