ALTERNANCE - Chargé(e) de marketing transverse H/F

Allianz France

Au sein de la Tour Allianz One La Défense à la Direction Marché des particuliers~crlf~~crlf~En appui des chefs de projets du Marketing transverse, vos missions seront :~crlf~ ~crlf~- Suivre les tendances du marché et proposer des opportunités (issues de changements réglementaires, client, techno, digital, …) ~crlf~- Contribuer à une meilleure connaissance de nos clients (approche par cible et cycle de vie client, multi-équipement / fidélisation..) et participer à l’établissement de profils de clients, notamment par l’utilisation des données clients ~crlf~- Promouvoir l’innovation sur le périmètre des offres grand public et patrimoniale en faisant la veille de la concurrence (yc startups) et tester de nouvelles approches (innovation, marketing, services, client) ou accès marché (leads, partenariats…)~crlf~- Participer à des projets transverses avec un fort enjeu client~crlf~~crlf~~crlf~Les atouts du poste :~crlf~~crlf~- Vision complète offre produits & services clients particuliers ~crlf~- Travail en transverse avec différentes directions de l’entreprise ~crlf~- Participation à des projets variés / transverse à l’entreprise

Vous êtes en Master Marketing en école supérieure de commerce, université ou équivalent...~crlf~~crlf~Compétences et qualités attendues :~crlf~~crlf~- Appétence marketing client~crlf~- Curiosité, initiative et être force de proposition~crlf~- Qualités rédactionnelles~crlf~- Esprit d’analyse et de synthèse ~crlf~- Agilité et capacité d’adaptation ~crlf~- Capacité à travailler en transverse, bon relationnel et communication~crlf~- Bonne maitrise des outils informatiques (powerpoint)~crlf~~crlf~1ere expérience en marketing (offre) serait un plus.~crlf~~crlf~

2 postes à pourvoir pour octobre 2020 d'une durée de 12 mois.~crlf~~crlf~Lieu : Paris La Défense (92)

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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