Chargé(e) d'études Actuarielles - Standard Product Pricing

Allianz France

La Direction Technique Particuliers, Pricing, Data & Pilotage d’Allianz France recherche son(sa) futur(e) chargé(e) d’études Actuarielles pour renforcer ses équipes Standard Product Pricing.~crlf~~crlf~Au sein d’ALLIANZ France, l’équipe Tarif de la Direction Technique Particuliers, Pricing, Data & Pilotage est responsable de la modélisation du tarif technique et commercial des risques Particuliers et Professionnels, du suivi de l’adéquation du tarif, du respect des normes édictées par le Groupe ALLIANZ dans la mise en place des tarifs techniques, du suivi de la concurrence et de la sensibilité prospects pour optimiser les tarifs commerciaux. Elle travaille également à l’étude de méthodes et de modèles innovants dans le domaine de l’Actuariat (Big Data, Machine Learning).

En tant que chargé(e) d’études actuarielles, vous serez amené(e) à : ~crlf~~crlf~• Etablir des modèles de tarifs techniques et s’assurer de leur pertinence au cours du temps ;~crlf~~crlf~• Participer aux revalorisations des tarifs commerciaux des affaires nouvelles, en lien avec les différentes Directions concernées ;~crlf~~crlf~• Implémenter les tarifs dans le moteur tarifaire ;~crlf~~crlf~• Contribuer à la certification de nos tarifs par le Groupe ; ~crlf~~crlf~• Piloter le suivi des affaires nouvelles ; ~crlf~~crlf~• Analyser le taux de conversion et l’élasticité au prix des prospects.~crlf~~crlf~

•Diplômé(e) d’un Bac+5 en Actuariat et/ou Statistiques. ~crlf~•Maitrise des techniques actuarielles et statistiques (scoring, modélisation)~crlf~•Connaissance du domaine IARD des particuliers et professionnels (Auto, MRH, Professionnels, Immeubles)~crlf~•Maitrise de SAS, Excel, Emblem, Radar, R, Python~crlf~•Capacité d’analyse, rigueur, organisation ~crlf~•Goût de la transversalité et du travail en équipe ~crlf~•Anglais indispensable~crlf~~crlf~

Poste basé Esplanade de la Défense

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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"Como Actuario actualmente, el desafío es implementar modelos de interés negativo que se observan en los mercados."



Jonathan, Allianz España

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