A ce titre , vos missions seront les suivantes : ~crlf~~crlf~- Appui des équipes de recrutement internes et externes( définition du besoin manager / tri des cv ) ~crlf~- Appui sur différents projets transverses ( nouvelles façons de travailler / management 3.0)~crlf~- Appui sur les campagnes comité de carrières. ~crlf~- Suivi des plan d'action durant l'année en lien avec les directions, les HRPB et les responsables formation. ~crlf~

Vous préparez un Master RH ou école de commerce. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de discernement et avez une bonne connaissance des techniques d'entretiens. Vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Votre autonomie, pragmatisme, rigueur, votre ouverture d'esprit, votre sens de l'organisation et votre affirmation seront vos atouts pour réussir à ce poste.~crlf~

Contrat de 12 mois (Apprentissage ou Professionnalisation)~crlf~~crlf~Paris La Défense ~crlf~A pourvoir dès septembre 2021.

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs la plus réputée au monde. Etre attentif à nos collaborateurs et à l'écoute de leurs ambitions, de leurs idées et de leurs objectifs de vie, c'est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, créons un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir et se sentir en confiance pour explorer, grandir et bâtir un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure. Rejoignez-nous ! Ensemble, façonnons le monde de demain. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~