Fiscaliste Comptable Junior F/H

Allianz France

La Direction de la FISCALITE de l’Unité FINANCE d’Allianz France vous propose de devenir Fiscaliste Comptable pour son pôle « Fiscalité des compagnies / Pilotage, compliance et reporting ».~crlf~~crlf~Au sein de la Direction de la Fiscalité et du Corporate Finance d’Allianz France, l’équipe du pôle « Pilotage, compliance et reporting » a pour missions de veiller à la mise en œuvre de la politique fiscale pour les impôts et taxes à la charge des entités (IS, CVAE, TVA, C3S, taxe sur les excédents de PSAP..), d’assurer le reporting fiscal pour le Groupe dans les trois normes Local Gaap, IFRS, MVBS, de gérer les risques fiscaux et participer aux contrôles fiscaux et de suivre les aspects fiscaux afférents à Solvabilité II. L’équipe contribue également aux projets Groupe et à l’industrialisation des process dans son domaine d’activité.

Dans ce contexte, voici vos principales missions qui se décomposent en deux activités :~crlf~~crlf~1/ le run déclaratif~crlf~•~crlf~Participation aux clôtures trimestrielles dans les trois référentiels (calcul du résultat fiscal, de l’IS, des impôts différés en normes IFRS et MVBS) et à l’établissement des liasses fiscales.~crlf~•~crlf~Reporting en matière de fiscalité des titres et analyse réglementaire.~crlf~•~crlf~Participation à la gestion de l'intégration fiscale, ~crlf~•~crlf~Gestion de certaines taxes hors impôts sur les sociétés (TVA, Contribution sociale de solidarité...),~crlf~~crlf~2/ les projets :~crlf~•~crlf~Participation aux divers contrôles fiscaux (piste d’audit fiscal, FEC) et projets internes en lien avec le Groupe (Tax Transparency Report, IFRS 17..).~crlf~•~crlf~Documentation contrôle interne dans le cadre de Solvency II.~crlf~~crlf~Vos interlocuteurs privilégiés sur ces activités seront la direction de la comptabilité, de l’actuariat, des risques, la direction juridique et les équipes informatiques. ~crlf~~crlf~

Parlons de vous : ~crlf~•~crlf~Diplômé(e) d’une formation supérieure Master 2 / Ecole de commerce Finance ou DSCG idéalement complété par une option fiscalité.~crlf~•~crlf~Vous avez une expérience de 2/3 ans dans un cabinet d'audit sur des sujets de fiscalité d'entreprise.~crlf~•~crlf~Vous utiliserez SAP, Optim'IS et/ou Cegid Tax Ultimate, le pack office (Une connaissance sur les macros serait un plus, Excel, VBA)~crlf~•~crlf~Votre compréhension anglaise à l’écrit, comme à l’oral est appréciée ~crlf~•~crlf~Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de prendre du recul et de faire sens.~crlf~~crlf~~crlf~Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), vous cherchez un poste ou vos compétences seront valorisées.~crlf~Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement.~crlf~~crlf~Ce poste a suscité votre intérêt ? Alors, rejoignez-nous chez Allianz ! Catherine et son équipe vous y attendent !~crlf~~crlf~~crlf~En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration de qualité, des taux préférentiels collaborateurs, des congés parentaux intéressants, des places en crèche et bien plus encore. La liste n’est pas exhaustive. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.~crlf~~crlf~~crlf~

Poste basé à La Défense, Métro Esplanade

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs la plus réputée au monde. Etre attentif à nos collaborateurs et à l'écoute de leurs ambitions, de leurs idées et de leurs objectifs de vie, c'est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, créons un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir et se sentir en confiance pour explorer, grandir et bâtir un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure. Rejoignez-nous ! Ensemble, façonnons le monde de demain. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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