ALTERNANCE DATA SCIENCE H/F -12 mois

Allianz France

L’unité ABR est en charge de la rentabilité des branches d’Assurances de dommages aux Biens et de Responsabilités. A ce titre, elle réalise la conception technique des produits et elle définit les politiques de tarification, de souscription et de préventionsafférentes.~crlf~~crlf~Nousrecherchons un apprenti en contrat d’alternance sur une durée de 12 mois pour intégrer l’équipe Data, Innovation & Governance.~crlf~Créée en 2017, l’équipe Data, Innovation & Governance a pour vocation de répondre à des problématiques transverses au sein de l’unité ABR :

Maitrise desenjeux autour de la donnée et de son usage par les différentes équipes de l’unité (tarification, portfolio management, pilotage, …) ~crlf~Développer des projets d’utilisation stratégique des données~crlf~(Machine learning & Big Data)~crlf~Participer à la définition de la stratégie optimale de données(structuration, processus, achats de données externes), et à sa mise en place dans les outils de BI~crlf~Assurer le développement d’outils, notamment de visualisation des données, pour optimiser l’utilisation et la diffusion de ces données au sein d’Allianz France~crlf~

Vous préparez un BAC +5 en DATA SCIENCE~crlf~Avec les compétences suivante: ~crlf~Maitrise des bases d’Excel~crlf~Maitrise du langage informatique Shell et commandes liées au système Unix. ~crlf~Maitrise du langage de traitement de la donnée (SAS/SQL,Python, PySpark)~crlf~Connaissance dans le domaine d’architecture Data et l’intégration des systèmes d’informations~crlf~Autonomie, rigueur,curiosité,bonnes compétences rédactionnelles~crlf~Communication aisée et esprit de synthèse seront des atouts ~crlf~Langues : français et anglais courant~crlf~Une bonne connaissance de l'environnement macro-économique et financier est un plus.~crlf~

Lieu de l'alternance : Esplanade de la défense~crlf~Début: septembre 2020~crlf~Durée: 12 mois

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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"Como Actuario actualmente, el desafío es implementar modelos de interés negativo que se observan en los mercados."



Jonathan, Allianz España

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