Alternance - Chargé(e) d'études actuarielles - Modélisation IARD

Allianz France

Doté(e) d’un esprit analytique, rigoureux (se), vous cherchez un poste où vos compétences sont valorisées. Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement !~crlf~~crlf~Allianz vous propose de devenir Chargé(e) d’études actuarielles au sein de son Unité Finance, Direction de l’Actuariat et plus particulièrement au sein de son équipe Modélisation et reporting des engagements techniques IARD. ~crlf~L’équipe est notamment responsable au sein d’Allianz France et auprès du Groupe Allianz, de la modélisation du risque Non-Vie, au travers du Modèle Interne et des différentes analyses contributives, ainsi que du calcul du bilan S2, et également d’indicateurs opérationnels stratégiques pour l’entreprise. L’équipe produit en particulier les éléments quantitatifs liés au pilier 1 de la Directive Solvabilité 2 (BEL, Risk Capital, Risk Margin…) et certains éléments liés au pilier 3.~crlf~Le contexte général des travaux de ce poste est le bilan passif et risque capitale sous norme Solvabilité II. Selon la norme, Allianz publie le bilan passif chaque trimestre (processus clôture MVBS). D’autres processus sont aussi mis en place par Allianz Group pour analyser l’évolution du bilan MVBS (processus TechDB, VA…).~crlf~~crlf~Votre mission consiste à automatiser le processus, à effectuer les études pour améliorer/ mettre à jour les hypothèses prises. Vous intervenez également dans plusieurs processus Allianz : Planning dialogue, QRT, etc.

- Vous participez à la modélisation des risques de souscription Non-Vie (risque de Man-made, risque de terrorisme) dans le cadre du modèle interne ; ~crlf~- Vous participez aux différents processus liés au bilan SII (bilan MVBS, TechDB, QRT, VA, P&L Attribution) en base trimestrielle ; ~crlf~- Vous développez l’outil d’optimisation du processus actuel ;~crlf~- Vous participez au processus Planning Dialogue en assurant la bonne projection du bilan MVBS ;~crlf~- Vous contribuez aux différentes tâches de l’Actuariat, en particulier Non-Vie, par des formations/ présentations des études et projets auxquels vous avez participé.~crlf~

- C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse ;~crlf~- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en actuariat ou en école d’ingénieur ;~crlf~- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et votre rigueur ;~crlf~- Vous êtes investi (e), dynamique, et avez l’esprit d’équipe ;~crlf~- Anglais courant (écrit et parlé) exigé ; ~crlf~- Vous êtes à l’aise en informatique ; ~crlf~Vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin !~crlf~

Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation sous condition que le titre ou le diplôme soit inscrit au RNCP) de 12 mois à 24 mois ou stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2020.~crlf~~crlf~Merci de transmettre votre candidature complète (CV & lettre de motivation en précisant vos dates de disponibilité, la durée et le rythme).~crlf~~crlf~Localisation du poste : Paris La Défense, Tour Neptune (M° Esplanade de La Défense).

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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