Alternance - Assistant(e) Chef de Projet (H/F)

Allianz France

La Direction  Protection & Résilience est responsable de la sécurisation et la pérennité du patrimoine opérationnel de l’entreprise, notamment son patrimoine data. ~crlf~Pour ce faire, elle construit la stratégie de protection et de résilience d’Allianz France, conduit son exécution à travers différents projets, pilotés par la cellule « Projets Data Transversaux ». ~crlf~~crlf~Vos missions seront les suivantes :~crlf~~crlf~ Administration de l’outil Spark Archives ~crlf~Habilitations, groupe utilisateurs~crlf~Structure organisation, arborescence de classement~crlf~Traitement de masse~crlf~Recette et suivi des EDI~crlf~Relais avec l’éditeur/intégrateur de l’outil (support niveau 2)~crlf~~crlf~ Communication et animation~crlf~Aide dans l’animation du réseau des managers, des documents owners et de leurs équipes métiers~crlf~Mise à jour des procédures métiers, fiches pratiques, support formation métiers~crlf~Mise en ligne sur Allianz Connect de la documentation pour les métiers~crlf~Accompagnement des métiers~crlf~~crlf~ Reporting~crlf~Elaboration d’états statistiques pour les chefs de projet, pour le traitement des anomalies ~crlf~Formalisation de reporting à destination des métiers

Vous préparez une formation de type BAC+4 en tant que Chargé(e) de Projet ou équivalent.~crlf~~crlf~Vous possédez les compétences suivantes : ~crlf~- Aisance dans l’administration et la manipulation d’outil informatique~crlf~- Appétence pour les reporting (quantitatif et qualitatif)~crlf~- Qualités rédactionnelles (fond et forme)~crlf~- Ecoute et orientation service Client~crlf~- Sens pédagogique~crlf~- Organisation et rigueur~crlf~~crlf~

Type de contrat : alternance de 24 mois en contrat de professionnalisation ou apprentissage.~crlf~Site : La Défense (92)~crlf~~crlf~Poste à pourvoir dès Septembre 2020.

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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